Работа в MODI Fun Shop - Отзывы сотрудников

Не думала что такое бывает в компанияхгде никаких плюшек не предоставляют. Кроме убогой формы и смешных ушей. Скидок даже для сотрудников нет! Смешно. Пришла я в данный магазин , встретила меня очень милая девушка (это был директор) обязанности самые лёгкие, выставляете товар, поправляете ценники, работа за кассой. Я прошла стажировку , после чего она сказала «я вам напишу когда нужно подойти на трудоустройство, вы мне понравились и тп» и вот спустя неделю , я узнаю у девушки из hr , что оказывается сегодня 2 Кандидата , которые проходят стажировку, что блин?! И это спустя неделю! Это что за издевательство?! Сразу бы сказали, что нет , извините. Не рекомендую. Отвратительная компания.

Не думала что такое бывает в компаниях - где никаких плюшек не предоставляют. Кроме убогой формы и смешных ушей. Скидок даже для сотрудников нет!! Смешно. Пришла я в данный магазин , встретила меня очень милая девушка (это был директор) обязанности самые лёгкие, выставляете товар, поправляете ценники, работа за кассой. Я прошла стажировку , после чего она сказала «я вам напишу когда нужно подойти на трудоустройство, вы мне понравились и тп» и вот спустя неделю , я узнаю у девушки из HR , что оказывается сегодня 2 Кандидата , которые проходят стажировку, что блин?!!! И это спустя неделю!!! Это что за издевательство?! Сразу бы сказали, что нет , извините. Не рекомендую. Отвратительная компания.

Достоинства Зарплата всегда приходит вовремяНедостатки Здравствуйте, этот отзыв коллективный, посвящён Константиновой Ларисе Альбертовне, возможно руководство компании Моди могло заметить, что из тк "пик", началась массовая текучка людей за последние 3 месяца и практически на 99% связана с новым директором Моди. Попробую расписать по пунктам1. Директор превышает свои должностные полномочия, позволяет себе переходить на личности.2. Звонит по видео связи сотрудникам на больничном, что бы проверить действительно ли они на больничном.3. Лариса Альбертовна требует приходить на работу за 30 минут до начала рабочего дня(это время естественно никто оплачивать сотрудникам не будет). В противном случае штрафы.4.одна из сотрудниц пришла после выкидыша и её заставили выполнять физически сложную работу(отдирать разметочную ленту от пола).5. В моди есть показатель upt(количество товаров в чеке). Лар...

Здравствуйте,  этот отзыв коллективный,  посвящён Константиновой Ларисе Альбертовне, возможно руководство компании Моди могло заметить, что из тк "пик", началась массовая текучка людей за последние 3 месяца и практически на 99% связана с новым директором Моди. Попробую расписать по пунктам 1. Директор превышает свои должностные полномочия, позволяет себе переходить на личности. 2. Звонит по видео связи сотрудникам на больничном, что бы проверить действительно ли они на больничном. 3. Лариса Альбертовна требует приходить на работу за 30 минут до начала рабочего дня(это время естественно никто оплачивать сотрудникам не будет). В противном случае штрафы. 4.одна из сотрудниц пришла после выкидыша и её заставили выполнять физически сложную работу(отдирать разметочную ленту от пола). 5. В моди есть показатель upt(количество товаров в чеке). Лариса сказала что будет лишать премии тех людей у ко...

Достоинства Зарплата вовремя, хороший коллектив из продавцов и администраторов.Недостатки Директор магазина Лариса Альбертовна. В Пике! Это самый главный недостаток этого магазина. Проработав совсем ничего, этот человек показал себя с ужасной стороны. Никакой обратной связи, никакого понимания со стороны. Таких людей нельзя брать на такую должность а такие милые магазины.. с таким вот вечно недовольством на лице. Оттуда все уходят и будут уходить, пока там этот директор.

Директор магазина Лариса Альбертовна. В Пике! Это самый главный недостаток этого магазина. Проработав совсем ничего, этот человек показал себя с ужасной стороны. Никакой обратной связи, никакого понимания со стороны. Таких людей нельзя брать на такую должность а такие милые магазины.. с таким вот вечно недовольством на лице. Оттуда все уходят и будут уходить, пока там этот директор.

Достоинства Интересный товарНедостатки Пришла на подработку через одно приложение. Магазин Моди в ТЦ Пик на Сенной. Очень хорошая менеджер Людмила. Но их главная ( извините, имя я не запомнила) перечеркнула все впечатления о работе в этой организации. Женщина с каменным лицом, которая общается с тобой, как с будто ты пришла в её квартиру и стала наводить там свои порядки. На мою просьбу,можно ли выйти на перерыв на десять минут ( на семь часов работы они не предоставляют его), она ответила - а надо было раньше и ушла. Ко всему прочему она проставила мне время работы на час меньше, будто платит из своего кармана. Я буду это обжаловать ! Атмосфера в магазине из-за этой женщины просто невозможная. Считаю, что такие люди должны работать в отделе по выдаче бумаг, а не в магазине радости и впечатлений.

Достоинства Нет.Недостатки Искала подработку на лето, так как основное место работы более полугода стоит в режиме простоя. Откликнулись на вакансию в Моди, пришла на собеседование, где рассказали о вакансии - требовался сотрудник на контракт до сентября. 29 июня была назначена стажировка, хотя вакансию они хотели закрывать уже 1 июня. Это показалось мне странным, но я всё же пришла, и отработала положенные 4 часа. Прибрала кассовую зону. Странно было и то, что со мной стажировались ещё 3 девушки, и на собеседование приходили ещё несколько кандидаток.Директор магазина заставила стажёров делать фотоотчёт, что и было выполнено. При этом, когда я не нашла её в большом извилистом зале, обратилась с вопросом к сотруднице, то директор сразу же прибежала и начала отчитывать её. Как оказалось, им было запрещено разговаривать со стажёрами. Сотрудницы вертяся как белки в колесе, директор не делает ...

Искала подработку на лето, так как основное место работы более полугода стоит в режиме простоя. Откликнулись на вакансию в Моди, пришла на собеседование, где рассказали о вакансии - требовался сотрудник на контракт до сентября. 29 июня была назначена стажировка, хотя вакансию они хотели закрывать уже 1 июня. Это показалось мне странным, но я всё же пришла, и отработала положенные 4 часа. Прибрала кассовую зону. Странно было и то, что со мной стажировались ещё 3 девушки, и на собеседование приходили ещё несколько кандидаток. Директор магазина заставила стажёров делать фотоотчёт, что и было выполнено. При этом, когда я не нашла её в большом извилистом зале, обратилась с вопросом к сотруднице, то директор сразу же прибежала и начала отчитывать её. Как оказалось, им было запрещено разговаривать со стажёрами. Сотрудницы вертяся как белки в колесе, директор не делает ничего, просто стоит в за...

Недостатков очень много, начнём с того, что работать нужно по 12−14 ч в день (14 ч поставка), хамское отношение администраторов и директора к продавцам (могут наорать, сказать, что ты никто тут, могут поставить 3−4 смены подряд, обсуждают друг друга, ругаются друг с другом, нам даже не дали на руки трудовой договор! Пашешь как лошадь за 30 тыс, и — нервы, и — спина, ноги. Легко устроиться на работу. Возможность постичь страдания и научиться новому. Всё…

Достоинства Легко устроиться на работу. Возможность постичь страдания и научиться новому. Всё...Недостатки Недостатков очень много, начнём с того, что работать нужно по 12-14 ч в день (14 ч поставка), хамское отношение админов и директора к продавцам (могут наорать, сказать что ты никто тут, могут поставить 3-4 смены подряд, обсуждают друг друга, ругаются друг с другом, нам даже не дали на руки трудовой договор! Пашешь как лошадь за 30 тыс, и - нервы и - спина, ноги

Отработала в компании почти пол года, к сожалению пришлось уйти из-за учебы. Все нравилось: директор, магазин и классный ассортимент, конечно же коллектив. ЗП во время всегда была, ни разу не было задержек + переработки были. График могли всегда скорректировать, но я ушла на очную форму, тут сама поняла, что не потяну 2 дела сразу.

Недостатков очень много, начнём с того, что работать нужно по 12-14 ч в день (14 ч поставка), хамское отношение админов и директора к продавцам (могут наорать, сказать что ты никто тут, могут поставить 3-4 смены подряд, обсуждают друг друга, ругаются друг с другом, нам даже не дали на руки трудовой договор! Пашешь как лошадь за 30 тыс, и - нервы и - спина, ноги

Достоинства Работаю уже почти пол года, на данный момент все нравится. Руководство адекватное, всегда выслушает, пойдет навстречу, коллектив отзывчивый, приятный - это для меня в работе самое главное, чтобы окружали компетентные и отлично знающие свое дело люди. Ведь успех всей компании зависит именно от таких людей. Что касается соц. пакета, условий труда и карьерного роста, то с этим в MODI тоже все отлично. Советую эту компанию как молодежи, так и всем остальным.Недостатки На данный момент не замечено.

Достоинства Отработала в компании почти полгода, к сожалению, пришлось уйти из-за учебы. Все нравилось: директор, магазин и классный ассортимент, конечно же коллектив. ЗП вовремя всегда была, ни разу не было задержек + переработки были. График могли всегда скорректировать, но я ушла на очную форму, тут сама поняла, что не потяну 2 дела сразу.Недостатки Не было замечено, разве, что мало места в магазине для зоны отдыха и питания, но это не проблема, так как магазин находится в большом ТЦ и во время обеда можно отдохнуть в любом месте.