Отзыв сотрудника о компании Моремания Москва
06 марта 2022 г.
Можно выбрать график 4/3 либо 5/2 при полном штате, но если нехватка сотрудников, то о выборе графика забудьте, как и о личной жизни. 5/2, 6/1, а то и 7/0. Если вам предоставили жильё за счёт компании, то автоматически становитесь рабами. Если у вас выходной и не хватает людей, опять же повторюсь, пулей на смену. Спасибо не скажут. Если, проживая на корпоративной квартире, вы чем-то не понравились руководителю или отказали, то будьте готовы сейчас же съехать из неё, и совсем не важно, что вы останетесь без денег и жилья, либо пляшите под их дудку, либо идёте нах*уй. Есть система баллов, как положительных, так и отрицательных, положительные очень сложно получить, если только работать с переработками еженедельно по 5 баллов. Если накопилось около 65 баллов, то можно их обналичить в премию 10 000₽ НО, смотря на какую точку вы попали, руководству не выгодно выплачивать премии, практически всегда найдут, к чему придраться и поставить -баллы, а это уже потеря положительных баллов и пока премия. Если у вас накапливается -100 баллов и больше, вам грозит увольнение, но вам предлагают их отработать, заменить клининг. Еженедельная зарплата, иногородним предоставляется жильё за счёт компании, но это как плюс, так и минус
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Как любая развивающаяся сетькачество сильно падает. Сотрудники и партнеры, которые должны делегировать пренебрегают правилам, пуская руководству из офиса пыль в глаза. Очень тяжело было смотреть на это смотреть, так как политика компании грамотная и близкая к европейской. Контроль качества также упал.
Нет комментариев
0
0
Приехал я из другого города, заселили меня в хостел, в основном там ребята молодые и девочки и мальчики, бывают ребята по старше но это не суть, они в основном не вписываются в молодую шайку наркоманов и курильщиков, почему так? Потому что я и недели с ними не прожил, ибо спать мешали и разговоры гнилые постоянно про наркотики и кто чем будет заниматься потом, и так до 4 утра практически. Никогда не идите в хостелы жить это ад. По работе тоже всё очень печально, говорят одно. Я работал на станции Фили, там обычно стажёры крутятся. Что ещё мне не понравилось это отношение главных лиц которые которые чуть выше тебя поднялись, тошнит даже.. А когда паспорт давал оформлять человеку то, он его так оформлял будто я для него какое то[censored]ещё и кинул мне паспорт на стол, не положил спокойно а кинул. Хотелось тогда по морде ему дать ублюдку, кем он себя возомнил вообще? Никогда короче не уст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата зависит от ставки, которая в свою очередь зависит от желания развиваться. Оплата труда достойная, средняя по общепитам. Плюс, здесь предоставляется жилье недалеко от работы и питание блюдами с кухни. Считайте сами - оплачиваемое жилье, экономия на еде и транспорте, в общем, ЗП в Моремании отличная и условия труда тоже. Коллектив хороший, молодой, начальство не прессует. Можно идти по карьерной лестнице и развиваться.
Нет комментариев
0
0
Оплата труда рассчитывается исходя из вашей ставки, которая зависит напрямую от вашего желания рости. По мимо заработной платы, что соответствует среднестатистической зарплате среди заведений общественного питания- кампания предоставляет жильё в пешей доступности от работы и питание блюдами с кухни. Подсчитав все возможности экономии на жилье, еде и проезде. Можно смело сказать, что уровень оплаты труда в Моремании- на высоте.
Молодой коллектив, молодое начальство, так как здесь фраза «карьерная лестница»- имеет смысл.
Нет комментариев
0
0