Отзыв сотрудника о компании Mixit Москва
20 марта 2022 г.
Достоинства Достоинства заключались только в том, что удавалось попробовать новинки . На этом всё.Недостатки Прошу уточнить, что город ТОМСК. Сайт не даёт поставить другой. Ужаснейший директор и управляющий ! 2 подружки , которые решили, что купив франшизу - им все можно! Занимались своими делами в магазине, звали своих подруг и мешали работать. Также не понимаю прикола со стулом. Миксит, вы считаете адекватным стоять с 10 до 22 на ногах? Вы сами то хоть стояли когда -нибудь так? В чем смысл стоять в пустом отделе ? Или мне нужно было бегать по тц и толкать в магазин людей ? Также по поводу зп. ОТСУТСТВИЕ ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА! Девочки просто сами брали деньги из сейфа и все! Вот такая вот зарплата на руки! Ни поесть, ни выйти в туалет (отдел запрещено закрывать) , так и вдобавок зп была максимум 11 тысяч рублей. Вы сами то согласны стоять за 11 кусков?! Просто ужаснейшая работа! Надеюсь бумеранг прилетит всем тем, кто установил такие правила и зп !
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Некомпетентные сотрудники отдела подбора персонала! Для чего размещаете вакансии, если Вам вообще никто в принципе не нужен! Проводите собеседование, после чего обратная связь просто отсутствует! Хотя озвучиваете один- два дня и результат сообщим! Спустя неделю Вам пишешь-ТИШИНА!!! Как могут "такие специалисты" отбирать кандидатов по компетенциям, если они сами не обладают нужными компетенциями для занимаемой должности!!! Жаль потраченного времени! Красиво только на словах....
Нет комментариев
0
0
В который раз отказывают с достойным опытом работы и сопроводительным письмом, хотя вакансия в целом не предполагает наличие хоть какого-то опыта работы, мол «всему научим». На каждой из вакансии компании большое количество откликов, и все мои знакомые получают отказы. Непонятно для чего «висят» предложения о работе, причем продолжительное время, месяцами. Компания занимается надувательством и просто раскручивает аккаунт на сервисах по поиску работы.
Нет комментариев
0
0
Ну, что я хотела бы отметить первым делом — это, наверное, самое важное все-таки для многих — заработная плата! Задержки! Нужно четко считать свои деньги и следить, сколько вы заработали. Рассчет будете ждать свой месяц после ухода. Это я вам гарантирую. Если вам плохо — всем [censored] Вали проблемы личные. Персонал присылает менеджера по подбору нулевый. Выбирать не из чего, кого можно было бы взять на работу. Аренду не оплачивают вовремя — поэтому готовьтесь в один прекрасный день собрать свои манатки и тащить терминал в офис.
Нет комментариев
0
0
Увольнение без сообщения причин — несколько случаев на моих глазах, в том числе мой случай. В рандомный день после успешного прохождения испытательного срока пишут сообщение в стиле «к сожалению, вы уволены». Сама звонишь и выясняешь причину, ведь до этого вы работали прекрасно и накануне даже намека не было на такую ситуацию. Ред флаги, конечно, были: 1. В первый день работы при приёме на работу у меня вдруг поменялась должность и обязанности. 2. Компания использовала тестовое задание изначально без разрешения в коммерческих целях, только после спросили меня о разрешении. 3. После испытательного срока никто не сообщил мне, прошла ли я его вообще, пока я не звонила сама. 4. Руководительница на связь не выходила более недели, когда я хотела обсудить условия продления договора. 5. Мы договоривались на график 5/2, на деле рандомные эпизоды с работой в выходные имели место.
Нет комментариев
0
0
Текучка страшная, люди бегут, и спецы, и руководители. Цели с производством никто не согласовывает. Люди на производстве и складе работают в скотских условиях, в аварийных зданиях. Одно здание производства привели в порядок и показывают блогерам, наряжая сотрудников в форму. Проблемы копились годами, а руководство хочет, чтобы этот «колхоз» привели в порядок за пару месяцев. Те, кто действительно могут навести порядок, долго не задерживаются. Целеполагание — никто не слышали, сегодня делаем одно, завтра всё бросили и делаем другое. Взаимодействие между отделами не согласовано. Системные ошибки списываются на персонал.
Нет комментариев
0
0
Миксит удаляет о себе плохие отзывы, в первую очередь на hh. Большая часть хороших отзывов написана из-под палки, но чаще это пишут начальники отделов, потому как не могут найти людей. В компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Вас заставят подписать регламенты, в которых прописана система штрафов, иначе трудоустройства с вами не будет. Страйк ты можешь получить за что угодно. Одна из коллег столкнулась с харассментом. Другую выживали год из компании, устраивали встречи с директорами, на которых морально уничтожали. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому что начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2−3 месяца, это делается для того, чтобы найти за твоей спиной замену ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0