Отзыв сотрудника о компании Московская Строительная Компания Ростов-на-Дону
29 мая 2022 г.
Высокомерный HR ([М.] Л.) г. Ростов-на-Дону. постоянно перебивала на первом же предложении в ответ на её вопрос. Мало задаёт вопросов об опыте работы, кейсах, вопросах, связанных с проф. деятельностью. Постоянно говорит о компании, как престижно работать, но очень сложно, куча требований, ходить по форме, которую выдадут, каждый день сидеть в новом офисе продаж, делать показы, ходить на пыльную стройку, сдавать множество отчётности, выходные 2 раза в неделю, но это разные дни и не сб-вс. Три месяца ты последний в рейтинге (даже если выполнил план) — увольнение. И вообще к ним устроиться на работу — это очень сложно (кстати, 3 этапа собеседования). Но если вас взяли, поклонитесь и будьте должны по гроб жизни. Самое главное, что она отметила, всё это вы должны делать за 20 т.р. (оклад), остальное как получится % от продаж, но вы готовы, что первые 3 мес. будете получать только оклад? В общем, услышав всё это, можно сказать одно — разочарование. HR совершенно не смогла продать компанию, то с каким неприятным тоном она беседовала и с очень возмущённым взглядом смотрела, сразу видно, что мало опыта работы с кандидатами, вопросы частенько звучали глупые и бессмысленные. 10 мин. мы поговорили (а точнее по перебивали) о моём резюме, 40 мин. о том, какая компания. После знакомства сразу принял отрицательное решение, хотя изначально очень был позитивно настроен. Официальное оформление, известный застройщик, развита корпоративная культура.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Их большое множество, начиная от штрафов, заканчивая некомпетентностью руководства и прикрытием словосочетанием «вы должны действовать в интересах компании». Постоянное напряжение со стороны руководства и летящий в тартарары процент от продаж. Во всех проблемах, будь то уже сданные объекты (коих немного), так и по вопросам, не касающимся менеджера, виноват и морально, и материально все равно менеджер. Застройщик не выдерживает сроки строительства, а менеджерам впоследствии приходится обманывать людей. Проектная декларация в процессе строительства постоянно меняется, и менеджер после этого выслушивает разгневанных дольщиков. На связи надо быть даже если ты умер, и все равно тебя оштрафуют. Отвратительное место работы, когда уволился (ась), вздохну (а) полной грудью с облегчением.
Нет комментариев
0
0
Высокомерный HR ([М.] Л.) г. Ростов-на-Дону. постоянно перебивала на первом же предложении в ответ на её вопрос. Мало задаёт вопросов об опыте работы, кейсах, вопросах, связанных с проф. деятельностью. Постоянно говорит о компании, как престижно работать, но очень сложно, куча требований, ходить по форме, которую выдадут, каждый день сидеть в новом офисе продаж, делать показы, ходить на пыльную стройку, сдавать множество отчётности, выходные 2 раза в неделю, но это разные дни и не сб-вс. Три месяца ты последний в рейтинге (даже если выполнил план) — увольнение. И вообще к ним устроиться на работу — это очень сложно (кстати, 3 этапа собеседования). Но если вас взяли, поклонитесь и будьте должны по гроб жизни. Самое главное, что она отметила, всё это вы должны делать за 20 т.р. (оклад), остальное как получится % от продаж, но вы готовы, что первые 3 мес. будете получать только оклад? В общ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0