Отзыв сотрудника о компании Мир Спорта Владимир
30 января 2020 г.
Долго не доходили руки, чтобы написать отзыв об этой «чудо-компании» и ее руководителях. Но уже душа не выдержала. Руководители, молодые парни, сразу хочу заметить, после работы там, мнение о мужском население поменялось. Оказывается есть такие молодые люди, как говорится хуже «базарной бабы» или «бабушек на лавочке». Обсудят всех и все что движется, и дадут свою искаженную оценку. Руководитель самодур, все зависит от его настроения, он может и ночью отправить голосовое сообщение с претензией и не одно. Работать придётся с утра до вечера и в выходные тоже, оплаты и благородности не ждите. Поэтому там такая текучка, что некоторые не выдерживают и месяца. Зарплата «серая», как и во всех порядочных компаниях и присутствует система наказания в виде штрафов, что в российском законодательстве противозаконно. Хотя о чем я говорю, там законов не придерживаются. Сегодня ты работаешь, а завтра тебе говорят., что ты уволен. Вообщем много бы написала, но думаю хуже компанию ещё поискать надо. А ещё есть стих в тему: «Сегодня — двое, а завтра — трое… Лущат орехи, теряя ядра. Немало было таких героев, Кто захлебнулся в текучке кадров кадров… Здесь полумеры и лицемеры: Гнилая совесть — системы автор, Утечка правды, потеря веры — Зато отмазка — „текучка кадров“»
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Условия труда вообще ужасные, как только поняли, что план магазина перевыполнен, а у сотрудников процент выполнения индивидуальных планов от 110%, тут же назначали инвент, чтобы списать всю недостачу с этих денег, соответственно должны были выплатить 10 числа, не приходит уже на протяжении недели, взамен требуют эффективной работы, когда вот так открыто дурят
Нет комментариев
0
0
Кошмарные условия работы. Как только увидели, что план перевыполнен, а у сотрудника процент выполнения индивидуальных планов от 110%, то тут же решили эту проблему: начали списывать недостачу. ЗП должна была быть в 10 числах, но так ничего и не пришло. Говорят, типа надо эффективней работать, чтобы деньги получить. Вот так в наглую дурят.
Нет комментариев
0
0