Отзыв сотрудника о компании MODI Fun Shop Екатеринбург
14 марта 2019 г.
Достоинства Наилучшие пожелания продавцу-кассиру Валерии и администратору Елене. Других плюсов не обнаружено. Через сайт по поиску работы потенциальный работодатель нашёл моё резюме. Мне позвонили из отдела кадров и пригласили на собеседование в ранее мне неизвестный магазин "полезных" подарков. Собеседование проходило уже непосредственно в магазине с директором Светланой Владимировной. Наобещали приемлемые условия, достойную з/п (около 30т.р. +/-), на первый взгляд магазин интересный и красивый. Я согласилась попробовать.Недостатки Я работаю в торговле не первый день, но данный работодатель меня просто шокировал. Расскажу о минусах:1. Качество товара по большей степени на "2-". Со склада в магазин приходит очень много УЖЕ бракованных вещей, многое в буквальном смысле просто рассыпается в руках.2. Цены на товары неоправданно высокие, даже если было бы качество получше. К слову, половину ассортимента можно найти в китайских интернет-магазинах за копейки.3. ГИПЕРактивные продажи. Зал разгромлен после приёмки товара? Нехватка позиций на полке? Плевать! "Девочки, продаём! Активнее общаемся с каждым покупателем! Рассказываем про все акции! Не забываем продавать бижутерию!". Окей. И мы всем коллективом по очереди налипаем на каждого мимо проходящего. Продавать нужно постоянно, навязывать, точнее. Исходя из пунктов 1 и 2, продавать достаточно проблематично. Ты сам не знаешь, отхлебнёт ли что-нибудь от этого декоративного светильника прямо у тебя в руках при презентации или нет. Отдельная песня - это хрупкая стеклянная бижутерия, которая разбивается на "раз-два", но руководство магазина с чего-то решило, что это фокусный товар.4. Униформа. Ободок с красными блестящими ушками, который сдавливает голову, выглядит крайне нелепо, мешает при работе с накопителем (шкаф под прилавком); Чёрная футболка и чёрные штаны очень быстро пачкаются; красная губная помада!!! Даже если вам совершенно не идёт красный цвет на губах, проблемы с кожей, а то и аллергия, то это никого не волнует. При мне директор отчитывала коллегу за то, что у той не накрашены губы, угрожала накрасить сама своей помадой в весьма недружелюбном тоне, хотя коллега в принципе не может пользоваться косметикой из-за аллергии.5. На первый взгляд зал магазина приятный, но на третий день работы появляется желание застрелиться. Всё кругом белое, чрезмерно яркое освещение, глаза ужасно устают. Очень громко играет музыкальное сопровождение, голова пухнет, покупатели каждый день ругаются на громкость, музыка (песни) - зарубежная неизвестная завывающая однообразная попса. Уборку зала проводят продавцы раз в неделю. Соблюдение мерча в накопителях обязательно (в этом есть свои небольшие плюсы). Охранника нет, рамок на входе нет.5. График работы "приближенный" к 2/2, но может меняться каждые три часа в хаотичном порядке. Забудьте о личной жизни. Приход на работу обязательно к 9:30 при начале работы в 10:00 (полчаса ничего не делаем). Раз в неделю привозка товара, а это значит, что 1-2 продавца-кассира приходят к 6:00 таскать коробки. Так же считается "нормой" выход на работу на два часа раньше, изначально полагая, что эти два часа никто не оплатит. Перерывы на обед лично для меня были неудобными (15/30/15).6. Комната отдыха - это помещение метр на три, оно же захламленный склад, оно же грязная раздевалка, оно же кабинет администрации, холодильника нет, кушай либо сидя на сломанной табуретке, либо стоя.7. Коллектив меняется постоянно, текучка огромная. Администратор Анна считает своим долгом каждые 15 минут бегать на перекуры, и пусть весь мир подождёт. Если в магазин приехала директор, то у Ани тут же вырастала корона на голове: изображение бурной важной деятельности, крики на продавцов при покупателях из разряда "почему на полу соринка?".8. Рабочий чат коллектива в мессенджере. Выслушивайте крики, угрозы и упреки со стороны начальства по любому поводу 24/7 в виде голосовых сообщений.9. А теперь самое главное. При устройстве на работу меня заверили, что меня оформляют с первого дня, всё официально, мед.книжка не требуется, хотя в продаже имеются продукты питания. Где-то примерно через месяц моей работы в этом магазине директор опомнилась, что у половины коллектива отсутствуют мед.книжки. Мой экземпляр трудового договора мне на руки никто не отдал под предлогом, что его должна подписать генеральная директриса в Москве. Когда я поняла, что не могу работать в такой обстановке, директор согласилась меня уволить через несколько смен в конце полного месяца, дабы не портить другим график, а я согласилась отработать еще несколько дней. При увольнении я получила чистую трудовую книжку и зарплату в конверте, где не хватало половины суммы денег. Когда я обратила внимание Светланы Владимировны на то, что сумма очень расходится с моими ожиданиями, она мне показала график моей работы по которому считали зарплату. График отличался более, чем на пол месяца от моих фактических выходов на работу. Половину недостающей суммы мне вернули якобы из личного кармана директора. И на том спасибо, ибо мараться об эту жалкую контору не стоило этих денег.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Интересный товарНедостатки Пришла на подработку через одно приложение. Магазин Моди в ТЦ Пик на Сенной. Очень хорошая менеджер Людмила. Но их главная ( извините, имя я не запомнила) перечеркнула все впечатления о работе в этой организации. Женщина с каменным лицом, которая общается с тобой, как с будто ты пришла в её квартиру и стала наводить там свои порядки. На мою просьбу,можно ли выйти на перерыв на десять минут ( на семь часов работы они не предоставляют его), она ответила - а надо было раньше и ушла. Ко всему прочему она проставила мне время работы на час меньше, будто платит из своего кармана. Я буду это обжаловать ! Атмосфера в магазине из-за этой женщины просто невозможная. Считаю, что такие люди должны работать в отделе по выдаче бумаг, а не в магазине радости и впечатлений.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Зарплата вовремя, хороший коллектив из продавцов и администраторов.Недостатки Директор магазина Лариса Альбертовна. В Пике! Это самый главный недостаток этого магазина. Проработав совсем ничего, этот человек показал себя с ужасной стороны. Никакой обратной связи, никакого понимания со стороны. Таких людей нельзя брать на такую должность а такие милые магазины.. с таким вот вечно недовольством на лице. Оттуда все уходят и будут уходить, пока там этот директор.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Зарплата всегда приходит вовремяНедостатки Здравствуйте, этот отзыв коллективный, посвящён Константиновой Ларисе Альбертовне, возможно руководство компании Моди могло заметить, что из тк "пик", началась массовая текучка людей за последние 3 месяца и практически на 99% связана с новым директором Моди. Попробую расписать по пунктам1. Директор превышает свои должностные полномочия, позволяет себе переходить на личности.2. Звонит по видео связи сотрудникам на больничном, что бы проверить действительно ли они на больничном.3. Лариса Альбертовна требует приходить на работу за 30 минут до начала рабочего дня(это время естественно никто оплачивать сотрудникам не будет). В противном случае штрафы.4.одна из сотрудниц пришла после выкидыша и её заставили выполнять физически сложную работу(отдирать разметочную ленту от пола).5. В моди есть показатель upt(количество товаров в чеке). Лар...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зп, на этом всеНедостатки Не думала что такое бывает в компаниях - где никаких плюшек не предоставляют. Кроме убогой формы и смешных ушей. Скидок даже для сотрудников нет!! Смешно. Пришла я в данный магазин , встретила меня очень милая девушка (это был директор) обязанности самые лёгкие, выставляете товар, поправляете ценники, работа за кассой. Я прошла стажировку , после чего она сказала «я вам напишу когда нужно подойти на трудоустройство, вы мне понравились и тп» и вот спустя неделю , я узнаю у девушки из HR , что оказывается сегодня 2 Кандидата , которые проходят стажировку, что блин?!!! И это спустя неделю!!! Это что за издевательство?! Сразу бы сказали, что нет , извините. Не рекомендую. Отвратительная компания.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Сотрудники не платят недостачуНедостатки Гимадеева Анна,директор магазина Моди в Новосибирске, некомпетентный и неуравновешенный сотрудник магазина «товаров для хорошего настроения».Обязывает начинать рабочий день с 9 часов утра, аргументируя,что работать с 9 до 10 бесплатно,это основное и важное правило компании. После подписания трудового договора не выдаёт сам договор на руки сотрудникам.Компания зачисляет зп/ аванс, практически к 12 часам ночи, некоторым деньги приходят с задержкой в несколько дней. Мне пришёл аванс 28.10.2022,который не соответствовал моим отработанным часам. 29.10.2022 в ходе проверки удалось найти только один потерянный час,который был каким-то волшебным образом не проставлен в табель (поставила мне его со словами «ладно,поставлю я тебе этот час»). Утром этого же дня у меня стояла смена с 13.00 ( самый актуальный график работы на момент 28.10.22)утром ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0