Достоинства Сделал в компании хороший карьерный рост. От менеджера до руководителя. Компания растущая. Перспективы хорошие для тех кто готов работать самостоятельно. В компании приветствуется самостоятельность. Есть задача, ее нужно выполнить. Редко когда в российских компаниях дают столько возможности проявить самостоятельность. Просто исполнители (даже если они хорошие) долго в компании не задерживаются.З/П не задерживают, компания 100% белая.Бывают сложности и ошибки, за них не карают, а разбирают что бы другие не повторяли.Недостатки З/П не самые высокие учитывая то что компания растущая.Обеды не оплачивают. Курить можно, но когда ходишь курить часто могут сделать замечание.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 января 2024 г.
Не советую эту шарагу если вам дорого ваше имущество. Номера пломб не соответствуют или спаяны пломбы- это означает, что модуль вскрывался. Вы никогда не докажете, что контора украла, просто видеозапись вам не дадут под предлогом, что конфиденциальную информацию не дают или уже стерли.
Нет комментариев
0
0
20 ноября 2023 г.
Изначально показалось, что компания не плохая. Поработав год я увидел все "прелести" этой конторы, но молчал пока меня не трогали. Суть в чем, берут на должность водителя а потом начинается- дворник, грузчик, поломойка, продавец, инкосатор и так далее и никакой доплаты, прямым текстом говорят- не нравится?, увольняйся. Очень много вызовов в выходные- тоже без двойной оплаты. Слишком много "начальников" которые между собой не могут договориться а крайний работяга. Много устных указаний- в любой момент открещиваются если что-то пошло не правильно и виноват опять работяга. Зарплата скорее серая- аля премии наличкой с кассы выдают а это нигде не учитывается. Одним словом калл а не фирма.
Нет комментариев
0
0
26 августа 2025 г.
График по договорённости со сменщиками. Руководство лояльно не дёргают. Обеспечивают материально технически по необходимости в кратчайшие сроки. Что можно улучшить? Оплату. Необходимо знать 1С,минимальные познания в слесарке,и электрике и дворником и техничкой.
Нет комментариев
0
0
10 апреля 2020 г.
Достоинства Работаю в B2B продажах, пришла в Мобиус с опытом, поэтому серьезных трудностей с пониманием специфики не возникло. Понравилось, как устроены рабочие процессы, взаимодействие между сотрудниками, уровень отклика руководства и наличие адекватного компьютера для комфортной работы.Недостатки Есть план, есть KPI, который нужно выполнять и иногда это заставляет испытывать дискомфорт.
Нет комментариев
0
0
10 июля 2020 г.
Достоинства С 2013-14 годов все реально изменилось! Конечно есть куда еще развиваться, но сейчас Мобиус-склад платит РОП в Москве 180К. Да, приходится пахать и давать результат. У продажников большая часть зарплаты это конечно % но и оклад в 20К рублей на дороге не валяется.Недостатки Любителей “работы ненапряжной совсем” за 30К. Эти вещи - в прошлом. Или ты в команде и нормально зарабатываешь (больше 60К) вместе со всеми или… извини...
Нет комментариев
0
0
30 августа 2012 г.
Достоинства Руководитель отдела продаж - все внимательно выслушал и соединил с генеральным директором. Налицо - абсолютная адекватность!!!Недостатки Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано. Представившисть, поинтересовался - с кем имею честь общаться. Ответа не получил, однако получил истерические крики с вопросом откуда у меня этот номер ... опешив от такого "приема", ответил - "не важно", еще раз представился и снова спросил - "с кем имею честь общаться", получил ответ "Я - ДИРЕКТОР по персоналу, и у меня нет желания с вами общаться", и бросила трубку. Пришлось лозваниваться до генерального директора, разъяснив ему ситуацию услышал благодарность в свой адрес за обратную связь. Но извининий истеричной ДИРЕКТОРА по персоналу не п...