Отзыв сотрудника о компании Морской Медицинский Центр Санкт-Петербург
25 декабря 2018 г.
Плюсы: много всякого разнообразного опыта. Здесь учишься всему и сразу прямо в полях, экспромтом. Зарплата в полном объеме и вовремя, хоть и серая. График работы адекватный. Минусы: самый главный минус здесь — это собственно ген. директор [В.] [И.] [Н.] и её заместитель [Т.] [А.] [И.] [Н.] считает возможным навалить на одного человека обязанности троих, но платить за одного) Так, от обычного администратора хотят чтобы он сидел на ресепшене (а значит заполнял карты, отвечал на звонки, выписывал чеки), но и также проводил оплату в другом конце коридора, был документоведом (т. Е. Держал в порядке договора с контрагентами), подбирал кадры, игрался в тендеры, снимал ЭКГ, ездил куда-нибудь по поручению начальства, и всё в этом роде (перечислять можно долго). Многие сотрудники должны быть сразу в двух-трех местах одновременно, и от этого страдает всё. При этом заместитель, которая должна нести на себе хотя бы часть этой нагрузки, предпочитает эти обязанности удачно распределить на чужие плечи и ни за что не нести ответственности, и чем по факту она занимается — никому неизвестно. Ну и самое важное — отношения с гендиректором редко у кого складываются удачно как раз из-за постоянного наваливания доп. Обязанностей, которые совсем не относятся к вашей должности. В общем, да, сюда можно идти работать и не бояться того, что вас кинут на деньги, но вряд ли кому-то данное рабочее место покажется приятным.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Низкий уровень доверия к вам, как к сотруднику. Генеральный директор с нестабильной психикой: орёт, обвиняет во всех грехах, в краже и подмене имущества: от компьютерной мыши до медицинского оборудования. Генеральный директор обманывает государство: зарплата серая — официалка минимальная, остальное наличкой. Нормы труда и отдыха не соблюдаются. Обедать можно тогда, когда никого нет, и то надо есть очень быстро. Отпускные выплачиваются по официальной зарплате. При увольнении дадут столько, сколько пожелает генеральный директор. Шлак. Не ходите туда работать! НЕТ
Нет комментариев
0
0
Плюсы: много всякого разнообразного опыта. Здесь учишься всему и сразу прямо в полях, экспромтом. Зарплата в полном объеме и вовремя, хоть и серая. График работы адекватный. Минусы: самый главный минус здесь — это собственно ген. директор [В.] [И.] [Н.] и её заместитель [Т.] [А.] [И.] [Н.] считает возможным навалить на одного человека обязанности троих, но платить за одного) Так, от обычного администратора хотят чтобы он сидел на ресепшене (а значит заполнял карты, отвечал на звонки, выписывал чеки), но и также проводил оплату в другом конце коридора, был документоведом (т. Е. Держал в порядке договора с контрагентами), подбирал кадры, игрался в тендеры, снимал ЭКГ, ездил куда-нибудь по поручению начальства, и всё в этом роде (перечислять можно долго). Многие сотрудники должны быть сразу в двух-трех местах одновременно, и от этого страдает всё. При этом заместитель, которая должна нести ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Территориальное расположение. Добраться до места работы можно тремя способами: — на личном автомобиле (место парковки придётся искать во дворах или вдоль дороги) — городским транспортом (на автобусе 67 от Балтийского вокзала) — пешком 30−35 минут от станции метро Нарвская. 2. Центр располагается на цокольном этаже, соответственно, там всегда влажно. Обогреватели предоставляются, но каждый год, по уверениям генерального директора, их воруют или подменяют на сломанные (будьте готовы к тому, что Вы будете их искать по всем кабинетам). 3. Должностных обязанностей нет. Распределения задач между сотрудниками нет. Зоны ответственности — нет. Вы будете делать всё. Одну задачу дают нескольким сотрудникам одновременно с целью выявления «махинации» со стороны какого-нибудь сотрудника. 4. Директор требует показывать личные телефоны (сайты, которые Вы посещаете в течение рабочего времени; переписк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0