Работа в Mobius - Отзывы сотрудников

Когда устраивалась на работу, я не могла работать на полном окладе, компания пошла на уступки, сделала в половину оклада, остальное получала в конверте. На каждом сотруднике был порог выполненного плана, но при этом, как заканчивался месяц, с него удерживали процент от проигранных сделок. Отношение в коллективе очень адское, не тянешь — тебя другие сотрудники попытаются уволить, т.к. там есть пара таких людей, которые пытаются тебя съесть и гасят в тебе потенциал. Звонки, которые остались в работе, ты сам их комментируешь, хотя есть для этого сотрудник, который должен с тобою их обсуждать, но, увы, ты комменты даёшь сам, а обратной связи нет; для нормальной компании это не нормально. Как только ты увольняешься, тебе только выплачивают зп по белой зп, остальное не видать. Ни каких

Их нет! Хорошая сфера деятельности не более.

Ужаснейший коллектив, склочные, завистливые, озлобленные))) текучка каждый день, которую устроило само руководство. Оформляют легко, буквально в первый час. Вот тут соискатели, кто срочно ищет работу — не ведитесь. Начнём по порядку. Зарплата на испытательном сроке ещё что-то платят, но это что-то в режиме оклада. Премия есть, при выполнении плана, который сразу завысят так, что получите ровно оклад. Штраф за проигранные сделки (позвонил потенциальный клиент — отказался, штраф на вас), а компании +, так плату за разговор она окупила. До вышестоящего руководителя ничего не доходит. Всё замалчивается. Больничный (умрите на работе), так как при возвращении получите увольнение, так уж заведено. Держитесь подальше от этой конторы. А ещё сотрудники руководящей ветви в силу своей гнилости дают плохие рекомендации. Хоть как-то пытаются утешиться. . Их нет! Хорошая сфера деятельности не более.

Обманывают по условиям и по зарплате. Текучка нереальная. Руководство зажравшиеся жлобы. В лицо улыбаются и при этом гадят. Всегда штрафуют по надуманным поводам. Идти сюда работать — себя не уважать. Не тратьте свое время и нервы. Положительные отзывы о компании пишутся, как правило, людьми, которые тут не работают или не работали вообще никогда. Делается это, чтобы хоть как-то поднять рейтинг компании на подобных сервисах. Т.к. непрерывно идет поиск сотрудников, идет тяжело, т.к. сюда никто не идет, из 10, что все же доехали до офиса, 9 на следующий день не возвращаются. Никаких

Обманывают по условиям и по зарплате. Текучка Нереальная. Руководство неадекватное. В лицо улыбаются и при этом гадят. Всегда штрафуют по надуманным поводам. Людей ни во что не ставят. Идти сюда работать - себя не уважать. Не тратьте свое время и нервы. Положительные отзывы о компании пишутся как правило людьми, которые тут не работают или не работали вообще никогда. Делается это чтобы хоть как-то поднять рейтинг компании на подобных сервисах. Тк непрерывно идет поиск сотрудников, идет тяжело тк сюда никто не идет, из 10, что все же доехали до офиса, 9 на следующий день не возвращаются

Текучка страшная. Люди даже на первом ознакомительном дне бегут сломя голову. В среднем люди работают, если не сбежали в первый день, три месяца. В главном офисе на Алексеевской атмосфера недоброжелательности. Сидят два менеджера и 4 руководителя, то бишь директора. Склоки, хамство, подсиживания друг друга. Выгоняют людей просто так. Менеджеров по продажам все время ищут, за что бы оштрафовать, система продаж и логистики очень плохо налажена. Если не хотите потерять время и кучу нервов, обходите эту компанию стороной. Белая зарплата

Читаю отзывы. О какой стабильности, профессиональном подходе к системе мотивации и перспективах бизнеса может идти здесь речь? Если в компании состав отдела продаж полностью меняется 3 раза в год во главе со своим начальником? Вдумайтесь, средний срок работы специалиста по продаже услуг аренды модулей составляет 4 месяца. Умные делают правильные выводы, те, которые остальные, на что надеются. У каждого свои цели.

Начало. Стажировка 3 дня, оплачивают не всем. Буду писать только конкретные факты, выводы сделаете сами. Оклад 20 т.р + Kpi. Проценты по kpi интересные, Но))) Чтобы получить бонусы нужно выполнить план. И это одна из самых интересных сторон. План ставят на перспективу, т.е. который никогда, ни одного месяца за 10 лет компании, (сейчас очень внимательно!) не выполнялся. Надеюсь по оплате все понятно. Когда я уходила оклад подняли до 35 т.р. Есть ещё одна не менее интересная сторона. Готовьтесь)) Вам должно нравится получать в щи)) Объясню. Вам будет каждый сотрудник склада, бухгалтер, начальники отделов- говорить, что нужно делать, что вы плохо работаете, что и так много зарабатываете и т.д. И когда вы наконец ошибётесь, а это обязательно произойдет (потому что, так там выстроена работа) вас радостно оштрафуют, но сначала будут делать вам мозги. Все теперь можно смеяться, громко. Умеющие ...