Работа в Мобиль - Отзывы сотрудников

Задержка выплат командировочных вахтовикам, также не предоставление спальных мест, люди спят в квартирах на полу и на надувных матрасах, которые сами привезли из дома. Повышение зарплаты — это вообще не про эту компанию, удавятся за каждую копейку. Постоянные сплетни и куча грязи льется из каждого сотрудника, приближенного к руководству компании. Также в открытую поливают грязью работников своей же компании, которые приносят им прибыль. Компания гордится тем, что они давно на рынке, но более им гордиться нечем! Оплата отпусков и больничных листов, единственный плюс компании

Номер дела: 2−1727/2021 ~ М-662/2021Дата решения: 25.05.2021Дата вступления в силу: 11.08.2021Истец (заявитель): [И.] [А.] [Н.]Ответчик: АО «Мобиль» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу 66rs0001−01−2021−000772−40 №2−1727/2021 мотивированное решение составлено 01.06.2021 решение именем Российской Федерации 25.05.2021 г. Екатеринбург Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи [П.] М. Е., при секретаре Толстых а.о. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [И.] А.Н. к АО «Мобиль» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда установил: [И.] А.Н. обратился в суд с иском к АО «Мобиль» (далее Общество), в котором просит взыскать с ответчика задолженность по зарабо...

Взяли на объект в Москве прорабом. Оказалось, буду совмещать обязанности начальника участка. Обещали 60 + премия после трёх месяцев работы. График примерно по 12 часов в день, выходной воскресенье, но не всегда. В итоге после исп. срока начались штрафы за невыполнение графика, которым вообще занимается подрядчик. Причём штрафы ты видишь уже в зп и только потом уточняешь, а откуда. При этом ты ещё и материально ответственный. За февраль получил зп в конце марта. 25 тыс. в Москве. За адский график и нервотрёпки. Написал заявление на увольнение, так они начали вычитать за форму одежды, которую я, конечно же, сдал, за экзамен в Ростехнадзор, который нужен был им, мне он ни к чему, так как корочка эта только в их организации действует. В общем, работал, считай, полтора месяца бесплатно. Не рекомендую. Многие сотрудники уходят по этой же причине. Руководство просто понимает, что никто за небол...

Взяли на объект в Москве прорабом. Оказалось, буду совмещать обязанности начальника участка. Обещали 60 + премия после трех месяцев работы. График примерно по 12 часов в день, выходной воскресенье, но не всегда. В итоге после исп. срока начались штрафы за невыполнение графика, которым вообще занимается подрядчик. Причем, штрафы ты видишь уже в з/п и только потом уточняешь, а откуда. При этом ты ещё и материально ответственный. За февраль получил з/п в конце марта. 25 тыс. в Москве. За адский график и нервотрёпки. Написал заявление на увольнение, так они начали вычитать за форму одежды, которую я, конечно же, сдал, за экзамен в Ростехнадзор, который нужен был им, мне он ни к чему, потому как корочка эта только в их организации действует. В общем, работал считай полтора месяца бесплатно. Не рекомендую. Многие сотрудники уходят по этой же причине. Руководство просто понимает, что никто за н...

По трудовому договору зарплата 15 тыс., остальное — премия по усмотрению. Есть объекты в Москве. Устроился как раз на такой. За февраль шестидневки по 10 часов заплатили 25 тыс. прорабу с финансовой ответственностью! При увольнении пытаются ещё с этих 15 тыс поиметь за форму, которую даже не носил и всё в таком духе. Ещё и недовольны, 25 тыс аж заплатили! В Москве, блин! Да мне за съёмную квартиру платить больше надо, что за руководство гнилое! Все генподрядчики удивились такому подходу к своим ИТР.

Честно говоря, я не сторонник негативных отзывов, но тут отдельный случай. По поводу качества продукта ничего говорить не буду, при желании можете сами оценить, объектов их в Екб не так уж и мало. Хотелось бы отметить вот, что — если вы хотите работать в этой организации, то я вам этого не советую. ЗП у сотрудников не такие уж и высокие, по договору конечно же занижена почти до прожиточного минимума, остальная часть премиальная (хотя этим сейчас никого не удивишь) и выплачивается на усмотрение руководителя, при увольнении можете вообще о деньгах забыть, за исключением прописаных в договоре, да и их постараются занизить всеми способами. Также слышал про кидалово на деньги от бывших монтажников этой организации (можете в этом убедиться сделав запрос в поисковике), заправляет этим Тележук ЮВ, занимающий должность главного инженера этой компании, хотелось бы отметить о его предвзятом отношен...