Работа в MOON - Отзывы сотрудников

Недостатков очень много. Если вы уважаете себя и хотите работать без траты лишних нервов и не быть опущенным руководством салона, то никогда не идите работать в MOON. Постоянная текучка кадров, в салоне в ТЦ СБС стажёров директор с другими продавцами просто выживают. Зарплата просто смешная по сравнению с другими мебельными салонами, планы специально ставят так, чтобы, не дай Бог, кто-то заработал лишние деньги (это никто даже не скрывает). Проработала я в этой компании недолго, очень неприятно находиться тут, видя то, как боятся директора дивизиона, понимая и видя то, как директор магазина обвиняет продавцов в том, что она не зарабатывает из-за них, поливает грязью, не даёт никакой мотивации и полностью отбивает желание работать. Уважаемое руководство компании MOON, очень хочется заспамить на почту Д.Р. о том, что на самом деле творится в салонах Краснодара, выбирайте хороших и професси...

Условия труда. Тумбочку, чтобы хранить личные вещи, не дают. Говорят: «надо заслужить». Зимой в офисе холодно. Обогреватель, если хочешь, — покупаешь за свой счет. Летом — не всегда рабочие кондиционеры. Если хочешь вентилятор — не факт, что получишь. В обеденной зоне автомат с кофе, в котором раз в год обнаруживают тараканов. Внизу под офисом столовая. Коллектив. Общение вне работы — шашлыки за ваш счет. Корпоративы раньше были, теперь на них нет денег. За власть друг с другом борются две группировки, нужно быть осторожным. Руководство. Позволяют себе кричать на весь оупен-спейс. Могут оскорбить руководителя при его менеджерах. Бьют кулаком по столу. Нецензурная лексика. Чем больше упахиваешься, тем больше на тебя вешают. И даже обморок не является основанием отпустить тебя домой. Говорят: «ну ведь не умираешь же». Условия для отдыха. Раньше были новогодние премии 5−20 тыс. руб., больше...

Работала с удовольствием, сама работа нравилась, но руководители стали [censored]. Это и стало триггером увольнения. Начальница даёт задание, другая начальница приходит и оскорбляет за то, что я сделала, так как мне сказала сделать непосредственно моя начальница, а она только поддакивает, соглашаясь с оскорблениями. Очень неприятно. Само руководство придумало кодекс этики, где, если мне не изменяет память, было прописано что-то типа «руководители должны служить образцом этичного поведения», и сами же его нарушают. При уходе один из руководителей сказал, что я долго продержалась 4,5 года, так как бешеная текучка кадров. Жаль, что ко мне было такое отношение несправедливо, я всегда выполняла все поручения, если требовалось исправить или переделать — без вопросов, задерживалась, если что-то срочное, участвовала в корпоративной жизни. Благодарю за этот опыт и призываю лучше и бережнее относи...

Директор дивизиона бегает по салонам и придирается необоснованно к менеджерам, устраивает конфликтные ситуации, сталкивая между салонами менеджеров и УГС с персоналом. И ваши высокие достижения в продажах не помогут, если вы имеете свое мнение. Здесь амбиции Д.Д. Ш. превыше интересов компании, ему чужды такие вещи, как конструктивный диалог. Он уволил очень много хороших менеджеров из Асконы, а теперь головы летят в Мооне. Задача — уволить всех, кто старше 50 и умнее его. Вас будут строить 24 часа, вы будете отчитываться по телефонным звонкам и скидывать скриншоты ваших переговоров с клиентами, чтобы доказать, что вы работаете. Штрафы просто сумасшедшие. За опоздание 5 минут — 5000 р. За непробитие чека — 5000 р. Также ТП и Ревизорро, постоянные аттестации. А если вы станете неугодным, то вам не выплатят ЗП, так как в договоре прописан только оклад. УГС Г.Р. так вообще не может ни один в...

Наплевательское отношение руководителей, маленький оклад в 20 тысяч + налоговый вычет, процент от продаж только за отгруженные позиции. Коллектив ужасный — некоторые сотрудники отнимают заказы. Стабильная выплата з.п.

Был в октябре 2023 на собеседовании в салоне этой компании. Пришел устраиваться консультантом, по телефону сотрудница отдела кадров говорила фиксированная з/п 50 000 рублей! Придя в салон, выяснилось, что первые 10 дней стажировка без оформления с окладом 700 рублей в день, плюс %. Со второго месяца з/п может составлять и 120 000, и 180 000 рублей. Для получения этого заработка нужно гнать план, от 1 миллиона в месяц на сотрудника-продавца. При том, что торговля не шибко идёт. График по телефону был обещан 2/2, 3/2, на собеседовании объявлен 4/3 по 12 часов. Работа преимущественно в выходные и по праздникам, отпуска только зимой, летом отпусков нет. Человек, с которым я общался, мне показалось, что он не сильно мотивирован на поиск нового сотрудника, ибо опоздание его от назначенного времени составило 40 минут. Про рабочие планы и з/п и пр. графики рассказал и показывал на ноутбуке. Подв...

Хотите узнать, как работать без выходных и без оплат в свои выходные, так это вам в МООН, полное несоблюдение ТК РФ, враньё и воровство вашей ЗП. Вам платят по отгруженным, а то, что фабрика не уложилась в сроки по отгрузкам, пофиг. Люди в офисе и на фабрике от этого не страдают, только менеджер по продажам. Не доплачивают минимум по 20 000 руб., план не сделал — и сразу вместо 7% получаешь 3%, а это приличные деньги. Руководству на вас болт положило, они свои деньги получат, и за то, что вы план не смогли закрыть, получат в два раза больше. Вот такая арифметика — все деньги, которые не заплатили менеджеру, руководство забирает себе. В масштабах МООН это большие деньги, поэтому в руководстве все родственники — деньги к деньгам. НЕТ

Сплошной обман касательно ЗП, пренебрежительное отношение со стороны чванливого руководства, абсолютно некомпетентное управление и нещадная эксплуатация розничных продавцов. Кроме того, постоянные ревизоры и тайные покупатели, дикие штрафы, неоплачиваемые переработки, необоснованно высокие нагрузки и огромная текучесть кадров среди персонала торговых точек. Поощряются очень нездоровые отношения в коллективе, лучшие бегут, худшие остаются. Непомерно раздутый паразитический офисный штат и кумовщина. Не знаю, каким образом сейчас обстоят дела на самой фабрике, но непосредственно в торговой сети Moon обстановка просто ужасающая, настоящая обитель зла. Никому и никогда не рекомендую сюда устраиваться, сто раз потом пожалеете. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники по требованию руководства. Будьте осторожны! относительно неплохая мебель

Странный расчет зп, муть с табелем, ставят 8 работаешь 11. Штрафы за тайного покупателя адские, планы непомерные. Отзывы хорошие о компании пишут сотрудники под страхом штрафов от управляющих. Улучшайзинг по асконовски рулит! Очень развиты кланы и приближенные, очень врут и недоговаривают при трудоустройстве, все вы узнаете потом, в процессе. Если, конечно, устроит эта нищенская зп за все эти «прелести». Все выдержите, но это того не стоит. Одумайтесь, куда вы катитесь, хозяева. На сегодня много рекламы, но сотрудникам розницы нет желания платить… Удачи вам, с собой все не унесёте… Пока! Ещё не плохая продукция.

В описании вакансии «Менеджер по продажам» указано 50 тыс. фиксировано. В итоге выясняется оклад 18 тыс. плюс %. Скажите, можно ли быть на позитиве с таким окладом? С унылыми менеджерами вряд ли кто захочет разговаривать. К примеру, в Электростали предлагают мебельные компании от 35 тыс. чистыми + %. Выпускают отличную продукцию.

Работал в компании с менеджера до УРСа, условия труда и зарплата обман, полностью противоречит ТК РФ. Менеджеров заставляют ставить в графике 8 часов при работе от 9 до 11 часов, перерыв на обед лимитирован, не более 30 минут, премий нет, есть оплата за выход и процент с продаж. В ТД это не прописано. Штрафы за все, очень агрессивные тайные покупатели, которые посещают салоны ежемесячно. Бухгалтерские отчёты и документы, это все на менеджерах. Оплата процентов за принятые заказы только по отгрузкам, если по отгрузкам выполнил план, то 7 %, если отгрузки задержали, а это очень приветствуется руководством, то уже 3 % оплачивают. В моем подразделении менеджерам не доплачивали по 30 тысяч рублей))) а сколько таких подразделений. Штат в офисе раздут, и им тоже хочется кушать и кушать хорошо. За [Р.] развито кумовство, это коммерческий директор, работают жены, мужья сестёр, тёщи, все родственн...

Работаю 5лет, очень довольна всем. Нравиться отношение коллектива и руководства.Отличная мотивация, премии, зароботная плата всегдавовремя. Продавать качественную мебель интересно и в удовольствие.

Столкнулась с очень неприятной ситуацией в отношении выплаты расчета, что, к сожалению, портит отношение к компании. Больше месяца назад покинула организацию, не могу получить до сих пор полагающиеся выплаты, т.к. есть «серая» часть, которую теперь приходится «выпрашивать». И даже в этом ты сталкиваешься с полным игнором. Жаль, что такое отношение к сотрудникам! Кажется, что просто решили «кинуть».. Возможность развития, обучения, наставничество

ЗП серая, толком не обучает никто, ошибся с заказом — заплати за него, а цены, на минуточку, у диванов могут быть не одну сотню тысяч, нужно слушать кучу [censored] и при этом одновременно консультировать. Обещают золотые горы, по факту могут поменять мотивацию задним числом, или просто сказать, что не заслужили ЗП и не заплатить заработанное. Из-за постоянной нехватки штата приходится постоянно выходить на подработки, но и почасовку могут не заплатить, в общем гарантированная ЗП 11 500. Условий труда нет, отдохнуть негде, пообедать негде, руководство персонал вообще не ценит, делают выводы на основе слухов. Положительные отзывы заставили писать сотрудников, чтобы хоть как-то привлечь людей, потому что в нашем городе среди работников мебели уже все знают, что надо обходить эту контору десятой дорогой. Своевременная выплата зп

Главный продавец [Л.] чрезмерно высоко о себе мнения. Постоянные унижения сотрудников. Обвинили в воровстве, хотя по камерам видеонаблюдения были все обратные доказательства, грузчики сперли материал. Зарплату обещают одну, а на деле меньше положенного. Стажировка не оплачиваемая, месяц будете работать без какого-либо оформления, если вообще там сможете продержаться. Неадекватный женский коллектив, то еще змеинное логово. В общем, пафоса выше крыши. Не рекомендую к сотрудничеству и трудоустройству.