Работа в Молния - Отзывы сотрудников

Кадровичка [А.] Звангельская удивила меня сильно. Сначала [censored] своими вопросами про моё место жительства. Мол, наверное, неудобно будет добираться целый час на работу на общественном транспорте. А сама эта [censored] живёт в г. Люберцы и сама больше часа добирается на работу. [censored] молчала бы про дорогу на работу. Раз человек пришёл на собеседование и у него есть желание здесь работать, то дорога тебя, Аннушка, вообще [censored] в твои дыры ну никак не должна! В итоге во время проверки их СБ мне позвонил какой-то [censored] из СБ и высокомерным тоном стал буквально хамски допрашивать. Я его вежливо послал на [censored], и он, конечно же, забраковал меня и не пропустил меня для устройства в эту шарашку. Не связывайтесь с этими долбаёбами. Вообще непонятно, кто дал право их СБ общаться с кандидатами в такой издевательской манере?! Звангельская и тот [censored] из СБ, вы [censore...

Работал в этой шараге полтора года. Здание разваливается, в туалетах полный срач, служба безопасности всё время хамит. В первый день при оформлении вышел покурить на улицу, ко мне подходит сотрудник службы безопасности, жирный такой, противный, и говорит мне: «х*й не работа, стоять не будет». Сказать, что я был в шоке в первый день — это ничего не сказать. Заработная плата копеечная и, к слову сказать, она вообще никак не индексируется. Каждый День Рождения предприятия вспоминают про Буран, который сделали 50 лет назад, так как больше говорить и гордиться нечем, никаких новых разработок. Работает в основном один пенсионер. Отдел кадров — это вообще отдельная тема, работают молодые девочки, ведут себя так, как будто Москву купили, а Питер заказали. Для себя не увидел. Никому не советую для трудоустройства, в Москве много достойных предприятий, где условия лучше и платят больше.

Проработал в этой шараге полтора года. Здание разваливается, в туалетах бардак, служба безопасности постоянно хамит. В первый день, когда вышел покурить, подошёл сотрудник службы безопасности, жирный и противный, и сказал: «х*й не работа, стоять не будет». Был в шоке. Зарплата копеечная и не индексируется. Каждый день рождения предприятия вспоминают про Буран, который сделали 50 лет назад, больше гордиться нечем, новых разработок нет. Работают в основномпенсы. Отдел кадров — отдельная история, молодые девочки ведут себя так, будто Москву купили, а Питер заказали.

1) Здесь тяжело расти по зарплате. Приблизительная скорость роста 10 000 рублей грязными за полтора года. На больше чем 10 000 рублей грязными за раз поднимали единицам. И это все зачастую в индивидуальном порядке. В основном люди подходят и просят лично. Прозрачной системы повышений нет. 2) Новых сотрудников набирали на такие же зарплаты, как у тебя, а то и выше, несмотря на то, что ты работаешь 3−5 лет. Опыт у кандидатов бывал ниже. 3) Политика предприятия: «Старикам платим мизер, потому что у них пенсия». Начальник моего отдела (в возрасте) получал в два раза меньше меня. 4) Для администрации, отдела снабжения и т.п. нас не существует. Мебель изношена, техника 2010 года. У некоторых стоят более-менее компьютеры, но это не сравнить с другими фирмами. Если попросить что-то — не дадут. В лучшем случае на тебя придут посмотреть и скажут, что ты фикалия. Канцелярские здесь дали один раз за...

Был на собеседовании в этой шараге. Первый человек, с которым общался, — Звагельская. Поговорили по телефону на общие темы. Когда дошли до вопроса о зп, мне сказали, что «у нас 80 платят только тем, кто работает лет 10». И у них это был весь бюджет вакансии. Что по условиям? А все убого: - отсутствие ремонта с 80-х. В административном корпусе, на этаже, где сидит их начальство, туалет — полнейший ахтунг. Как совковый общественный сортир, который не убирали лет 5. Еще и плитка отваливается. - да и не только ремонт с 80-х. У них там все с 80-х осталось. Вот кто с оборонными заводами сталкивался — тот поймет. Совок, ядреный такой совок во всем. - жесткая пропускная система. Хотя я офисный работник и не вижу смысла в хождении на завод дружной колонной строго к 8 утра. - неконкурентная з/п инженера. Максимум 80, и то… - в лучших традициях ублюдочных ФГУПов и т.п. рассказывают, что вовремя пла...

Хочу рассказать о супермаркете молния в городе Копейск, я работал работником зала следил за выкладкой воды пива и сока, время работы 11ч. И 1ч. На обед, все время которое я проработал не разгибаясь буквально встаешь на пару минут следует окрик, а ну работать! Почему стоим! Женщины, которые работают на овощах фруктах все время ходят с просьбами помочь загрузить сетки с луком морковью и т. п. Когда выйдешь, используя обеденное время на 5 мин. на улицу выбегают следом с криком, чего стоим, быстро работать! в общем скотское отношение к работникам, я ставил на место таких к стенке и лупил плетью для того чтобы научились уважать тех которые выполняют рабский труд не жалея сил и здоровья, людям которым от некуда деваться работают там.

Очень странная контора! Сначала сами звонят и приглашают работать, а когда день отработаешь (обучение), начальница не берёт, ничем не мотивируя! Зарплата серая, отпуск не дают, за всё штрафуют, даже выдумывают штрафы! НЕ ходите ТУДА, только ВРЕМЯ потеряете!

Молния- отстой и по качеству обслуживания и по отношению к людям, работающим у них! У них травятся салатами, к работникам отношение как к скоту. Все в городе знают что работа в Молнии достаточно проблематична. Отдельный привет Юлии Сергеевне! И на Тимошку найдется ярмошка!

ТЦ Молния — не ходите работать! Потратите нервы и время! Обещают золотые горы, на самом деле максимум 6 месяцев работы. После того как работник наладит процесс, построит планы, работу на перспективу — с ним просто прощаются, т.к. оплачивать его труд просто не выгодно для руководства! Простых продавцов, работников пищеблока используют по 12 часов рабочей смены за копейки. Большая текучка кадров и непродуманная политика по управлению персоналом. Рабочие кадры просто используют и выбрасывают на улицу за ненадобностью!