Отзыв сотрудника о компании МОЛЛА ФИТНЕС Москва
15 апреля 2015 г.
На больничный выйдти нельзя, выходишь на работу прямо с температурой, управляющая звонит вам домой в ваш единственный выходной, чтобы заставить вас выйти и в этот день поработать, орёт нецензурной бранью при клиентах, урезает выходные, вместо двух выходных остаётся один. В итоге работа 5−6 дней в неделю 12 часов в день, при этом зарплату не увеличивают. Мало того ещё и могут недоплатить… Кстати за время работы мне не дали взять отпуск положенный мне по закону. И отпускные не отдали, которые я конечно могла бы потребовать, но не стала, плюнула. За последний месяц работы вам так же могут не отдать деньги за отработанное вами время, так как большая часть зарплаты выплачивается в конверте, управляющая Екатерина очень успешно оставляет зарплаты некоторых сотрудников в своём кармане. Кстати управляющая Екатерина также за те же деньги заставит вас быть не только тренером-менеджером, но и уборщицей, а также грузчиком тренажеров и 40 литровых баллонов с водой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Незаконное увольнение. я работала по трудовому договору в фитнес клубе ООО «Молла фитнес», фактический адрес осуществления деятельности: г. Москва, ул. Твардовского, д. 12., тел. 7 (xxx-xxx) 81−00, в должности тренер – менеджер. В трудовом договоре прописано, что согласно п. 1.7 Договора режим рабочего времени составляет пятидневную рабочую неделю продолжительностью 40 часов. Однако выходные дни у меня были один раз в неделю, редко два, работала без обедов, когда сотрудники не могли выйти на работу, я их подменяла. Заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц 10 числа и 25 (иногда задерживали выплаты), оплата сверхурочных, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не производились. Со мной при увольнении не был произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне была не выдана. Большую часть зарплаты мне платили в конверте (говорили что это такая премия), а отчис...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Постоянная текучка кадров. Управляющая берет девочек выжимает из них все силы и убирает заменяя свежими людьми. Работа 5−6 дней в неделю полный день. Отпуск не дают, больничный с ребёнком тоже не дают. Зарплата серая, официально только 15 тысяч, а то что в конверте может и себе забрать были случаи. Управляющая доводит человека что-либо он сам уходит либо заставляет подписывать увольнение силком.на неё постоянно подают в суд клиенты и сотрудники, за время моей работы сменилось около 6девочек, и двое из них подали в суд так как зарплата им не была отдана в полном объёме.
Нет комментариев
0
0
На больничный выйдти нельзя, выходишь на работу прямо с температурой, управляющая звонит вам домой в ваш единственный выходной, чтобы заставить вас выйти и в этот день поработать, орёт нецензурной бранью при клиентах, урезает выходные, вместо двух выходных остаётся один. В итоге работа 5−6 дней в неделю 12 часов в день, при этом зарплату не увеличивают. Мало того ещё и могут недоплатить… Кстати за время работы мне не дали взять отпуск положенный мне по закону. И отпускные не отдали, которые я конечно могла бы потребовать, но не стала, плюнула. За последний месяц работы вам так же могут не отдать деньги за отработанное вами время, так как большая часть зарплаты выплачивается в конверте, управляющая Екатерина очень успешно оставляет зарплаты некоторых сотрудников в своём кармане. Кстати управляющая Екатерина также за те же деньги заставит вас быть не только тренером-менеджером, но и уборщи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я работала по трудовому договору в фитнес клубе ООО «Молла фитнес», фактический адрес осуществления деятельности: г. Москва, ул. Твардовского, д. 12., тел. 7 (xxx-xxx) 81−00, в должности тренер – менеджер. В трудовом договоре прописано, что согласно п. 1.7 Договора режим рабочего времени составляет пятидневную рабочую неделю продолжительностью 40 часов. Однако выходные дни у меня были один раз в неделю, редко два, работала без обедов, когда сотрудники не могли выйти на работу, я их подменяла. Заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц 10 числа и 25 (иногда задерживали выплаты), оплата сверхурочных, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не производились. Со мной при увольнении не был произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне была не выдана. Большую часть зарплаты мне платили в конверте (говорили что это такая премия), а отчисления в пенсионный фонд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0