Даже не знаю, с чего начать.
1. Управляющий Усачев А.Г. не держит обещаний, требует много, а когда просишь сделать то, что по факту обязаны — не может. Например, с больничными.
2. Головной офис. Я пришла за учебным отпуском с сохранением зарплаты (студентка 2 курса, первое высшее). Никто внимания не обращает, отправили в другой офис. Там женщина (Марина или Мария) сказала: «У нас студенты берут ежегодный отпуск или за свой счёт, такого нет». Только после моих настойчивых слов согласились выплатить.
3. Директор магазина Тверитина, 55А — Воробей Ю.В. Манипулятор, давит на слабых, сильные не ведутся. Заставляет покупать товары с кассы «это же план, никаких нулевых продаж». Перед проверкой качества отсутствовала, свалила всю работу на меня, а потом винит и мозги делает две недели. После плохих проверок на других магазинах заставляет выходить в выходные, фотографировать просроченный товар, иначе покупаешь эту тележку сама.
4. График работы при заполнении анкеты 2/2, 3/1 или 5/2 никого не волнует — можешь работать 3/1 или 6/2.
5. Грузчиков нет, девочки сами поднимают и разбирают овощи, здоровье никого не волнует.
6. Перерыв на еду не час, а пока директор не выгонит с кухни, потому что «ему самому лень».
7. Служба безопасности не приходит, приходится сидеть час-полтора самой, охрану ночью никто не может поставить.
8. Больничные. Ушла с конъюнктивитом из-за холода, заставляли надевать чужие грязные куртки. Три недели изводили, что я «поступила плохо». Оплатила один больничный, за два других пришлось вымаливать у «замечательного» управляющего, который кроме сарказма ничего не умеет.
9. Справки при увольнении не дают. Звонишь на горячую линию — автоответчик, «все операторы заняты, перезвоните — никогда».
Люди, никогда не приходите работать в Монетку, особенно к Усачеву. Вместе с зарплатой получите нервный срыв, тик и сломанную психику от директора.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права