Ох. Что тут сказать, начнём сначала. Обучение 2 недели, было раньше, потом сократилось до 4-х дней и стажировки на точке, когда скажешь, что готов, тогда и выведут работать, оплачивается обучение скромно. Если рядом с тобой нет опытного сотрудника, готового тебе помочь, то никто тебе ничего не подскажет. Обещания минимум 50 тыс. зарплаты — это всё сказки. Вы можете полгода получать по 35, потом месяц впахивать без выходных, и так совпадут звёзды, что вам ещё придёт крупная скупка по минимальной цене и выполнится план вашей точки, вы получите процент и премию, будете несказанно рады, что чуть не сдохли и заработали 100 тыс., главное не забыть, что это разовая акция. В работе много нюансов, масса нелепых вопросов и требований, сделай то, не знаю что, и остальным расскажи, как это сделать. Лично мой д.г.о. позволял себе собирать сплетни о сотрудниках, слушать подробности личной жизни по камерам, читать личные переписки, переходить на личности и выяснять, кто же позволяет себе в разговорах между собой упоминать его величество. На жалобы о его работе руководство закрывает глаза, могут только отчитать за претензии к д.г.о. в общем то, это не стоит ни потраченных сил, ни нервов. Всё, что можно, урезали, перевели на белую зарплату, снизили мотивацию. Ловить там нечего. Из преимуществ, если работать как проклятый, мотаться по точкам без выходных, то можно хорошо заработать
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права