Отзыв сотрудника о компании Мориц ( Амальфи Экофрут ) Москва
15 января 2023 г.
Черная зп, работа без договора. Если будешь настаивать и напоминать, через месяц устроят официально на серую зп 23 тыс. Неоплачиваемые праздничные дни (ты можешь взять выходной 4 ноября, например, но только за свой счет), неоплачиваемый больничный (даже если ты работал удалённо, эти дни тебе не оплатят). Отсутствие единой ценовой политики как при работе с многими дистрами, так и с маркетплэйсами (цена в базовом оптовом прайсе часто даже выше, чем розничная цена на wildberries, от этого почти каждый день сносишь тонну негатива от оптовых клиентов, но ничего не можешь сделать). Огромная текучка (некоторых увольняют одним днем, пока они едут в метро на работу, другие как я увольняются сами). Не выстроены рабочие процессы. И что самое тяжелое - психологически неуравновешенный руководитель с полным отсутствием эмоционального интеллекта, который не ценит и не уважает сотрудников, с наездом и негативом отвечает на любой вопрос по работе, не здоровается и не прощается в ответ, часто кричит по телефону на сотрудников склада и коллег из других филиалов и считает, что (цитата) "Пока не наорешь, никто работать нормально не будет".
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Черная зп, работа без договора. Если будешь настаивать и напоминать, через месяц устроят официально на серую зп 23 тыс. Неоплачиваемые праздничные дни (ты можешь взять выходной 4 ноября, например, но только за свой счет), неоплачиваемый больничный (даже если ты работал удалённо, эти дни тебе не оплатят). Отсутствие единой ценовой политики как при работе с многими дистрами, так и с маркетплэйсами (цена в базовом оптовом прайсе часто даже выше, чем розничная цена на wildberries, от этого почти каждый день сносишь тонну негатива от оптовых клиентов, но ничего не можешь сделать). Огромная текучка (некоторых увольняют одним днем, пока они едут в метро на работу, другие как я увольняются сами). Не выстроены рабочие процессы. И что самое тяжелое - психологически неуравновешенный руководитель с полным отсутствием эмоционального интеллекта, который не ценит и не уважает сотрудников, с наездом и н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0