Сотрудникам предложили писать заявление по собственному желанию, при этом угрожая увольнением по статье, если откажутся. На каком основании работодатель может так действовать? Это давление и нарушение прав работников. Никто не должен подвергаться угрозам ради подписи на документе. Такие методы недопустимы и вызывают полное недоверие к компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права