Отзыв сотрудника о компании Мои Документы государственные услуги Москва
03 января 2023 г.
Достоинства Их нетНедостатки Работала в Управлении по работе с обращениями граждан. Сама работа очень нравилась, но пришлось уйти из-за начальницы-неадеквата Гурьковой. Очень странно, что к сотрудникам МФЦ предъявляют высокие требования, а вот к руководителю Управления, видимо, такие требования не предъявляются. Из-за данного "руковолителя" ушли очень многие сотрудники, а те, кто остался работать находятся в глубочайшей депрессии. На работу люди ходят не работать, а услышать очередную порцию унижений, оскорблений. Как говорит псевдоначальник:"У кого дети, мужья, родители, кошки, собаки - Вам не место в данном Управлении". Организовала работу таким образом, что люди уходят с работы в 21:00-23:00,а те, кто уходят вовремя (в 18:00)автоматически становятся врагами и сразу начинают копать, вытаскивать ошибки и косяки у таких сотрудников. Каждый день приходилось слышать, что Вы не отрабатываете те деньги, которые получаете, если я захочу, уберу вас в два счета. Человек возомнил себя хозяином в этой жизни. Ощущение, что цель у данного руководителя в течении дня забрать все силы и энергию у подчиненных, потому что кроме угроз и унижений она ничем не занимается, причем, когда ей звонит руководство, сразу голос становится ангельским, рассказывает, что сотрудников отправляю домой, людям надо отдыхать, я сама все сделаю, а как телефонная трубка кладется, возвращается в свое обычное состояние - злобной грымзы. И странно, что данный "руководитель"уверен в своей безнаказанности: открыто при сотрудниках некорректно отзывается о начальниках других управлений, смеясь над их внешним видом, стилем одежды, привычками. Пример: "Вы хотите, чтобы я как предыдущий руководитель пила с утра коньяк? " - на минуточку предыдущий руководитель сейчас является действующим руководителем МФЦ. Сотрудники только и слышат целый день как Гурькова пытается стравить между собой сотрудников других отделов, а потом кладет трубку и потирая руки рассказывает какая она молодец - там настучала,здесь натравила. Учит сотрудников речевым модулям,а сама позволяет себе ругаться матом, посылать другого руководителя громко матом при сотрудниках. А вот потом, когда все уходят домой, вечером, ночью начинается рассылка сообщений в группу - начинается работа. И перед руководством всегда получается бедной овечкой, что она бедная ночью работает, конечно днем-то некогда, есть более увлекательное занятия. И странно, что руководство не обратит на нее внимание, такая текучка в Управлении и как человек увольняется, ответ один- не выдержал нагрузку, косячит и т. д. Интересно, да, люди долго работая в окне приема переходят в Управление на большую зарплату и увольняются. Ничего не смущает? Очень хочется, чтобы руководство обратили внимание на эту врушку, у которой еще по моему мнению прогрессирует шизофрения, поставьте в её кабинет прослушек, скрытую камеру или почаще навещайте данное Управление, либо можно поговорить с сотрудниками (естественно не в присутствии данного "руководителя"),а то большую часть хороших сотрудников, не желающих терять свое здоровье из-за неадеквата вы уже потеряли.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая з/п, тк, формаНедостатки Отзывы здесь прочитала, когда уже подъезжала к месту собеседования, но решила сходить из-за интереса. Собеседование начинается с тестирования на iq и на личные качества с уклоном на честность и сострадания к посторонним людям. Затем была презентация о проекте, собеседование групповое по очереди, так что мне довелось послушать о мытарствах и личной жизни других соискателей. Мне повезло, я была последняя) Собеседовала молодая девушка с типовыми вопросами о причинах увольнений и наличии татуировок. Всем задавался вопрос, готовы ли на график 2/1, 3/3 и к поездкам в другие поликлиники. То, что писали в отзывах ниже правда, и рекрутер прямо сказал о такой необходимости, как и о том, что приезжать нужно к 7.30, строгому внешнему виду с убранными волосами и тд. Также новостью было то, что обязательно нужно быть привитым от ковида, гриппа. Я не против пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зарплата и коллективНедостатки Откликалась я на вакансию специалиста МФЦ, отправила резюме, просмотрели и тишина. На следующий день решила отправить снова, УСПЕХ, позвонила девушка, записала на собеседование. На первом собеседование (собеседование групповое , из 5-6 чел.)нужно будет пройти тест на iq и личные качества, выполнить задание в Exel. Далее вас по одному вызывают на разговор, задают вопросы из серии каким должен быть руководитель, а как вы думаете из-за чего люди увольняются, как вы относитесь к такой то фразе и тд. Напомню , что откликалась я на вакансию специалиста ,но девушка рассказала об этом проекте(мой администратор), конкретно про ЦАОПы (онко.больница)подумала ну вроде не плохо, но клюнула я только из-за зарплаты . Если у специалиста МФЦ зарплата 48 тыс.( на руки), то у администратора поликлиники на 10 тыс. больше , т.к доплачивают за чертов разъездно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зпНедостатки Куча недостатков, многое на этапе собеседования вам не скажут или утаят. Условия труда жуткие, функционал мрачный, всё делается на показуху, по факту всем на всех наплевать. Работал(а) в цаопе, не рекомендую данную работу. Впечатления самые неприятные.
Нет комментариев
0
0
Процесс стажировки здесь никак не выстроен. Вы должны сидеть и смотреть лекции или читать материал, и задавать вопросы, если что-то непонятно. Можно 2 недели так походить и потом начальница спросит: «Как ты сам думаешь, стоит ли тебе здесь работать?». Считаю, что не стоит здесь работать за зарплату менее 50 т. рублей.
Нет комментариев
0
0
Нет карьерного роста. Все "верхушки" заняты с самого основания МФЦ, максимум можно подняться до главного специалиста. ЗП всего 46 тыс, нагрузка очень большая (у нас на весь район один главный МФЦ и со всего района к нам приезжают заявители, а сотрудников не хватает, особенно летом в сезон отпусков). Ооочень большая текучка кадров. За 3 года работы 4 раза (если не больше) менялся коллектив. Вечная погоня за рейтингом. Из-за рейтингов добавляются куча обязанностей которые не прописаны в трудовом договоре (чем выше рейтинг, тем больше у руководителей премия))). В июле месяце у нас как-то сломались кондиционеры, в помещении было +35, а на улице +30. Конечно же никому не было дело до нас простых смертных. На вопрос когда починят кондиционеры, нам отвечали что никто не знает, пейте побольше воды и выходите на улицу (отходишь на 5 минут на улицу, в общий чат начинают строчить чтобы возвращал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0