Отзыв сотрудника о компании Мои Документы государственные услуги Москва
29 ноября 2021 г.
Достоинства Не знаю, так как не работала.Недостатки Сама дала отклик на hh на их вакансию (привлекла зп в 62 тысячи, но почитав отзывы оказалось, что это до вычета налога. Реальная зп 55 тысяч).Названивают постоянно после отклика и всё отстать не могут! Уже и сказала, что жду ответ с другого места работы и если не пройду то им сама перезвоню. Начали настаивать, что позвонят сами, на что я отказалась и повторила, что позвоню сама. По итогу, снова начали терроризировать звонками, что очень не понравилось.Недавно была в мфц у дома и сразу увидела картину, как на администратора, на ровном месте и ни за что, наехала посетительница, а тут ещё и отзывы почитала, что работа скотская из-за чего большая текучка, люди не выдерживают на данной должности. Отсюда и названивают как не в себя, чтобы хоть кого-то найти на должность. Но честно, за 55 тысяч тратить свои нервы не стану. Кинула их номер в чс, чтобы не названивали, раз не понимают отказов и что не надо мне звонить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая з/п, тк, формаНедостатки Отзывы здесь прочитала, когда уже подъезжала к месту собеседования, но решила сходить из-за интереса. Собеседование начинается с тестирования на iq и на личные качества с уклоном на честность и сострадания к посторонним людям. Затем была презентация о проекте, собеседование групповое по очереди, так что мне довелось послушать о мытарствах и личной жизни других соискателей. Мне повезло, я была последняя) Собеседовала молодая девушка с типовыми вопросами о причинах увольнений и наличии татуировок. Всем задавался вопрос, готовы ли на график 2/1, 3/3 и к поездкам в другие поликлиники. То, что писали в отзывах ниже правда, и рекрутер прямо сказал о такой необходимости, как и о том, что приезжать нужно к 7.30, строгому внешнему виду с убранными волосами и тд. Также новостью было то, что обязательно нужно быть привитым от ковида, гриппа. Я не против пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зарплата и коллективНедостатки Откликалась я на вакансию специалиста МФЦ, отправила резюме, просмотрели и тишина. На следующий день решила отправить снова, УСПЕХ, позвонила девушка, записала на собеседование. На первом собеседование (собеседование групповое , из 5-6 чел.)нужно будет пройти тест на iq и личные качества, выполнить задание в Exel. Далее вас по одному вызывают на разговор, задают вопросы из серии каким должен быть руководитель, а как вы думаете из-за чего люди увольняются, как вы относитесь к такой то фразе и тд. Напомню , что откликалась я на вакансию специалиста ,но девушка рассказала об этом проекте(мой администратор), конкретно про ЦАОПы (онко.больница)подумала ну вроде не плохо, но клюнула я только из-за зарплаты . Если у специалиста МФЦ зарплата 48 тыс.( на руки), то у администратора поликлиники на 10 тыс. больше , т.к доплачивают за чертов разъездно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зпНедостатки Куча недостатков, многое на этапе собеседования вам не скажут или утаят. Условия труда жуткие, функционал мрачный, всё делается на показуху, по факту всем на всех наплевать. Работал(а) в цаопе, не рекомендую данную работу. Впечатления самые неприятные.
Нет комментариев
0
0
Процесс стажировки здесь никак не выстроен. Вы должны сидеть и смотреть лекции или читать материал, и задавать вопросы, если что-то непонятно. Можно 2 недели так походить и потом начальница спросит: «Как ты сам думаешь, стоит ли тебе здесь работать?». Считаю, что не стоит здесь работать за зарплату менее 50 т. рублей.
Нет комментариев
0
0
Нет карьерного роста. Все "верхушки" заняты с самого основания МФЦ, максимум можно подняться до главного специалиста. ЗП всего 46 тыс, нагрузка очень большая (у нас на весь район один главный МФЦ и со всего района к нам приезжают заявители, а сотрудников не хватает, особенно летом в сезон отпусков). Ооочень большая текучка кадров. За 3 года работы 4 раза (если не больше) менялся коллектив. Вечная погоня за рейтингом. Из-за рейтингов добавляются куча обязанностей которые не прописаны в трудовом договоре (чем выше рейтинг, тем больше у руководителей премия))). В июле месяце у нас как-то сломались кондиционеры, в помещении было +35, а на улице +30. Конечно же никому не было дело до нас простых смертных. На вопрос когда починят кондиционеры, нам отвечали что никто не знает, пейте побольше воды и выходите на улицу (отходишь на 5 минут на улицу, в общий чат начинают строчить чтобы возвращал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0