Отзыв сотрудника о компании Moscow Event Москва
29 октября 2025 г.
Недостатков не заметила Хорошая компания, в условиях жесткого конкурентного рынка, лидер в своей отрасли. Замечательный руководитель, всегда идет навстречу сотрудникам. Много интересных проектов, в которых творческий человек может реализовать себя
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
«Если вам нечего делать, делайте это не здесь» - моя любимая фраза, висящая в переговорке! И действительно. Нравится МИ , коллектив и проекты которые делали. Скучно не было никогда, многозадачность и интерес к работе был всегда! Безумно рада что была частью данной команды🙏🏼
Нет комментариев
0
0
Работаю дизайнером. В этой компании есть мощный рост, получаю огромный опыт. Команда сильных т.к сам сегмент евента точно не для слабых. Очень помогают, где-то учат, работа идеи слажено. Но нужно понимать что правильная коммуникация - зона ответственности каждого сотрудника. Так как здесь хотят делать только успешные релизы , то проблем с этим нет. Рада что тут
Нет комментариев
0
0
Руководство просто отвратительное — грубое, неадекватное. Обычно таких людей обозначают «Больные люди» — эту фразу услышала в коллективе, она характеризует Е. и Р. Я. наилучшим образом. Предложили бесплатно поработать, чтобы определить оклад. Тянули с определением, в итоге бесплатно работала не 2 дня, а неделю. В день определения оклада, когда они уже не могли больше тянуть, меня попросили поработать непосредственно на [Е.] [Я.]. На протяжении всего дня со мной язвительно общались, оскорбляли, пытались продемонстрировать свою исключительную важность, предложили даже купить обучение за 1 миллион от её мужа. Все это было, чтобы показать, что якобы нормального оклада я не достойна, ведь не умна и не опытна (в ивент сфере 4 года и предыдущий оклад без % был 90 тыс.). Человек предпочёл не сесть за стол переговоров, а максимально токсично демонстрировать свое превосходство. Этих людей можно сч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0