Отзыв сотрудника о компании MODI Fun Shop Екатеринбург
15 июля 2022 г.
Достоинства Заработная плата во время.Недостатки Проработала в компании более трёх лет, за три года окладной часть зп не менялась, а то иногда и отпускалась, в связи с не выполнением плана. Просто урезали часы работы. Графика 2/2 нет, хотя при устройстве на работу изначально, говорили про сменный график, в итоге, можешь работать 2/1/3 и то, можешь выходить на 8/6 часов.Может это кому то покажется плюсом, но мне лично было тяжеловато, простоять две смены по 11 часов, и придти на третий рабочий день на 8 часов, при этом, ты потом отдыхаешь день, и опять работаешь два дня по 11.Работаешь ты кстати за ПК, АММ, в некоторых магазинах мусор по вечерам собираешь, что бы работник тц, его выбросил. Так как не в каждом магазине есть клининг.Твоя работа заключается в том, что ты просто ходишь по магазину, поправляешь ценники, выгребаешь и наводишь порядок в накопители, и то это весь порядок всего на неделю, так как при поставке, работники раскидывают товар на отье*ись.В конце дня, болят ноги, спина.Форма отврат, футболки рвутся за месяц, хотя выдаётся на пол года. Носишь ободок с ушками, и не дай бог ты его снимешь, твой РМ просто выест мозг твоему ДМ и АММ.Ещё должна быть красная помада, но в основном утром на фотоотчете девочки красят губы, в течении дня она соответсвенно стирается, и все забивают на это.В предновогодний период, работники носят шапки деда мороза, грязная голова в конце смены обеспечена.Коллектив, но это как повезёт, обычно новеньких воспринимают как новый кусок мяса, стажировка проходит так, тебе дадут самый захламлённый накопитель, и ты будешь сидеть и ковыряться, раскладывая все по коробкам и пакетам.В конце твоей стажировки, посмотрят на твою работу, но вердикт будут зависть не от того как ты справился с работой, а как ты выглядишь, на сколько быстро ходишь и идёшь на контакт с работниками.Директора… это отдельная тема.За 4 года я застала двух директоров.Получилось так, что директор при котором я устраивалась, уволилась, и магазин работал пол года без директора.Магазин в другом тц, открыли без директора, только пк и амм набрали, и уже как пол года, магазин просто держится на администраторах.Бывали случае что не отпускали в отпуск, просто из-за нехватки работников, просили подождать, и директору плевать какие у тебя планы.Если не будешь характерной, на тебе будут «ездить» а то есть, работать каждые выходные сб/вс, и праздничные дни.Были моменты, что работников выживали с рабочего места, РМ ставил задачи АМ и ДМ , если сотрудник не нравился,В общем, если хочешь подорвать здоровье. То добро пожаловать в моди.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Два первых продавца ушли из-за невыполнения общего плана магазина, обещанных денег люди просто не видели. С устроенных официально удерживали налог, хотя сумму при устройстве обещали круглую, а на деле серая з/п была меньше рассчитываемой. Выплаты в основном производятся поздним вечером вплоть до полуночи. Чтобы удержать хороших работников, в основном, з/п повышают, а тут постоянная речь о её урезании. Линейный персонал, ползая в зале в накопителях на коленях по грязному керамическому граниту, стоя целый день за кассой без возможности присесть, кроме своих перерывов, получал такое халатное отношение от владельца за свой труд на её благо. Руксоставу владелец могла задерживать з/п до трёх дней. За 10 месяцев работы с натяжкой выполнили план только одного месяца, за что, конечно, спасибо, но это максимум в данном месте. Планы ставят космические, коих нет даже в магазинах одежды с бOльшим тов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатков очень много, начнём с того, что работать нужно по 12−14 ч в день (14 ч поставка), хамское отношение администраторов и директора к продавцам (могут наорать, сказать, что ты никто тут, могут поставить 3−4 смены подряд, обсуждают друг друга, ругаются друг с другом, нам даже не дали на руки трудовой договор! Пашешь как лошадь за 30 тыс, и — нервы, и — спина, ноги. Легко устроиться на работу. Возможность постичь страдания и научиться новому. Всё…
Нет комментариев
0
0
Абсолютно согласна с отзывами здесь. Даже не стоит тратить своё время и нервы на эту помойку с зарплатой ниже, чем у дворника. За работу здесь вы будете получать сущие копейки, пахая как раб на галерах. Не ждите, что вам заплатят больше, даже если вы будете брать подработки, это явно не то место. Планы растут каждый месяц, они просто не выполняются, хотя руководство будет вас убеждать в том, что планы-то вполне реальные, а это вы просто дураки и продавать не умеете. Урезание часов — вообще самое смешное. Первый раз сталкиваюсь с тем, чтобы намеренно урезали часы, т.к. не выполняется план. И попробуй объясни, что его невыполнение зависит от других факторов — вы не понимаете, это другое! О нормальном заработке в этой шарашкиной конторе можно только мечтать.Организация поставок — вообще полный атас. 2−3 огромных паллета с такими же огромными коробками, и не важно, что склад маленький, что н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа просто ад… Огромная физическая нагрузка на персонал, возможности присесть просто нет, а если и сядешь, то получишь штраф. Посмотрел, кто тебе звонил на работе? — штраф. Офис, а вы не ахели ЧАСОМ ТАМ? Рабочий день по 13, мать его, часов, но оплатят тебе 11, потому что час тебе на перерыв, а остальное ты обязана выходить за 40 минут до начала работы и уходить за 40 минут после окончания работы. Это вообще что за приколы? Офис, а вы сами не хотите посидеть так? Вы ж явно получаете больше 210 рублей в час? Зарплата и аванс 15 и 30 числа, но знайте, что у бухгалтерии есть свои приколы, у них нет четкого понимания того, сколько ты получишь аванс за месяц и что будет считаться переработками. Ах да, переработки. В компании, где нет сотрудников, переработки просто огромные, приходишь на график 2/2, а получаешь 6/1, 7/0… Воровство, нет ни охраны, ни рамок, приходи и воруй, а потом еще и на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0