Отзыв сотрудника о компании Монополия Санкт-Петербург
07 января 2026 г.
Машины старые, специалистов нет - одни менеджеры, которые ни в ремонте ни в логистике ничего не понимают. К примеру механик по ремонту заявил, что зарядка аккумулятора зарядным устройством и генератором ничем не отличается и что если генератор даёт 29,5 в, то это нормально. По остальным вопросам такие же манагеры. Что-то объяснить или доказать не получается, тк умнее их никого нет и не может быть!
Есть служба координации куда ты обращаешься по любому вопросу. Они под твоим Ником делают отметку в ПК о твоих бедах, потом кто-то ещё что-то написал и не решённая проблема уходит на второй, потом на третий план, где и благополучно теряется. В общем никто ни за что не отвечает, занимаются отписками. Откуда деньги возьмутся при такой кривой работе. Вот компания и тонет и если не найдется жёсткая рука, которая встряхнет это болото, то Монополии хана. Минимальная з/п 120т.р (платят в месяц при любом раскладе)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При трудоустройстве всё очень красочно расписывают, а потом начинается реальность! С первой зп могут и ничего не удержать, но с последующих начнут удерживать сразу два налога! Первый налог — это государственный НДФЛ, а вот второй налог — это лично компании (топливный) и он составляет 5 тыс. и более, на усмотрение компании! Машины старые с пробегом под миллион, а нормы меньше чем на новые! Парк распродают, работать у них не на чем, да и не стоит, принимаешь ушатанную и засранную машину, отмываешь и с сервиса не вылезаешь, а потом пригоняют тебя в Питер и забирают машину на продажу, а ты на поезд и домой до тех пор, как какая-нибудь очередная помойка не освободится. И то нет никаких гарантий, что на ней будешь работать, а то опять в Питер и на продажу! В объявлении зп 130 тыс., с 2015 года больше 70 тыс. ни разу не получал и то 70 это в лучшем раскладе! Средняя зп в Монополия 50 тыс., при ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал водителем кат. «Е». Колонна Ростов-на-Дону. Колонный [С.] [М.] явно не для «народа». С людьми тут разговаривать не умеют или не хотят. Езда по ночам. Лёг отдыхать (ночью) начинают заё… ть звонками. В результате и не ехал, и не спал. С зарплатой откровенно и нагло кинули. Блин, говорили же мне: «куда ты лезешь, баран». Но я же любопытный, людям верить приучен… Ласковые. Но только первый месяц.
Нет комментариев
0
0
Да, все норм, на самом деле, единственное, руководство не всегда вовремя отвечает на проблемные вопросы. На этом косяки кончаются. То ли я дурак, то ли другие люди. Почитал отзывы и увидел один негатив, который очень меня удивил. На своем опыте ни разу не столкнулся с огромными проблемами. Зарплату платят вовремя, коллектив адекватный даже несмотря на то, что ложка дёгтя есть везде без исключения. С руководством такая же ситуация.
Нет комментариев
0
0
Все негативные отзывы — это всё правда! В данной компании нереальная текучка кадров. Начиная с описания вакансии и обещаний на собеседовании — сплошная ложь. Зп не просто ниже рынка, а ниже нищенского дна. Работы очень много. Эти бедные клиенты, которых передают от менеджера к менеджеру, которым ежедневно поступает огромное количество звонков от разных отделов монополии. Коллектив — это отдельная история, во всех отделах, это бесконечные сбор и обсуждение сплетен, личной жизни. В оффере и на собеседовании не спрашивают про готовность быть на связи вне рабочее время, в трудовом договоре это также не приписывают. По факту нужно быть на связи 24/7, и это никак дополнительно не оплачивается. Белая з/п, официальное трудоустройство с первого дня. Хорошо оборудованное место для принятия пищи, в свободном доступе профессиональные кофемашины — кофе на выбор как в кофейне.
Нет комментариев
0
0
Зарплата ниже рынка, при этом объём работы огромный. В коллективе разлад и постоянные конфликты. Если вы не лебезите перед руководством, то вас всячески пытаются принизить. Руководитель считает нормальным постоянно дёргать сотрудников по рабочим и личным поводам. Сотрудники тихо ненавидят руководителя. Выйти из кабинета больше, чем на 10 минут нельзя. Разговаривать с коллегами тоже. Сразу начинаются претензии, типа, что работы нет?! Нельзя уйти на обед одной, нужно ходить с коллегами (мы же семья). Но курить или выходить всем вместе на улицу без руководителя нельзя (не дай бог руководство обсуждаем). Спойлер: коллеги прекрасно делают это с помощью телефона и при руководстве. «Мы семья» — только, когда от тебя что-то надо, например, выйти в выходной на работу (плевать, что у тебя планы). Но «мы семья» заканчивается в тот момент, когда тебе нужна помощь. Все сразу делают вид, что тебя не с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0