Отзыв сотрудника о компании мобильная медицина Ростов-на-Дону
02 декабря 2023 г.
1. Повысить зарплату сотрудникам. 35 тыс в месяц медсестре, врачу и регистратору зарабатывать, учитывая, кто как вкладывался в то, чтобы стать тем, кем он является сейчас, взять в счёт риск профессионального выгорания. 2. Всю зарплату, что обещаете выплатить, следует выплачивать сотрудникам. 3. Расширить площадь рабочего места: у каждого врача должен быть свой комфортный кабинет. 4. Побольше грамотных умных врачей в центр, соблюдение канонов доказательной медицины. Акцентировать внимание на качестве оказания помощи и отзывах пациентов, а не на результатах выполнения плана. 5. Обучение этике и деонтологии, правилам этикета всех сотрудников. 6. Сделать упор на развитие и прогрессирование врачей в своих специальностях, в том числе и путём финансирования качественных обучающих программ. Интегрировать мотивационную составляющую в работу, чтобы медработники сами хотели совершенствовать свои навыки и знания. 7. Учитывать мнение всех сотрудников. 8. Убрать 11-часовые смены, либо минимум в 2 раза увеличить за них оплату. 9. Стимулировать развитие креативного мышления у сотрудников. 10. Организовывать и координировать работу всех отделов более чётко, слаженно и рационально. Заблаговременно предупреждать работников о каких-либо изменениях, планах. 11. Чаще всего работать другими спец нет желания, но начальство решает так и это, в общем-то, неоспоримо. Зарплата день в день, как по труд договору. Есть очень мало умных приятных людей в коллективе. Отчасти неплохо то, что можно себя «попробовать» в разных профилях, специальностях.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет