Работа в МОКБ МАРС - Отзывы сотрудников

Обходите стороной это болото. Некомпетентность во всех сферах деятельности. Главная проблема — огромное количество начальников (начальник на начальнике и начальником погоняет), которые выстроили систему управления на интригах и стукачестве. При всём при этом большая часть начальников боится оставлять свои письменные следы на бумаге, все распоряжения выдаются устно, чтобы потом была возможность обвинить во всём своих подчинённых. Особенно обходите стороной вакансии нормоконтролеров, вас превратят в пушечное мясо для достижения непонятных целей и реализации чьих-то бредовых идей и амбиций, а уровень разработки документации настолько низкий, что вы не сможете ничего изменить и будете хвататься за голову каждый день. Как и везде, рыба тухнет с головы! Гибкость графика…

Читал отзывы о (Марсе), но все старые. Вот новый, 14.02.2024. Пришёл на собеседование устраиваться фрезеровщиком. Геморрой начался с проходной: не ту цифру поставили на пропуск, пришлось ходить переделывать, но это мелочь. Дальше подождали окончание планёрки. График объявили 2 через два по 12 ч, но 3-й день выход хотя бы на 8 часов (объяснили, что много работы), и в 4-й выходной могут вызвать. Плюс будут делать 3-и смены. Платить обещали до вычета 90 000, итого где-то 75 000 на руки. После собеседования сказали позвонят. Ну и вуаля: нет, не позвонили! И слава богу. В тот же день, пока ждал звонок, устроился на хорошую, с человеческим графиком 5/2 по 8 ч. И зарплата 100 т.р. Спасибо «Марс», что не позвонили :) Чисто за это 5 звёзд! А то у вас одни отрицательные отзывы. Ну, с первого впечатления: чисто, красиво, опрятно. На этом заканчиваются…

Решил оставить отзыв об этом предприятии не столько для того, чтобы кому-то там насолить… просто обидно, если моя история повторится с кем-нибудь еще. Итак, принят я был на должность ведущего программиста C++ в отдел 273. Собеседование начальник упомянутого отдела, Щелыкалин [М.] проводил просто. Это такая формальность, знаете… «объявите-ка переменную, указатель, из функции что-нибудь верните… три принципа ООП вы знаете?… и т.д». Самое интересное началось после оформления. В кратчайшие (часы) сроки необходимо изучить то, что писалось тут годами. Руководитель тратит на объяснения минуты, после только требует. Любая заминка, непонимание — намек на увольнение. Две заминки — «пишите заявление». Рабочий день здесь 8 часов, но начальник об этом не знает. Я не рекомендую это место профессиональным программистам. Вы читаете Александреску, Майерса, Саттера? Владеете 14-м 17-м стандартами? Здорово...