Для IT-специалистов можно выторговать удалёнку и гибкий график, но не в каждой команде. Коллектив крайне токсичный, хамят в открытую, у некоторых синдром незаменимости со всеми вытекающими. В компании корпоративной культуры нет совсем, каждый позволяет себе общаться «как умеет». Компетенция 90% сотрудников в районе плинтуса, но самомнение и связи здесь решают. Руководство совершенно безграмотное с точки зрения менеджмента, элементарные проблемы игнорируются и делают вид, что всё в порядке. В спорных ситуациях всегда будут выгораживать только себя, откровенно придумывать события, чтобы спасти свою Ж. Каждый день в среднем 3−4 часа уходит на митинги, где один и тот же состав вещает одно и то же. Думал, что мне не повезло. Спросил у знакомых, никто больше года не вытерпел. Оплата труда по уровню 2021 года, но с учётом инфляции это уже совсем другие цифры. Некоторые проекты неплохие, и есть ...