Отзыв сотрудника о компании Море Блеска Санкт-Петербург
09 марта 2021 г.
Пришла на собеседование в компанию «Море блеска» (директор [Б.] [А.] [В.] на должность менеджера интернет-магазина. Вопросы задавали нормальные для собеседования (где работали, учились и т.п.). К концу собеседования дали ознакомиться с регламентом. Вот тут прикол :) Такого регламента я ещё ни в одной компании не видела, так как напечатаны простые истины, мол, нельзя отвлекать сотрудников от работы или вы должны прийти в 9:50 и ровно в 10 начать работу, а не пить кофе или курить. Вроде все и так понятно. Дальше меня спросили: все ли понятно в регламенте? На что я ответила — да. Далее мне предложили прийти на 3 этап собеседования с руководством и на месте за 1 час выучить этот регламент (страница А4 с двух сторон). Это показалось мне дикостью, так как нигде никогда не учат регламент, его дают с целью ознакомления и все… Это похоже на заучивание устава в армии, но для чего?!? Я понимаю, когда что-то нужно выучить практическое (например, состав какой-либо продукции, которую продаёшь или рекламируешь) — вопросов нет. ЗП обещали 30 тысяч до вычета налогов, то есть на руки, если я не ошибаюсь, вы получаете 26 тысяч. Также из минусов можно сказать, что офис находится на территории завода, там нет асфальта, то есть в межсезонье и дождь будет грязно, плюс ездят рабочие грузовики. Устраиваться на работу или нет, решать вам, но если в начале уже просят сделать, как по мне, что-то нелогичное, то в голову приходит вопрос: что дальше нас ждёт? Лучше бы вместо заучивания обучили тому, что требуется, да на работу — делать свои прямые обязанности!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришла на собеседование в компанию «Море блеска» (директор [Б.] [А.] [В.] на должность менеджера интернет-магазина. Вопросы задавали нормальные для собеседования (где работали, учились и т.п.). К концу собеседования дали ознакомиться с регламентом. Вот тут прикол :) Такого регламента я ещё ни в одной компании не видела, так как напечатаны простые истины, мол, нельзя отвлекать сотрудников от работы или вы должны прийти в 9:50 и ровно в 10 начать работу, а не пить кофе или курить. Вроде все и так понятно. Дальше меня спросили: все ли понятно в регламенте? На что я ответила — да. Далее мне предложили прийти на 3 этап собеседования с руководством и на месте за 1 час выучить этот регламент (страница А4 с двух сторон). Это показалось мне дикостью, так как нигде никогда не учат регламент, его дают с целью ознакомления и все… Это похоже на заучивание устава в армии, но для чего?!? Я понимаю, ког...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0