1. Не ходите даже на собеседование ЗП ниже среднего по рынку 2. Гнилость компании, в лицо хамят, и это для них ок 3. Директор по продажам без высшего образования, за плечами только школа. Его коммуникации — это театр одного сумасшедшего актёра. Гнать его надо, тогда что-то поменяется в компании. 4. Начальник отдела — его протеже, менеджер, который завалил всех клиентов, удобен директор по продажам — «зад вылизывает», ничего не решает 5. КАМы — терпилы, все, кроме брата директора по продажам, он ходит на работу в свободном графике, посидел в инете, налео, можно и домой уехать. 6. Региональный отдел — там начальник — истинный профессионал и в коммерции. 7. При увольнении не рассчитывайте на премии и бонусы, здесь трудовая инспекция в помощь, т.к. они просто угрожают, а не действуют в рамках законодательства 8. Карьерного роста нет, как и не будет развития компании, т.к. смотри пункт 3. Красивый офис
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права