Как любая развивающаяся сеть, качество сильно падает. Сотрудники и партнеры, которые должны делегировать, пренебрегают правилам, пуская руководству из офиса пыль в глаза. Очень тяжело было на это смотреть, так как политика компании грамотная и близкая к европейской. Контроль качества также упал. Предоставляют квартиры, зарплата раз в неделю плюс премии, корпоративное питание, руководство сети следит за каждой точкой, тем самым минимизируя несправедливость и беспредел. Хороший опыт и знания, есть возможность карьерного роста и возможность обосновать свою точку зрения с обратной связью руководства.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права