Отзыв сотрудника о компании Мираж Синема Санкт-Петербург
23 января 2020 г.
Хочу предостеречь всех насчёт трк Ульянка. Все бегут там из-за одной сотрудницы ([Е.] Храмцовй), полный неадекват, когда я устраивалась (а я проработала около 5 месяцев), девушка, которая увольнялась предупредила, что ей по вкусу только парни (которых она могла домогаться, в тч отправила обнаженные фото моему молодому человеку и часто рассуждала о том как круто увести мужика из семьи), однако это можно стерпеть, она является таким же сотрудником как и мы (не ниже не выше), однако она пыталась всех подогнуть под себя, график делать не в соответствии со всеми (а нас 5), а только с собой, я пыталась не контачить и не ругаться, однако она могла спокойно уходить с рабочего места — прийти и начать с ровного места, что я дно и ничего не делаю, а она одна пашет. В открытую говорила, что выживет меня с этой работы и тд. Короче тихий ужас и если бы это было все… могла спокойно позвонить мне в мой выходной и наорать благим матом и самое интересное, что управляющие — это две адекватные женщины, которые благополучно закрывают на это глаза, хоть я про это и говорила, ничего не изменилось и не меняется — вакансии на бармена кассира снова открыта, все в один голос могут сказать, что это мрак и этот человек мешает работать всем, но ничего не поменяется, она остаётся там, видимо управляющим кайф новые сотрудники каждые 2 месяца, а я лишилась хорошего заработка — тк нервы себе дороже.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работала в СПб в трк Ульянка ( должность бармен-кассир попкорн бара) , могу сказать , что за долгое время я нашла работу , которая мне нравилась и которая достойно оплачивалась (все зависит от твоей выработки и посещаемости кинотеатра). 85 рублей в час , что странно , тк на международной платят 100 рублей в час , и 3% с продаж , что в сумме за месяц при не большой загруженности и хороших фильмах могло ровняться чуть более 20 000 р в месяц.Можно было спокойно беседовать с коллегами , иногда бывали не адекват посетители , но это везде и главное , для меня как для студента - я могла выбирать себе выходные дни и часы (вечерние или утренние в будние).Однако на этом плюсы заканчиваются .Недостатки Хочу предостеречь всех насчёт трк Ульянка. Все бегут там из за одной сотрудницы ( Екатерины Храмцовй) , полный неадекват , когда я устраивалась ( а я проработала около 5 месяцев) , девушк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Во время моей работы была неплохая зарплата при минимальной загруженности и ответственности.Недостатки Работал с момента открытия по 19 год. При приёме на работу топ-менеджер Кристина Кандакова обещала официальное трудоустройство через три месяца, что не было выполнено вплоть до увольнения. Управляющий работавший с открытия кинотеатра, трусливая истеричная бабенка, лижущая задницу офису, прячущая существующие проблемы подразделения, только бы не узнали. Двойные стандарты в отношении сотрудников. В процессе работы был неплохой коллектив, который регулярно чистили от неугодных, оставляя лишь любимчиков. Самая незавидная роль барменов, офис рисует недостачи даже по тем позициям которых нет в продаже с предидущих периодов, управляющие не хотят разбираться в ситуации, чтобы офис оставался к ним лоялен. Всё недостачи компенсируются исключительно за счёт барменов, управляющие ответс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Откликалась на вакансию Директор кинотеатра, имею релевантный опыт в управлении в сфере обслуживания, несколько лет работала в другой крупной федеральной сети в должности заместитель директора кинотеатра. На HH мне задали вопрос о возрасте, и после моего ответа 44 года прислали отказ. По мнению руководства компании мне, видимо, нужно завернуться в саван и ползти в сторону кладбища… Хочется напомнить компании о ТК РФ и пожелать найти более компетентных сотрудников в отдел персонала, или они когда-то нарвутся на человека, которому не лень будет обратиться в Трудовую инспекцию и попить кровь юристам компании.
Нет комментариев
0
0
Работал с открытия кинотеатра до 2019 года. При приёме топ-менеджер Кристина Кандакова обещала оформить официально через три месяца, но этого так и не произошло до самого увольнения. Управляющий, который был с самого начала, оказалась трусливой и истеричной, старалась угодить офису и скрывала проблемы подразделения. Отношение к сотрудникам с двойными стандартами: коллектив был неплохой, но его регулярно "чистили", оставляя только любимчиков.
Особенно тяжело приходилось барменам. Офис часто приписывал недостачи, включая те позиции, которых давно нет в продаже. Управляющие даже не пытались разобраться в ситуации, всё списывали на барменов. Ответственности они не несли, помогать тоже не собирались — главное для них сохранить своё место. Барменам приходилось работать за тех, кто опаздывал или прогуливал, и ещё оплачивать чужие ошибки. Подумайте дважды, прежде чем устраиваться барменом в эт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал в компании с момента открытия и до 2019 года. При трудоустройстве топ-менеджер [К. К.] пообещала оформить официально через три месяца, но так этого и не сделала. Управляющая, которая была здесь с самого начала, оказалась истеричной и трусливой. Она всегда пыталась скрыть проблемы от офиса, лишь бы не подставиться. Сотрудников оценивали по двойным стандартам.
Коллектив вначале был нормальный, но его постоянно "чистили", оставляя только любимчиков. Больше всего доставалось барменам. Недостачи регулярно "вешали" на них, даже если товары не продавались несколько периодов. Руководство никогда не разбиралось в таких случаях, чтобы не испортить отношения с офисом.
Все потери покрывали за счет барменов. Управляющие не помогали, а только старались спасти свою репутацию. Никто из них не вникал в проблемы, зато могли заставить сотрудников работать за тех, кто постоянно опаздывал или про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0