1 На территории предприятия нет столовой. То, что в автоматах — это не еда. 2 Сделать кадровые перестановки в руководстве. 3 Уменьшить текучку кадров. В связи с расширением штата полгода ищут еще одного системного администратора, начальник отдела вместо выполнения своих прямых обязанностей устраивает по 2 собеседования в день, но почему-то никто не идет. Как выяснилось позже, уже через несколько минут беседы он говорит человеку, что мы не сработаемся, и делает всё возможное, чтобы не брать в штат еще одного. ЗП сделали 67−87, очень странная, на исп. сроке в 3 мес. платят на 20 тыс. меньше. Я считаю, что два человека не должны выполнять работу за четверых, пусть а.с.п. сам в рубашке тянет свой кабель. 1 До дома ехать полчаса на авто. 2 Ремонт. 3 Чисто. 4 Безопасно. 5 Оборудование.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 июля 2021 г.
Достоинства Белая ЗПНедостатки Странные ребята с подбора персонала видимо начитались западных книжек по HR, на тяжелую рабочую специальность собеседут как в начальники. 2 часа мусолят и перебирают кости выискивая в тебе лжеца и подонка несмотря на отличные данные. А в итоге оказывается что отпуск у них назначается за несколько дней до его начала и спланировать это невозможно, работа тяжелая но болеть очень нежелательно, в сезон переработки. Рабочий для вас расходный материал, для чего такой глубокий анализ его внутреннего мира на собеседовании мне не совсем понятно