Условия для отдыха. Культуру общения в коллективе. Возможность в рабочее время решать какие то срочные неотложные личные дела. Руководство всегда шло на встречу и давало такую возможность. Прислушивались к моему мнению по различным вопросам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права