Работа в Мобильные ГТЭС - Отзывы сотрудников

350 бездельников в московском офисе во главе с [В.] и [А.]. Поэтому зарплаты низкие: от 15−60 т.р. у остальных 150 работников на Шикотане, Кунашире, Крыму. Частые командировки по 2−6 месяцев подряд за мизерные ЗП, так как в этой конторе кто работает реально, тот получает копейки, а кто сидит в офисе в Москве и ничего не делает годами, получает от 100 т.р. на руки! Если уволить бездельников [В.] и [А.] и 350 человек в московском офисе, которые ничего не делают, то зарплаты на Шикотане, Кунашире, в Крыму были у всех работников от 150 000−300 000 рублей на руки, а не 15 -60 т.р. на руки!

350 бездельников в московском офисе во главе с Васей и Артемом, поэтому зарплаты низкие от 15 60 т.р. у остальных 150 работников на Шикотане, Кунашире, Крыму , частые командировки по 2 6 месяцев подряд за мизнрные зп , так как в этой конторе, кто работает реально, тот получает копейки , а кто сидит в офисе в Москве и ничего не делает годами получают от 100 т.р. на руки !

В Москве хорошие ЗП платят, а вот в ОП в 4 раза меньше, поэтому нас москвичей дорого посылать в командировку, посылают из ОП, их ЗП смешные, по этому все из ОП едут на Кунашир, Шикотан работать на долго. Там многие готовы работать за ЗП в несколько раз меньше московской из регионов, а нас москвичей из-за этого не посылают надолго на Шикотан. Это несправедливо, пусть лучше нам, москвичам, ЗП сделают меньше, чем сейчас, зато на Шикотане побудем подольше! Мне осень нравится, что берут в компанию жителей стран СНГ, скоро нас тут будет много.

Ушел костяк грамотных специалистов в 2019−2021 годах, теперь самые лучшие специалисты только в Крыму остались на фоне развала мгтэс. В Москве в офисе 350 бесполезных нахлебников осталось. [В.] говорил: «Уходите, специалистам», и люди ушли. А теперь на Кунашире делать некому. Шикотан наладить не могут. Набрали неопытных людей, надеются, что крымские за них все наладят на Кунашире и Шикотане, но крымские объявили бойкот и ничего не налаживают на Кунашире и Шикотане. [В.] в панике стал жить на Шикотане уже, осознал, что все развалил он сам, и работа не делается. [В.] объявил персоналу бойкот! Вот что бывает, когда самодур у руля! Большие зарплаты были до кризиса 2014 года, теперь ниже рынка.

Директора МГТЭС Вася и Артемка из Москвы бесполезный баласт на который расходуется десятки миллионов рублей на их зарплату, бизнес класс в самолетах, гостиницах, командировочные расходы а при этом работники живут по 2-8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса , довели компанию до убыточной, до них на 24 июля день компании давали премии, на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей, а как Артемка и Васятко пришли в директора в январе 2014 г.в МГТЭС начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию на день энергетика работникам вместо премии, зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы Аквамарин снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России ! Артемку и Васятку надо сократить за их бесполезностью и ненадобностью , как и весь офис в Москве, а 18 МГТЭС в Крыму надо передать на баланс Крымэнерго, так как за бизнес кл...

Директора МГТЭС [В.] и А. из Москвы — бесполезный баласт, на который расходуются десятки миллионов рублей на их зарплату, бизнес-класс в самолетах, гостиницах, командировочные расходы, а при этом работники живут по 2−8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса. Довели компанию до убыточности. До них, на 24 июля, в день компании давали премии, на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей. А как А. и [В.] пришли в директора в январе 2014 года, в МГТЭС начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию. На день энергетика работникам вместо премии. Зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы [А.] снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России! А. и [В.] надо сократить за их бесполезность и ненадобность, как и весь офис в Москве, а 18 МГТЭС в Крыму надо передать на баланс Крымэнерго, так как за бизнес-классы в самолетах...

Достоинства Зврплата 100 т.р. и выше.Недостатки Директора МГТЭС Вася и Артемка из Москвы бесполезный баласт на который расходуется десятки миллионов рублей на их зарплату, бизнес класс в самолетах, гостиницах, командировочные расходы а при этом работники живут по 2-8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса , довели компанию до убыточной, до них на 24 июля день компании давали премии, на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей, а как Артемка и Васятко пришли в директора в январе 2014 г.в МГТЭС начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию на день энергетика работникам вместо премии, зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы Аквамарин снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России ! Артемку и Васятку надо сократить за их бесполезностью и ненадобностью , как и весь офис в Москве, а 18 МГТЭС в Крыму надо пер...

Зврплата 100 т.р. и выше.Директора мгтэс [В.] и Артемка из Москвы бесполезный баласт на который расходуется десятки миллионов рублей на их зарплату,бизнес класс в самолетах,гостиницах,командировочные расходы а при этом работники живут по 2 8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса ,довели компанию до убыточной,до них на 24 июля день компании давали премии,на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей,а как Артемка и [В]тко пришли в директора в январе 2014 г.в мгтэс начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию на день энергетика работникам вместо премии,зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы [А.] снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России ! Артемку и [В]тку надо сократить за их бесполезностью и ненадобностью ,как и весь офис в Москве,а 18 мгтэс в Крыму надо передать на баланс Крымэнерго,так как за би...

Достоинства Дают еду раз в год 22 декабря в день энергетика !Недостатки Постоянный поиск рабов с определенными требованиями, рабы должны работать круглосуточно, у рабов и рабынь не должно быть жен, детей , мужей , если есть, то в скором времени не будет благодаря командировкам и вахтам, работая в МГТЭС у рабов должны быть большие и ветвистые рога от жен , возлюбленных, мужей, ведь командировки и вахты по 2-11 месяцев для этого и существуют, нары на Кунашире, Шикотане в 2 яруса приготовлены, ждем рабов на работу, одни рабы увольняются, других наберем рабов. Деньги осваиваем, а по факту ничего не сделано, Шикотан 4 год делаем и там ничего не сделано, тратим деньги государства и налогоплательщиков , а по факту ничего не построили и не наладили, делаем вид бурной деятельности, это наша фишка, тратить деньги государственные в никуда ! Если вы раб, без семьи с большими кредитами и ипотекой...

Постоянный поиск рабов с определёнными требованиями, рабы должны работать круглосуточно. У рабов и рабынь не должно быть жен, детей, мужей. Если есть, то в скором времени не будет благодаря командировкам и вахтам. Работая в мгтэс, у рабов должны быть большие и ветвистые рога от жен, возлюбленных, мужей, ведь командировки и вахты по 2−11 месяцев для этого и существуют. Нары на Кунашире, Шикотане в 2 яруса приготовлены. Ждём рабов на работу. Одни рабы увольняются, других наберём рабов. Деньги осваиваем, а по факту ничего не сделано. Шикотан 4 год делаем, и там ничего не сделано. Тратим деньги государства и налогоплательщиков, а по факту ничего не построили и не наладили. Делаем вид бурной деятельности, это наша фишка — тратить деньги государственные в никуда! Если вы раб, без семьи, с большими кредитами и ипотекой и готовы работать за еду и идею, жить в бараках с кроватями в 2 яруса, питат...

Достоинства Первое впечатление довольно неплохоеНедостатки Руководство этой компании должно сидеть несв кабинетах, а на нарах за многочисленные зольные нарушения законодательства и просто страдные нормы

Достоинства Руководители не из Москвы выделялись порядочностью и добросовестностью, за это и изгонялись.Недостатки Первые руководители законченные поддонки. Дипломы кандидата(Ген.директор) и доктора(Исп. директор) экономических наук куплены, спят в элитных гостиницах до полудня, потом оттягиваются в ресторанах. Ночью начинают играть в производство-кошмарят участки в состоянии яркого "амбре". Итог работы по энергоснабжению Крыма : похищено топливо на семьсот миллионов рублей и сожжена энергоустановка стоимостью полтора миллиарда рублей. Все "спущено на тормозах". К персоналу соответствующее отношение. все ближайшее окружение бездельники, но стучат круглосуточно.

Достоинства Белая зарплатаНедостатки Компания соковыжималка с крайне больным на голову руководством.Если вам не жалко своего душевного и физического здоровья, наплевать на карьеру, репутацию и самоуважение, то вэлком!

Достоинства ХххНедостатки Если из компании уйдёт заместитель главного бухгалтера Любовь Викторовна, то компания через полгода «рухнет». Любовь Викторовна ключевой сотрудник в компании. Умна. Порядочна. Специалист высочайшей квалификации. На ней держится вся бухгалтерия и главный бухгалтер в том числе.Если компанию покинет нынешний главный бухгалтер, то вся компания вздохнёт с облегчением.Внешний презентабельный вид главного бухгалтера компании не соответствует ее внутреннему содержанию. Если охарактеризовать одним словом главного бухгалтера, то этим словом будет «самодурство».Приведу один пример, его будет достаточно чтобы понять что за человек (и какими качествами обладает ГБ (безнаказанность, вседозволенность и пр.):Пример того, что дозволено ГБ:- в предпраздничный укороченный день может не выпускать с работы всех сотрудников бухгалтерии до позднего вечера (хотя у людей спланированы вы...

Достоинства Высокая заработная платаОплата выходныхДМС со стоматологией с первого дня работыНедостатки Если из компании уйдёт заместитель главного бухгалтера Любовь Викторовна, то компания через полгода «рухнет». Любовь Викторовна ключевой сотрудник в компании. Умна. Порядочна. Специалист высочайшей квалификации. На ней держится вся бухгалтерия и главный бухгалтер в том числе.Если компанию покинет нынешний главный бухгалтер, то вся компания вздохнёт с облегчением.Внешний презентабельный вид главного бухгалтера компании не соответствует ее внутреннему содержанию. Если охарактеризовать одним словом главного бухгалтера, то этим словом будет «самодурство».Приведу один пример, его будет достаточно чтобы понять что за человек (и какими качествами обладает ГБ (безнаказанность, вседозволенность и пр.):Пример того, что дозволено ГБ:- в предпраздничный укороченный день может не выпускать с работы ...