Отзыв сотрудника о компании MODI Fun Shop Екатеринбург

19 августа 2021 г.
Достоинства Белая зп без задержекНедостатки Руководство гомно,да и персонал змеиное логово. В глаза одно, за глаза другое. Остались жополизы и сплетники.Нормальных людей раз, два... И те УБЕЖАЛИ)Выполняешь все функции за 3 копейки. Рабство давно отменили... Походу МОДИ не в курсе
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 сентября 2021 г.
Достоинства Позвонили, все очень подробно рассказали и пригласили на собеседование в магазин рядом с домом. Директор все так же подробно рассказал, пригласили на 4 часа выйти попробовать себяНедостатки На знакомство не вышла, так как предложили зп в 70 тысяч
0
0
26 сентября 2021 г.
Достоинства Работаю в компании уже 1,5 года, пришла продавцом, сейчас работаю адмиином, думаю расти в директора, но надо еще заработать опыта. Меня все в полне устраивает, график стабильный, если никто не болеет или не перестал тупо выходить на работу. зп приходит во время, что хорошо и новую карту не нужно было заводить для этого. все официально и отпуск и больничный оплачивают. когда сезоны так вообще премия высокая.Недостатки за 1,5 года я их наверно не заметила, если ты нормально работаешь, не опаздываешь не прогуливаешь и выполняешь свои задачи, то и проблем не возникает, все как и на любой другой работе. я однозначно рекомендую как старт и возможность заработать
0
0
30 сентября 2021 г.
Достоинства Белая компания, премии платятНедостатки Директор по рознице Наталья общается не уважительно с сотрудниками. Все общение происходит в унизительной форме. Если уважаете себя, работать не рекомендую в моди
0
0
18 октября 2021 г.
Достоинства НетНедостатки Устраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и все знает, а т.к. я новенькая всё время цепляясь. Зайти в подсобных и проверить письма от офиса нельзя, сразу забега с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указанию продавцу, то сразу к нам, почему болтаем. Вся моя работа заключалась открытие и закрытие магазина, а остальное зал и касса и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие то притензии с угрозами лишить меня и продавца премии, то что не по правили вечером ценники. Хотя я работала на должности администратор!!! Выходные все постоянно испорченные из за этого. Кур...
Читать весь отзыв
0
0
15 июня 2019 г.
Достоинства Давайте я вам расскажу полную историю... В один прекрасный день мне позвонила менеджер по персоналу, предложила работу в MODI ТЦ Атриум. Я согласился ибо было не так далеко от дома и все устраивало, пригласили на собеседование, но не как мы все привыкли - в офис, а в тот самый магазин. Ну ок, приехал я туда к назначенному времени, заполнил анкету, но директор ко мне так и не вышла, собеседование проводила администратор Виктория (прекрасный руководитель, очень чутко относится к новеньким). После небольшого количества вопросов меня пригласили на стажировку (1 день). Пришел к 11 и мне дали кипу бумаги, назовем это уставом - как работать с покупателями в MODI, что можно говорить, что нельзя и краткий экскурс в создание бренда. Начал я работу без бейджика и фирменной футболки. С 11 до 20 я стажировался, а уже перед уходом мне сказали, что директор Елена готова меня взять. Второй д...
Читать весь отзыв
0
0
27 июля 2019 г.
Достоинства НетНедостатки Очень большой недостаток компании, директор магазина Охта Молл, г. Санкт-Петербург. Очень не приятная особа, с истеричными манерами, которая наделена полномочиями оценивать кандидатов, у самой соотвественно профессиональные навыки управленца и деловые качества сведены к 0. Не теряйте времени на эту компанию, в этой компании работают сотрудники с низкой квалификацией и с колхозным стилем управления и соответствующими манерами. Смею даже делать выводы, что вышестоящее руководство тоже соответсвующие, более странного подхода к отбору кандидата на вакансию, и проведения этапов собеседований не встречала. Предложение было на вакансию директор магазина. В итоге просто потрачено 2 недели на компанию, и цирковое представление в виде ознакомления в лице сотрудников Охта Молл.
0
0