Отзыв сотрудника о компании МИРАТОРГ Смоленск
19 сентября 2024 г.
Что касается минусов, то их можно перечислять бесконечно. Главный минус компании — это исключительно потребительское отношение к людям, отсутствие системы и планирования процессов, как результат — постоянная работа в режиме тушения пожара, причем на всех уровнях. [Л.] руководства к ручному управлению всеми отраслями производства, даже если объект внимания находится за 200 км, и «руководитель» был на месте год назад. На все возражения людей на местах ответ один (я говорю, вы делаете). Люди в компании исключительно исполнительные, все поручения выполняют четко и в срок, как результат: 40 лет без урожая, огромная текучка кадров, оставшиеся сотрудники абсолютно демотивированные и не лояльны к компании. Единственный плюс компании это возможность получить опыт работы в условиях относительно современного производства.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Посмотрел я , на чём возят мясо лидеры российской экономики. Это древние "Мерседесы" , которым уже лет пять или больше. В Европе такой хлам меняют на новые грузовики через пару тройку лет. Бедные калининградские водители. Идите работать в Европу, там условия гораздо лучше и будете ездить на новых тягачах.
я сам работал на заводе "Мираторг Запад" в Калининграде, пока меня не вынудили уйти. Считаю это хорошим знаком. Благодаря этому,сменил сферу деятельности и очень рад, что больше не работаю в этой "тюрьме" и рассаднике блатоты.
Делайтекак я, ищите лучшие компании и лучшие условия труда и найдёте то, что нужно вам , а не вашим эксплуататорам.
Нет комментариев
0
0
Мой отзыв будет краток:Компания БрянскАгроСтройшарага во всех смыслах.Умный учится на чужих ошибках, дурак на своих. Я получился в роли "дурака", проработав там какое то время, от чего хочу предостеречь всех тех, кто захочет туда устраиваться, но выбор за вами. Всем всего хорошего.
Нет комментариев
0
0
В компании нет понимания дистрибуция. Перевели из Питера Скачкова Е. , теперь он руководит отделом розницы и дистрибуции..смешно, у компании нет бюджета по развитию дистров , нет понимания в данном направлении. Нет актуальных цен,постоянно меняются, большая текучка в отделах, в отделе ценообразования люди работают по 2 месяца. Опоздание на 1 секунду,будете писать обьяснительную . В праздники будете работать,имею в виду в новогодние... кpi выплачивают с опозданием, и планы ставят нереальные. Еще есть такая тема_субботник. Принудительно!!! Замучаетесь согласовывать маркетинг его нет)))это ад. Договор согласовывется в лучшем случае месяц для нового клиента...будете ходить с умным ыидом на собрание и времени не будет продавать...оно вам надо?!
Нет комментариев
0
0
Работодатель нарушает трудовое законодательство. За три года ни разу не повысили зарплату. Жадная организация. Они лучше поставят кучу камер около турникетов, но не повысят зарплату сотрудникам. Только оглашают то, что у них увеличилась прибыль, которая и зависит от сотрудников.
Нет комментариев
0
0