В компании заманивают премией в 6 окладов (не для продажников), а как приходит время выплачивать, то планы продаж не выполнены, то гендир передумал выплачивать, систем KPI нет, «премия выплачивается на усмотрение руководителя», так написано в договоре, какого именно руководителя — хз, поэтому текучка большая, т.к. премию якобы получаешь после отработанного календарного года. В компании в основном работают 45+, завистливые, некомпетентные люди, есть профессионалы, но они очень быстро покидают компанию. Сейчас набирают неопытных студентов, чтобы платить им копейки и самоутверждаться за их счет. На компанию 4 сейлз-менеджера… никакого планирования и системного мышления, тут о таком вообще не слышали. Если хотите неадекватное руководство, ужасный коллектив — добро пожаловать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 августа 2016 г.
Если Вы хотите ежедневно получать непонятно за что, если истерические вопли с оскорблениями на грани истерики взрослого, на вид- вполне серьёзного мужика — генерального директора (так, на минутку), для Вас — нормально, если смена в течение года 60% состава Вам ничего не говорит — великом в команду лидеров и профессионалов Мирус Медикал… Это ещё про коллектив не рассказываю…
Нет комментариев
0
0
19 апреля 2024 г.
Работаю в маркетинге не так много, ужасный коллектив, одни старпёры, все в лицо улыбаются, за спиной крысятничают. Руководитель по маркетингу П.А. — отдельная тема, ничего не знает и на всех орёт, обожает, когда ему [censored] лижут и хвалят. Обещали всему научить, но никто ничему не учит. Увольняют тех, кто не угодил, полный хаос.