Работа в МКДЦ - Отзывы сотрудников

Судя по скачкам зарплаты вниз после индексации каждый год — это частная контора, не исполняющая никаких федеральных законов. Очень интересно ходить в отпуск — за отработанные полмесяца зарплаты платят четверть. За день-два больничных в месяце зарплата падает на треть. Каждый день нужно высокому начальству, чтобы лишить тебя заработанного. Впору выдавать свидетельство о бедности — может, скидки будут за продукты и ЖКХ. Можно полечиться. Остальное — сказки и про бассейн, и про путевки профсоюзные.

Зарплату постоянно урезают, придумывают многое, чтобы не платить — в отпуск идёшь, получаешь за полмесяца, как за четверть. Заболел — минус ползарплаты за день-два. Словом, какая-то частная лавочка. Про индексацию лучше вообще не вспоминать — больше того, что обещали при трудоустройстве, не будет никогда. Приближённые к директору живут, остальным надо удостоверения о бедности выдать, может, продукты дешевле продадут или квартплату поменьше платить. Можно полечиться. Остальное, что написано про бассейн и прочее, — сказки.

Текучка огромная. Администрации, скорее всего, это выгодно. Специалистов здесь не ценят, у кого стаж — тоже. Главное — красиво говорить, где надо, и быть родственником, кого нужно. Работать за двоих-троих — норма. Деньги завтра получите меньше, чем вчера. Почему? Тайна. Индексации и повышения федеральные обходят работников МКДЦ стороной. Работать можно, если вас не интересуют деньги, нормальное отношение руководства, карьера, словом, ничего. Преимущества есть, но ими вы пользоваться или не будете, или очень редко.

В МКДЦ усилиями руководителя текучка персонала ужасная, при приеме на работу он обещает золотые горы, а платит в 10 раз меньше! Пользуясь блатом этот младоруководитель залез в клинику не имея вообще никакого опыта руководства! За короткий срок состряпал себе докторскую, руководить коллективом не может вообще — кроме амбиций и хамства нет никакого понимания как работать с персоналом. Никому не рекомендую идти к нему трудиться.

Устраиваясь на работу в Мкдц — устроили цирк, сначала анкета, чуть ли с данными родственников до 7 колена)) потом собеседование с рекрутерами, рисунок себя)). Потом изучение отпечатков пальцев, и наконец собеседование перед целой комиссией начальства во главе генерального. Вообщем тогда было чувство что здесь реально крутой отбор и попадают только избранные единицы и я была счастлива, что попала туда. Но было и удивление — меня что?- в космонавты берут или в секретную службу?! А по факту все обещания по зарплате и работе полное вранье! Отношение администрации к служащим как к низшему слою общества. Пока не изменится там власть — нечего там делать потенциальным работникам!

«Генеральская дача» или опера по типу директор мебельной фабрики стал министром обороны… Расставим точки над и: 1. Режимный объект, вход уход по карточкам, минута раньше или позже — санкции 2. Машину на территорию ставить дозволено только избранным 3. Показуза во всем — девочки на ресепшене и дипломы про качество, красивый фасад, но оборудование во многом устарело 4. Успешен не тот, кто качественно работает по специальности, а тот кто хорошо создаёт видимость работы и прыгает на задних лапках перед начальством 5. Требуют много, причём зачастую не будучи в теме, ибо начальство знает нейрохирургию лучше хирургов, сосудистую хирургию лучше хирургов и т.д. но на учёбу для повышения квалификации не отправляют 6. Основные подразделения это нейрохиругия и сосудистая хирургия, все остальные обслуга с чьими интересами почи не считаются, они просто должны выполнять прихоти начальства и его хирурго...