Отзыв сотрудника о компании Моремания Москва
06 марта 2022 г.
Допустим, вы отрицательные баллы отрабатываете на положительные и копите для премии, вас опять загасят отрицательными. Если кто-то из коллектива накосячит, то блокирую барные премии, стандартные премии и з.п. абсолютно всем. Зарплата зависит от вас и вашего желания развиваться, но и руководство может вам помочь, а может загасить, как это было с моими коллегами, включая меня. Я устроилась в данную компанию стажером, ставка 138₽ в час, после обучалась на кассу 150₽ в час, дегустация 160₽ в час, помощник бармена и полноценный бармен 170₽ в час + барные премии, далее марка 180₽ в час и после эксперт 1, 2, 3 ставки 210₽, 220₽, 230₽ в час + премия за приготовление такого десерта, как панна-котта. Я закончила свой карьерный рост на аттестации эксперта 1. В месяц с графиком 5/2 и всеми премиями выходило с натяжкой 60 000₽. Но за это время с меня и коллег снимали аттестации, так как управляющая любит меряться п.с.и. За это время моя аттестация менялась таким образом: продавец 3 — эксперт 2 — продавец 3 — эксперт 3 — эксперт 1 и все это время ставка моя скакала 180₽ в час, 220₽, 180₽, 230₽, 210₽. Такие качели никому не советую, да и сомневаюсь, что кому-то такое понравится. Сотрудниками балуются, как с игрушками. Также сотрудников продают на другие точки. Выглядит как сутенер, продающий своих штатных прост.it.tок. [К.] [В.] [А.] в целом хороший человек, но иногда в гневе кроет матом не по-детски, но человек понимающий и всегда идет на встречу, что не скажет о ген. директоре Ильиной [О.] В. Если вы ей просто не нравитесь, даже несмотря на хорошую работу и другие качества, она вас будет в чате при всех сотрудниках унижать и [censored], что говорит о некомпетентности барышни и профессионализме, не говоря о банальной субординации между сотрудниками и руководством. Отстаивать свои права и какие-то личные границы нельзя, вы автоматически становитесь токсичной, и вообще, если вы «такие умные», раз спорите с ген. директором, то вы им не подходите, идите умничать в другое место. В данную компанию набирают глупых терпил, которые будут работать не покладая рук без лишних вопросов. В данной компании работать спокойно невозможно. Управляют точками совсем юные дети [О.] В. и их остальные члены семьи, невестки 2000 года рождения, бестолковые «умные» и всезнающие, мужья и т.д. Выбить заслуженный оплачиваемый отпуск и все честно заработанные деньги, премии — не реально, выходные в выходные взять — это роскошь. Есть правила внутри компании, которые обязаны выполнять обе стороны, как сотрудники, так и руководители, но руководство эти правила периодически меняет, если им их выполнять не выгодно. О коллективе могу сказать одно: на разных точках разные, где-то хорошие, где-то стадо крыс. Описала ниже, далее продолжаю о минусах
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Устраивалась на работу как школьник. Лидеры превышают свои полномочия, первую медицинскую помощь вам не окажут, отсутствует униформа для новых сотрудников, не расскажут, как работает таблицы, где указано, сколько чаевых вам положено, некоторые лидеры не соблюдают личную гигиену. Если вы захотите присесть вовремя пустой раздачи, вам скажут, что этого делать нельзя. Работники точки могут спокойно вас оскорбить, не смотря на то, что вы ребенок. Если вас очень сильно расстроили, довели до слез на рабочем месте, вам предложат десерт, чтобы вы не жаловались. Если вы захотите попробовать себя за кассой, можете смело упрашивать лидера, а потом кассира, чтобы вас взяли на обучение. Вам не дадут подписать трудовой договор, когда вы будете увольняться, вам будут давить на жалось и спрашивать: « Кто будет работать вместо тебя?». А так, минусов нет.
Нет комментариев
0
0
Команда "Моремания" стремится к постоянному улучшению условий работы для сотрудников. Недавно были внедрены обучающие программы и тренинги, помогающие развивать профессиональные навыки. Также владельцы кафе понимают важность баланса между работой и личной жизнью, поэтому мы имеем гибкий график и возможность согласовывать отпуск. Благодаря такому подходу, работа в "Моремании" становится не только приятным, но и эффективным занятием.
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте! Я работаю в замечательном заведении "Маремания" и могу с уверенностью сказать, что у нас создана уютная атмосфера и дружелюбный коллектив. Наше заведение известно на всю Москву вкусной кухней и широким ассортиментом рыбной продукции для каждого вкуса. Мы гордимся тем, что делаем, и всегда стараемся радовать наших гостей.
Если вы думаете ,что то поменять в своей жизни и переехать в Москву ,то Моремания будет идеальным вариантом для старта. Здесь вы получите стабильную зп, жилье от компании (за него платить не нужно ) ,интересную работу и классный коллектив .
Присоединяйтесь к нам в "Маремании" и погрузитесь в этот увлекательный экспириенс!!!
Нет комментариев
0
0
Большая,активно развивающая компания.Я рекомендую идти сюда работать,не задумываясь.
Ведь здесь вы получите большой опыт.
1.Начну с того,что здесь дают обучение и знание абсолютно бесплатно,с обучающей платформой.
2.Коллектив состоит как из новых и давно работающих сотрудников.Те кто работают здесь дольше активно делиться опытом ,готовы всегда помочь,поддержать и направить в нужное русло.Да,у всех бывают неприятные ситуации, но всегда есть выход,потому что здесь умеет слышать и слушать,коллектив из настоящих специалистов своего дела,с которыми можно и работать ,выполнив сложные задачи , и отдохнуть в свободное время.
3.Руководство активно участвует в рабочих процессах,открытые ,внимательные к каждому сотруднику.Компетентные.Поддерживают здоровые идеи и инициативы.
4.Питание для сотрудников, 2 обеда бесплатно по меню,еда вкусная .Чай/кофе .
5.Трудоусвойсво официальное,зарплата белая,прихо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полный соц пакет, все делают практически за тебя.
Белая оплата труда, огромный список вариаций способов увеличить свой заработок, при этом обучиться чему то новому.
Большое внимание уделяют ментальному здоровью, развитию личности, это огромный плюс и не все работодатели так трепетно относятся к сотрудникам.
Нет комментариев
0
0