Отзыв сотрудника о компании Монтранс Москва

Все отзывы работников на работодателя Монтранс
22 мая 2019 г.
Удобное расположение офиса, чай/кофе/печеньки для сотрудников, бизнес-ланчи в ресторане за счёт Компании, коллективное празднование дней рождения сотрудников с выплатой "премии"
Татьяна (Сотрудник)
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 февраля 2020 г.
Работал менеджером по продажам в компании "Монтранс" почти весь 2019 год. Вот что понравилось: - достойный оклад, зарплата всегда вовремя; - современный офис и удобное рабочее место; - адекватные руководители и профессиональная команда в отделе продаж; - регулярные тренинги (особая благодарность Юлии из HR); - интересный и передовой продукт; - четко сформулированный KPI и реальные финансовые планы; - отличная мотивация от РОП. За время работы я существенно прокачал навыки продаж и улучшил свои доходы. Финансовая стабильность позволила мне планировать отпуск без стресса. Сотрудничество с компанией оставило только позитивные впечатления и хорошие отношения.
Роман
Нет комментариев
0
0
22 мая 2019 г.
Офис удобно расположен, для сотрудников предоставляются чай, кофе и печеньки. Также компания оплачивает бизнес-ланчи в ресторане. Проводятся коллективные праздники по поводу дней рождения сотрудников, с выплатой небольшой "премии".
Лидия
Нет комментариев
0
0
22 мая 2019 г.
Удобное расположение офиса, чай/кофе/печеньки для сотрудников, бизнес-ланчи в ресторане за счёт Компании, коллективное празднование дней рождения сотрудников с выплатой "премии"
Татьяна (Сотрудник)
Нет комментариев
0
0
29 июля 2022 г.
Несоответствие фактической ЗП с обещанной на собеседовании. Обещают одно, на испытательный срок ставят низкую ЗП (меньше среднего уровня по региону), а после его окончания делают вид, что ничего обещано не было. Из-за этого большая текучка кадров - реально крутых специалистов и тружеников. Корпоративный активный отдых на нуле. Может, в Москве он и есть - в Краснодаре за полгода работы ни единой активности даже на майские праздники. HR-директор в Москве- отдельная история. Помимо не выполняемых финансовых обещаний, ей совершенно не важно какой объем работы сотрудник выполняет и какой дает результат, главное чтобы он работал в офисе по электронному магниту строго отведенное время. Приходишь на работу на час раньше - это никого не интересует, уходишь на полчаса раньше положенного времени - день прогула за свой счет. Что является ОЧЕНЬ странным стилем для организации, являющейся лидером росс...
Читать весь отзыв
Сергей (Бывший сотрудник)
Нет комментариев
0
0
14 апреля 2022 г.
Нет карьерного роста. Руководители не заинтересованы в развитии сотрудников. Низкая оплата труда.
Аноним (Бывший сотрудник)
Нет комментариев
0
0