Отзыв сотрудника о компании МКДЦ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ КЛИНИКО ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР Казань
02 июля 2012 г.
Вот где гестапо так гестапо. В двух словах даже не описать. Генеральный директор очень своеобразный человек, всем незнакомым очень мило и приветливо улыбается, как только человек принят, начинается прессинг. Об этике общения, цензуре, речи вообще не идет. (притом в одностороннем порядке естессно. ты связан по рукам и ногам и любое «пик» моментально разразиться в еще более жуткую форму наездов. Дешевле молчать) Разговаривают исключительно на повышенных тонах, не стесняясь в выражениях. А самое любимое занятие орать, гнобить, унижать при подчиненных. «Вы как [censored] они не знают, кто у них в постели, так и вы не знаете, что у вас под носом твориться. Оденете стринги на уши и все свистит у вас.» И все в таком духе. Была свидетелем, как ген.директор орал на женщину «ты уйдешь от сюда с инфарктом, ты будешь гнить, я добьюсь этого» Жесть, кто б рассказал, не поверила бы никогда. Посещали мысли о диктофонах, но как-то случая не выдалось, да и побоялась. текучка страшная! На работе допоздна задерживаться приходиться, работы всегда не сметное количество. Звонки на личный телефон выходной не выходной. Дома мне уже стали высказывать, что типа я специально задерживаюсь, и вообще звонки в выходной день (по всякой фигне) или в вечернее время наводят на подозрения. Вот и стояла меж двух огней на работе сплошные наезды, дома продолжение. В общем все кто в непосредственной близости к «генералу» мало кто выдерживает, за пол года по три раза могут меняться руководители подразделений. Это если кратко
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Люди, ни в коем случаем не идите на собеседование в МКДЦ, это тупая трата времени! Эти люди сами не понимают кто им нужен и что им нужно! Сотрудники отдела кадров сами два слова связать не могут, зато при принятии на работу у них жесткий отбор. При приеме на работу проходите 3 этапа собеседования: отдел кадров, непосредственно ваш начальник, ген.директор.вот последний этап многим может показаться очень странным: помимо ген.директора на этом собеседовании присутствуют человек десять, причем многие из них никак не связанные с моей должностью (административный персонал). Все слушают рассказ о вас, оценивают вас с ног до головы, просматривают работу, которую должен был выполнить до решающего собеседования. Данная работа заключается в прочтении книги Ростовцева Н.Н."Академический рисунок» (причем данная книга никак не связана с медициной и административными должностями), по которой нужно выпо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вот где гестапо так гестапо. В двух словах даже не описать. Генеральный директор очень своеобразный человек, всем незнакомым очень мило и приветливо улыбается, как только человек принят, начинается прессинг. Об этике общения, цензуре, речи вообще не идет. (притом в одностороннем порядке естессно. ты связан по рукам и ногам и любое «пик» моментально разразиться в еще более жуткую форму наездов. Дешевле молчать) Разговаривают исключительно на повышенных тонах, не стесняясь в выражениях. А самое любимое занятие орать, гнобить, унижать при подчиненных. «Вы как [censored] они не знают, кто у них в постели, так и вы не знаете, что у вас под носом твориться. Оденете стринги на уши и все свистит у вас.» И все в таком духе. Была свидетелем, как ген.директор орал на женщину «ты уйдешь от сюда с инфарктом, ты будешь гнить, я добьюсь этого» Жесть, кто б рассказал, не поверила бы никогда. Посещали мы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приходя на работу в МКДЦ — про деньги не думай. Просто работай за двоих, троих. С каждым месяцем зарплата падает. Индексация — слово запретное, а если и есть, то общая сумма все равно упадет. И будет тебе счастье. Требования растут непомерно у начальства, но за просто так, даже не за спасибо.
Нет комментариев
0
0
Может, МКДЦ и хороший лечебный центр, только вот внутри здесь черт-те что творится. Начнем с того, что подбором кадров здесь занимается чудо-юдо агентство по рекрутингу «Кимберли». Чо к чему на попе бантик и зачем центру целое агентство по подбору персонала для меня до сих пор остается загадкой. Собеседования с соискателями, в том числе с уважаемыми и почетными врачами с большим опытом работы проводят малообразованные девицы, только умеющие задавать шаблонные вопросы и совать под нос дурацкие, никому не нужные тесты. Видимо, насмотрелись западных фильмов 90-х, где работодатели любят испытывать соискателей. Но сейчас на западе эти тесты не практикуются, и собеседования проводят как минимум опытные, как максимум — разбирающиеся в людях, образованные монстры. А те, кто устраивает собеседования в МКДЦ — смех на палочке, убожество. Эти девицы, судя по всему, «стетоскоп» от «стенографии» не от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0