Работа в Монолитное Строительное Управление-1 - Отзывы сотрудников

Достоинства В этой компании работаю уже не один год, и конечно же основное преимущество здесь это финансовая стабильность. Знаю из личного опыта, что сейчас так не везде. Коллектив хороший, все наши сотрудники грамотные и общаться всегда интересно. Можно обсудить новые технологии и внедрения. Компания перспективная и здесь я официально трудоустроена. Пусть пока не очень большой опыт работы у меня, но в будущем хочу занимать руководящую должность, и для себя я вижу хорошие перспективы здесь. Всегда считала, что такая большая компания как МСУ-1 ну просто не может быть плохой, иначе бы здесь столько людей не работало и не просуществовала она так долго.Недостатки Добираться до работы мне далеко.

Достоинства ЗП выше среднего, платят вовремя, все официальноУсловия работы меня устраивают - мое рабочее место оснащено всем необходимым для работы. Есть соцпакет.Приятный коллектив, каждый знает свои обязанности.Недостатки Для меня нет. Бывают дни, когда много работы, но все разруливается, в основном всегда в 8 вечера уже домой

Достоинства НекокихНедостатки VНевыдают спец одежду плохо кормят в служебных автобусах нет бензина в общежитиях бегают тараканы отношение как к рабам.

Достоинства ловконаебуриваниеНедостатки я о СУ-1 в Домодедово полосу заливали не устраивайтесь к этим уродам вместе с Солодовниковым. привыкли на шару чтоб им делали дорогую работу за копейки нанятые из захолустных деревень и з\п в 2раза меньше- раз в 3 месяца

Достоинства Только наверно что зарплата вовремя, но стаким интервалом в начале в два месяца.Недостатки Вообщем хочу вам рассказать о данной компании в области ГНБ(горизонтально-направленного бурения). И так устроились мы полноценной бригадой, даже двумя бригадами сразу о зарплате был разговор от 35 тыс. Оформлять нас по професси не стали причём сказали что так не могут, и мы оказались подсобными рабочими. В бытовых условиях привезли нам бытовочку в которой жить вообще не возможно, нам вешали лапшу что новые бытовки уже в пути и наверно до сих пор они в пути ( с Америки быстрее товар придёт) . Ну да ладно флаг им в руки, думают люди будут жить как скоты в таких условиях. Выделили нам сделать прокол, но согласований не каких нет, кое как руководство суетилось месяцок сделали все около 180 метров по земле. Переехали на другой объект такая же фигня не проектов не согласований вообще работы ...

Достоинства платят только вовремяНедостатки компания возможно и хорошо платит но т.к мы вахтовики на жесть как "кидают"это огромный - !!! если бы выдавали з.п офисные сотрудники люди бы не разбегались,а то держаться от без исходства.почти все с деревень глухих приезжают, а такой "парень"как В.Алексо обманывает людей очень сильно, сколько не лей бетон один хрен получаешь 35т хотя реально залито на з.п в 50-55 т.я бы не советовал там работать на монолите т.к даже если что то случится то Вы, сами по себе.Вам ни кто ни чем не поможет а случаев там травмотизма и смертей прилично!

Достоинства Не заметил никаких.Единственное,что зарплата выплачивалась вовремя.Наверное благодаря президенту компании Зюбину.Недостатки Чтобы держаться в этой компании,надо изображать из себя дурачка и всем угождать и со всеми соглашаться.Коллектив на 2/3 из таких и состоит.Если Вы умнее,чем тот кто давно работает или считается незаменимым,то Вас обязательно сживут.Ни в коем случае не вздумайте болеть,я лично 10 дней пробыл на больничном с бронхитом и подозрением на воспаление легких,так мне тут же предложили уволиться-у нас не болеют.Особую роль в этом сыграла директор по персоналу и начальница АХО.Так как она сама своегр слова в этой компании не имела,т.к. гражданка Украины,а пристроили по знакомству.Рабочий строительный персонал постоянно обманывается,со слов самих рабочих.После каждого корпоратива для офиса,рабочих ждет лишение премий и обсчет в зарплате.Это опять со слов многих стро...

Достоинства Своевременная оплата трудаНедостатки Если Вы рассматриваете для себя трудоустройство в данную компанию, советую, принять отрицательное решение. В компании не возможно развиваться и инициативные и энергичные люди вскоре поймут, что это не их место работы. Инициатива в данной компании наказуема, а принимать самостоятельные решения вам просто запрещено!!! Сотрудники в компании, как правило, не задерживаются, остаются лишь те, которым важен не результат их работы, а одобрение начальства, а его получают лишь приближённые к президенту, например, директор по подбору персонала!!! Остальные, простые смертные, постоянно рыдают от "вежливого" обращения к ним руководства и от постановки задач, срок исполнения которых "вчера"!!! Повышение зп в компании не распространено и на практике не было замечено, зато распространена система штрафов, например, за опоздания. Если вы по каким-либо причи...

Достоинства Регулярная и своевременная выплата зп.Недостатки Зарплату конечно выплачивают, но не повысят ее никогда как бы вы не работали. Могут оштрафовать за незначительные опоздания, но при этом люди сидят там до ночи, но это уже никого не волнует. Никакой корпоративной культуры, даже почты нет. Чтобы что-то согласовать с руководством, приходится ходить к ним лично с бумажками и стоять под дверью пол дня и ждать когда вас примут. Каменный век. Никакие новшества не принимаются и не внедряются. Если вы работаете в цепочке с другими работниками и вы выдаете конечный результат, а кто-то что-то не сделал в срок или некачественно и из-за этого вы не смогли выполнить свою работу - президента это не волнует. Виноваты будете только вы. Он не будет разбираться. Пострадаете и морально и материально. И так будет всегда. Вот и подумайте - стоит ли тратить свои нервы на такую компанию?

Достоинства Финансовые обязательства выполняются полностью. Президент холдинга - человек слова.Недостатки В составе корпорации присутствует этакая "недоброкачественная опухоль" под названием ЗАО Главмонолитстрой. Объясню суть недовольства - пригласил на работу в Главмонолитстрой своего хорошего товарища, теперь я у него (наверное) злейший враг.

Достоинства Положительных сторон много! Одна из самых важных зарплата в день, который обозначил президент компании Зибин И. В .6 лет назад за что честь ему и хвала.Недостатки Состав инженеров и экономистов одержим идеей максимальной экономии,которая зачистую граничит с маразмом. Данная практика распространяется и на зарплаты работников. Это касается и дочерних организации в частности меанизации где коренное население уже не работает изза нищенских зарплат а на технике ездят чабаны из средней азии...... Мужики к чему мы так прийдем.? Эх буду менять Фамилию и поеду на святую землю....

Достоинства Своевременная оплата трудаНедостатки Ненормированный рабочий день по 12 часов и более выходные тоже не нормированы работа в любое время руководство просто ужасно круговая порука никто ничего не знает. Маленькая оплата труда. Огромная текучка кадров. Организация труда просто ужасна на собеседовании одно на практике совершенно другое хотя ставят из себя вполне грамотную и перспективную контору.

Достоинства Своевременная выплата заработной платы.Недостатки Отсутствие хороших управленцев в HR Елена Стогний - это уже не загнанная личность, это деспотичная натура все также слепо преданная компании МСУ-1. Абсолютно не профессиональная во всех аспектах HR. Скорее это заведующий - администратор - распределитель, но извините далеко не директор по персоналу.Уважаемый Илья Владимирович, Вам необходимо обратить внимание на отсутствие граммотного управленца по управлению персоналом ( а местечковый князек, несерьезно для компании такого уровня, как МСУ-1).С уважением, уже бывший сотрудник.

Достоинства нетНедостатки В этой компании кидают рабочих и этр. Так что осторожнее