Отзыв сотрудника о компании moroshka Санкт-Петербург
21 февраля 2023 г.
1. Зарплата — низкий уровень, не соответствует рынку. Раньше было сложно высчитывать премии и оклад, но (Ура) ввели расчётные листы, которые высылаются на почту каждый месяц, и стало проще. + Бухгалтерия или руководитель открыты к тому, чтобы убедиться и в целом проверить корректность данных. 2. В компании предусмотрена грейдовая система, однако нужно напоминать, чтобы тебе провели аттестацию, и держать руку на пульсе. Желательно самостоятельно отслеживать сроки проведения. До последней ступени я так и не дошла (должны были провести в начале лета, а в итоге до сентября ничего не было проведено). 3. Нет ощущения финансовой безопасности: — Квартальные премии за выполнение плана — сказка, не стоит рассчитывать на его выполнение, так как много внешних факторов, + из-за бюрократии внутри компании в случае каких-то изменений, некоторые этапы необходимо пересогласовывать и проходить заново, что занимает очень много времени, так как могут привлекаться коллеги из других отделов, у которых и своих задач много. — При мне было сокращение з/п — 1 раз. НО тут стоит выделить, что, несмотря на трудности, компания ввела ежемесячное премирование за продажи, что хоть что-то приносило. 4. Принцип разработки продукта: приоритет отдавался дизайну, а не функционалу (касается только навесных аксессуаров). Увидели на выставке, вдохновились и сделали, но при этом продукция может не соответствовать спросу обычных потребителей, не увлекающихся дизайном, модой и т.п. Итого: 1. В целом, если бы не коллектив, то уволилась бы намного раньше. Большую роль в моем продолжительном периоде работы в компании сыграл и мой р.т.н. — человек с очень адекватным восприятием, трезво оценивающий всё, что происходит. 2. Опыт хороший, обучают и помогают (если ты сам не дурак, конечно, и не лентяй). Задач много, так что без дела не останешься. 3. Если вам необходим заработок и фокус только на этом, то тут з/п ниже, чем на рынке. Отмечу, что я работала до ноября 22 года, поэтому может что-то уже будет не актуально). + Нужно понимать, что в компании ты просто работник, который помогает в реализации целей компании и выполняешь роль рабочей лошадки. Нет ощущения ценности, так как ты не знаешь о планах и целях компании, карьерного роста как такового в глобальном смысле нет. Иногда прослеживалась непрозрачная политика, касающаяся премий. Пришла в компанию на позицию Джуна (R&D департамент) и проработала почти 1.5 года. Из плюсов: 1. Суппорт со стороны руководителя отдела и непосредственно от моего руководителя направления. На начальных этапах, это помощь в погружении во внутренние процессы, помощь в решении вопросов и тп. Учитывая, что для меня это была новая сфера, то важным выделяю, что у меня было понимание к кому можно обратиться за помощью и я всегда её получала. 2. Лояльность РТН и Руководителя департамента, а именно Моральная поддержка в трудных ситуациях, люди понимающие, всегда старались идти на встречу и помочь/подсказать что-то. 3. В Целом корпоративная культура, выездные мероприятия, корпоративы, дружелюбный коллектив в офисе, микроклимат внутри компании НЕ токсичный, ребята все хорошие, особенно в RD и дизайне 4. Близость к метро+дизайн офиса, комфортно и уютно (не считая периодов, когда жара, тк в офисе нет кондиционеров) 5. Возможность согласовать какие-то индивидуальные условия работы. 6. Структурированность документов / папок на компьютере и на портале Битрикс (к сожалению, есть с чем сравнить), поэтому это большой плюс. Всегда есть понимание, что и где ты можешь найти, минимизируется пустая трата времени на поиск информации/регламентов и тп. Мой приход (первые дни) сопровождался не приятными сюрпризами по условиям работы, с которыми я столкнулась уже после трудоустройства и которые не были оговорены, либо, возможно, просто возникло недопонимание, но в последствии все вопросы обсудили, каждый вопрос разъяснили и всё уладили.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Директор (он же руководитель, он же владелец) Полное отсутствие внутренней коммуникации между отделами Отсутствие как такового отдела маркетинга Дедовщина (решают в этой компании старички, завхоз, например) Офис находится в бывшем гаражном кооперативе (летом невыносимо жарко, в межсезонье дубак — в сентябре было 18 градусов, все работали в куртках и укутанные в пледы) Прошел месяц, как я покинула столь «прекрасное» место, проработав там ровно месяц (скажу сразу, в рамках данной компании — это огромный срок, кто продержался год — это уже старожил, боец, старец фура)! Так вот, за месяц вся шелуха и эмоции отпали, осталась суть. А суть просто — это не бренд функционального декора (и уж тем более не эстетического воспитания нации — как говорится в миссии компании), это конвейер из людей. При мне за месяц ушло (уволили!) 4 человека! После меня сразу двое! И спустя месяц ещё 4! Итого за 2 меся...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании больше года.
Из плюсов могу выделить:
1. Хороший коллектив и приятную атмосферу, что помогает новым сотрудникам быстро адаптироваться и успешно выполнять поставленные задачи. Здесь всегда можно найти помощь и поддержку.
2. Корпоративную культуру и интересные корпоративные мероприятия, включая походы на выставки и в театр.
3. Руководство уважает своих сотрудников и создает комфортные условия работы.
3. Красивый, уютный офис, который находится недалеко от метро в удобном месте. Рядом парк, в который можно выйти прогуляться на обеде.
4. Интересную и разнообразную работу, которая не дает скучать и позволяет профессионально развиваться.
5. Зарплату платят вовремя и в полном объеме, что является немаловажным фактором. На почту присылают расчетные листы.
В целом, работа в компании оставляет только приятные эмоции. Рекомендую ее для трудоустройства.
Нет комментариев
0
0
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер по банковским операциям и вэд, текучка кадров, искали в январе 2021г., теперь ищут в феврале 2022г. И по предыдущим отзывам видно, что хоть люди и пишут хвалебные оды, но при этом уходят по причине маленькой зарплаты и отсутствия развития и роста. Интересно попросят ли написать положительный отзыв увольняющегося бухгалтера по банковским операциям и вэд.
Нет комментариев
0
0