Отзыв сотрудника о компании Морская техника Санкт-Петербург- м- Нарвская
19 февраля 2014 г.
Достоинства Мы находимся недалеко от м. Нарвская.Оформляем по договору.Увольняем за один день.Недостатки Работаю в компании несколько лет.В компанию набирают только приезжих. На собеседовании обещают и международные поездки, и индексацию зарплаты, и белую зарплату.По факту, платим ниже оговоренной суммы, 50% черная зарплата. Есть в компании субъективный бонус, который никогда не превышает 50% (5000 руб.), обычно 2-3 тысячи к окладу. Но для этого сотрудники должны задерживаться на 1-2 часа каждый день. Кроме того, у нас действует штраф за опоздание от 500 руб.Если не нравится - человек просто уходит.Гарантий компания никаких не предоставляет, увольняем за один день чаще всего, без оплаты. Текучка очень высокая. Каждый год сменяется бОльшая часть персонала. Задержки зарплаты регулярные, но незначительные 5-10 дней.Если мой комментарий вас не испугал, то как говорится welcome :-)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Их нетНедостатки Самым главным недостатком, который я обнаружил за месяц работы в отделе радионавигации, оказался начальник отдела - (ФИО). По приходу в отдел на должность менеджера по продажам, в принципе, надеялся на адекватный "ввод" в работу со стороны руководства и сотрудников. Но, как оказалось, занимался мною только начальник отдела продаж (ФИО). По пришествию на новое рабочее место много осталось от старого менеджера: не убранные материалы в столе, грязные стол и компьютер... В общем у меня родилась аналогия - как в войну отдавали сапоги и другую форму от убитого бойца новому бессапожному пушечному мясу. В общем, ввод в должность был условным: была предоставлена жутко кривая клиентская база в формате Exel, никакой приличной CRM в отделе просто нет. За месяц работы не удалось переговорить ни с кем из сотрудников отдела по-человечески: все находятся в состоянии постоян...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0