Отзыв сотрудника о компании Модный Континент Нижний Новгород
09 июня 2022 г.
Невозможна заработная плата, на ставке продавца получала 13000р, на ставке администратора 18000р. Смешные деньги, прожить на них в наше время невозможно!!! Большая информационная загруженность, каждый раз что то меняется, новые правила, новые сотрудники в офисе. Обучения никакого, что на должности продавца, что на должности администратора. Каждый раз слышала - Катенька, МЫ УЧИМСЯ КОГДА МЫ ОДНИ!!! Честно говоря мало чем помогала эта фраза. На протяжении семи месяцев пыталась уволится, но все было тчетно. Пачками подавала заявления на увольнения. Либо не принимали, либо выбрасывали, либо убирали подальше в бумаги. Менеджер Елена и ДД Оксана божились что зп станет больше, будет новая мотивация. За это время выслушивала многое, и мольбы, и угрозы и обещания. Очень сожалею что не написала заявление по данной ситуации. В результате всего пришло письмо на почту о закрытии магазина (пришло оно за полтора месяца до закрытия), за полмесяца прислали график закрытия. За 10 дней ДД произвела инвентаризацию, в которой была выявлена недостача в 200тр. По факту сбора магазина оказалось, что Алферова ОВ произвела некоректную инвентаризацию и вещи, которые были списаны в недостачу нашлись и были отправлены нами на склад возвратом. В связи с закрытием на конец месяца (май) и начало следующего всему составу пришлось работать без выходных, с 9:00 до 00:00 (в виду отправки груза). Директор дивизиона отказалась заполнять нам служебные записки на отработанные дни, которые не вошли в наш график. Мы их составили сами и отправили ей. По факту увольнения нам были не доплаченны дополнительные часы и неотгуленные отпуски. Ну и как вы уже, возможно, поняли весь состав уволили, без возможности сокращения.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сотрудники могут подставить новичков, тем самым потом грозить увольнением, ужасный коллектив, много нагружают работой администратора, хотя я не должна этого делать, задерживают до 11 часов, хотя рабочий день до 10. Администратор вообще не справляется со своей работой. Сотрудники часто опаздывают на работу, приходят к 10, а не как должны 9:30. Нет
Нет комментариев
0
0
Начнём с персоны с большим мнением о себе прекрасной и без субординации к сотрудникам! Ныне действующий директор по продажам [Д.] [Х.]. Такой «прекрасный руководитель», который привёл компанию к краху за столь короткий период. (по-любому виноваты сотрудники магазинов, не умеют работать, поэтому сейчас массовое закрытие магазинов) Не имеет никаких принципов в общении и обращении к подчинённым. Может пройтись по внешности человека, не выбирает выражение, да и в принципе общение происходит только на повышенных тонах. С барского плеча может оштрафовать, хотя в компании нет системы штрафов! Больное, навязчивое стремление слямзить коллекции от бренда Zara привело к потере своего лица как компании. Ассортимент стал никому не нужным, отшивка только на 44−46-48. Это для кого? Или вы реально думаете, что обычный покупатель резко сменится на девочек с Рублёвки? Так-то качество хромает, фурнитура не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начнём по порядку: 1 когда я пришла в магазин, меня встретила запуганная девочка-продавец. Прямо запуганная, как будто она жертва Освенцима. Ну ладно, думаю, мало ли что у человека случилось. 2 я представилась и сказала, что на собеседование. Ага, вышла мадам с таким выражением лица, как будто хотела сказать «ходят тут всякие». С кислой миной протянула мне анкету для заполнения. Хорошо, я заполнила. Спрашиваю: — Здесь не указана должность старшего продавца. На что получаю ответ, что старший продавец и просто продавец — это одно и то же. Серьёзно? Сколько лет работала в торговле, а такое первый раз слышу. Ну хорошо, допустим. 3 пока я заполняла анкету, управляющая магазином на повышенных тонах общалась с девочкой, пришедшей на подработку. Совершенно не стесняясь меня. То есть никакой субординации не было и в помине. 4 после заполнения анкеты мадам отвела меня в сторону и стала смотреть ан...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хотите работать бесплатно? Зарплата мизерная, даже не зачли (не оплатили) смену, когда пришла зарплата, круто, да? Была инвентаризация, и даже её умудрились вычесть из зарплаты (когда я там всё это время не работала даже) на тот момент я отработала всего 2−3 месяца, а инвентаризация за 1−1,5 года проводилась. Когда приходите на собеседование, и вам говорят, что есть оклад, не верьте, никакого оклада не существует (ваш «оклад» — это все отработанные часы и смены). Часы оплачиваются даже не все. Расчёт тоже пришёл просто мизерный после увольнения (за 13 примерно смен по 12 часов мне выплатили 13 000 с копейками, и мои отпускные за полгода 11 000 с копейками). Также не разрешают сидеть, когда нет покупателей в зале (просто стоишь и смотришь в потолок иногда), стоишь на ногах весь день, места для отдыха тоже нормального нет. Также в магазине, соответственно, ты ещё и охранником подрабатывать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На собеседовании обещают з/п 192 р. в час при графике 9:30 — 22:00. Принесла документы, отработала 4 смены, только потом мне прислали аванс за 2 смены 2610 р. Получается, 1305 за день (124 р./ч). Обман. Очень нудная, тяжелая физически работа — весь день беготня на ногах, к 16 ч. уже всё равно. Так, не работа, а подработка на каникулы для студентов. Как работу не рекомендую на постоянной основе. Хотя в России (особенно на Крайнем Севере) просто выбора нет. На самом-то деле. Тем и пользуются. Трудоустройство по ТК, в отличие от франшизных ПВЗ WildBerries, где принимают только самозанятых (теневая занятость).
Нет комментариев
0
0