Отзыв сотрудника о компании Модный Континент Белгород
22 февраля 2023 г.
Мне не повезло по всем фронтам, начиная с коллектива, заканчивая руководством в целом. Самая убогая и нищая компания на моем опыте. Администратор с часовой ставкой 170 руб, вы где такие цифры видели? + бесконечное впаривание, баба придет, наберет 30 пар трусов и 55 лифчиков и по итогу возьмет трусы хлопковые за 199 рублей, а ты за ней разгребай. И менеджер будет под ухом все время кудахтать. Мне так вообще не повезло с менеджером, злая женщина, до последнего не хотела мне давать заявление на увольнение. Все нервы вымотала. В общем бегите оттуда, девочки, как можно дальше.. Трудоустройство по ТК РФ
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Менеджер [Е.] и администратор [А.] забирают себе твои часы и проставляют доп. часы, даже если их нет на работе. Лицемерные и злые женщины. На собеседовании они будут врать о том, что зп 40 тысяч. Не верьте! Никто и 30 не получает никогда, с каким бы графиком ты ни работала и как бы ни старалась. Огромное количество недостачи из-за воровства. Также есть подозрения, что данные администратор и менеджер, которых я указала ранее, тоже причастны к воровству. Сокращение перерывов после того, как ты написала заявление (хоть они и не имеют права). Также, если тебе станет плохо, эти дамы скажут: «ищи себе замену или останешься», хотя в тот момент я еле стояла на ногах, и они это видели. Очень лицемерные и злые дамы, которые будут обсуждать тебя за спиной. Требуют слишком много за такую зп! Ты работаешь и охранником, и кассиром, и грузчиком, и мерчандайзером, и уборщицей за зп 12 тысяч (это вместе ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Коллектив. — Не сказать, что я характером тоже паинька, но такого лицемерия я еще не видела: Начнем с того, что с менеджером и с администраторами мне повезло меньше всего. Какие-то они уж больно высокого мнения о себе, особенно администраторша, которая помоложе. Не буду расписывать полностью, но бесит, когда с напарницей нормально общаются, а на тебя всех собак спускают. Та, что постарше, называла мерча нашего шизофреником, отталкиваясь тем, что люди в такой профессии очень своеобразные. Это первый момент. 2. Зарплата Самое плачевное, что можно описать. При трудоустройстве тебе напоют такие мемуары, что ты сама побежишь им сдавать все документы как миленькая. Даже если будете смотреть в описании вакансии, там четко написано оклад + процент от KPI. А по итогу окладной части ты не увидишь точно. Почему? Потому что так устроена компания. Так что, кто читает этот отзыв, 100 раз подумайте,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасные условия труда. В нашем магазине не было микроволновки, чайника, холодильника. Когда увольнялись люди, приходилось работать по-разному. Это очень тяжело, учитывая то, что людей достаточно много, и с каждым нужно поработать. Перевеска зала 2 раза в месяц, постоянное непонятное обучение (если не проходишь его, то тебя оштрафуют на 500-1000 руб). Премий практически нет (где-то 2−3 раза в год можно получить). Главное правильно: покупатель — бог, ты — никто. И все это за зарплату 17-20 тыс рублей. Никто тебе ничего не подскажет, если чего-то не знаешь, то будешь стучаться в закрытую дверь. Никому не рекомендую. Скидка на ассортимент 50%, стабильный график
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию на позицию высшего менеджмента. И мне даже прислали приглашение на собеседование! Неуважаемый HR! Соискателям на такие позиции вы обязаны звонить самостоятельно, ЭТО ВАША работа, тем более, что контакты указаны в резюме! Соискатель не обязан перезванивать вам сам, да еще и на номер с автоответчиком, где приглашают всех желающих приехать толпой в любое время! Попахивает массовым разводом из 90-х! Руководству стоит озаботиться компетенцией HR отдела, особенно, если сотрудники долго не находятся. Дело не в отсутствии кандидатов, а в бестолковости и лени HR! не увидела
Нет комментариев
0
0
Дела никто не передает! Потому что за месяц сбежало 5 специалистов по кадрам! Спросите, почему? [Б.] [М.] Это нечто, которое что-то из себя там воображает и выживает всех сильных специалистов, если ты не готов плясать под ее дудку. Не знаю, есть ли у нее высшее образование, что очень сомнительно, но ведет она себя как бульварная «хабалка». Складывается стойкое ощущение того, что она очень несчастная в личной жизни и пытается самореализоваться на работе, «отрываясь» на остальных. Общается так, как будто она барыня, а остальные «крепостные». А именно, как профессионал не показала ничего, со слова совсем. Предъявляет выдуманные претензии, чтобы человек был ей либо должен, либо обязан. Она давит на человека, а если он сопротивляется, убирает его. Пока такие как она руководят, нормальных профессиональных специалистов не будет. Будут или подлизы, или стукачи, или прихлебатели.. Белая ЗП. Хорош...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию на должность высшего менеджмента. И мне прислали приглашение на собеседование! Но hr проявил полное неуважение. Соискателю на такую позицию должны звонить сами, это их работа, тем более контакты указаны в резюме. Соискатель не обязан перезванивать сам, тем более на автоответчик, где приглашают всех прийти толпой в любое время. Создаёт ощущение массового развода из 90-х. Руководству стоит обратить внимание на компетентность hr отдела, особенно если вакансии долго остаются незанятыми. Проблема не в отсутствии кандидатов, а в халатности и лености hr.
Нет комментариев
0
0