Отзыв сотрудника о компании Мир православного подарка Феникс Мурманск
22 апреля 2021 г.
Достоинства НетНедостатки Ужасно все: 1) стажировка 2 дня , обещают оплатить, но не оплачивают, если вас далее не трудоустраивают (год назад стажировку оплачивали); 2) требуют сдать экзамен в течение 2-3 недель, зазубрить таблицу 12 мастерских (кто благословил, на каких конкурсах победила мастерская, особенности производства и прочую зачастую ненужную чушь, которую покупатели часто даже не желают слушать, говоря «хватит грузить ерундой»), регламент взаимодействия с покупателем (составлен с ошибками и глупыми непродуманными требованиями, например, не здороваться, навязыванием сопутствующих товаров, при непродаже которых вам всегда выносят мозг), при этом если вы желаете сдать экзамен побыстрее за 1-2 дня, к вам придираются, что так быстро у них «непринято, невозможно, может ты подсматриваешь, и нужно ещё подучить»; 3) при сдаче экзамена со ставки 1200р за смену 12 часов, вы переходите на оклад около 600р плюс процент (у каждого магазина процент разный, но в пределах от 3 (за обычную группу товаров) до 7-12% в среднем - за «ускорение» повышенный процент, т.к. наценка на товар группы ускорение огромная, и компании выгодна преимущественно продажа именно этого товара), в целом при переходе на процент может выходить и менее 1200р за смену 3) экзамены нужно сдавать каждый месяц по скайпу своему «тренеру» (непосредственному менеджеру, который сам зачастую некомпетентен и безграмотен, так как текучка в офисе огромная из-за неудовлетворительных условий работы, их огромных переработок, ужасных требований и штрафов), нужно зазубривать обучающие таблицы, и при несдаче экзамена вам выносят мозг, гнобят и запугивают увольнением; 4) безграмотное хамоватое начальство, которое может хамить материться, разные менеджеры могут требовать противоположное и штрафовать даже ни за что (например, отсутствие содействие какому-то специалисту, причём о штрафе вы узнаете уже в день зарплаты!) , обращается на ты, называет продавцов «девы», придирается по пустякам, следит все 12 часов за вами и звонит по поводу и без до 150 раз на день; 5) часто неадекватные коллеги: сменщица может просто не выйти, забрав изделия или деньги или из кассы или предоплат, внезапно заболеть, уехать и т.д., а вы будете рассчитываться из своей зарплаты; 6) магазины из других городов или менеджеры интернет магазина могут забраться у вашего островного магазина любой товар, даже который должны у вас в ближайшее время купить ваши покупатели, бывает забирают без предупреждения; 7) в интернет-магазине очень часто делают скидки больше чем в магазинах, и ваши покупатели могут заказать и оплатить товар (который вы показывали и о котором вы рассказывали часами), и процент с продажи получит менеджер интернет-магазина, а не вы; 8) постоянно меняющиеся ценники: раз в 1-2 месяца приходится полностью перепечатывать ценники; 9) вы полностью зависите от настроения и самодурства вашего начальства: если вы что-то не так сказали , сделали, положили товар или подошли к покупателю более чем через 15 секунд - нервотрёпка, издевательства, вынос мозга, штрафы гарантированы! 10) если чем-то вы не понравились тренеру или какому-то менеджеру - ни о каких перспективах и карьерном росте вам и не мечтать: будут гнобить, придираться, штрафовать, снижать процент с продаж и увеличивать план, чтобы снизить вам зарплату; 11) если вы повышаете из месяца в месяц свои продажи - вам обязательно снижают процент и повышают план (так как платить более 35 тысяч каждому сотруднику начальству не выгодно, хоть вы сделаете миллион хоть 5, и обещания зарплаты 40-50 тысяч за 2 через 2 - это обман, т.к. такие деньги можно получать на 5-6 дневке и 12-часовой ежедневной смене, например, при отстутствии постоянной сменщицы, а такой 5-6 дневный график не поощряется начальством); 12) если у вас со сменщицей уровень продаж менее чем 15%. - вас будут гнобить, отчитывать и колупать мозг и далее могут уволить, то есть вы будете постоянно в стрессе и волноваться, придёт ли покупатель , которого вы консультировали в вашу смену или смену сменщицы (чтобы обезопасить себя, можно просить покупателя оставлять предоплату желательно половину стоимости, но обычно мало кто соглашается на это, мотивируя тем, что «вы тут закроетесь, а я останусь без денег»); 13) для многих сложная 1с и много разных сайтов для отчётности и разных заявок, причем отчёт заполняется в 1с уже в 15 часов, планы нереальные (хотя говорят , что плана нет) и нужно каждый день писать унизительные отписки-объяснительные почему вы не сделали план, который реально сделать либо ближе к 21 часу, либо на выходных; 14) оформление, если пожелаете, по договору, по трудовой, но зарплата серая, принимают на треть или половину ставки с минимальным окладом, отпуск 30 дней можно разделить на 2, северного отпуска нет, северный стаж не идёт при таких условиях, больничный оплачивают, но часто по минималке; 14) плохие условия труда: перерывы по расписанию по 15 минут, обеденный 30 минут, часто опаздываете даже на 3-5 минут - то штрафуют, комнаты для приема пищи нет, что-то поесть вне острова не хватает времени, штрафы тц, разогреть негде, чайник и микроволновка запрещены, остров без навесной крыши - могут кидать ветки, еду, напитки и что угодно вам и покупателям на голову, поэтому ваша жизнь и здоровье всегда под угрозой, и начальству плевать на это, так как им важны лишь выручки, а не проблемы челяди-продавцов ; 15) ревизии проводятся раз в 3 месяца в некоторых тц по ночам, специально добавляют 10-15 лишних изделий, чтобы убедиться в правильности заполнения ревизионных листов, доказать что-либо при нехватке изделий из-за пересорта , воровства сменщиц, или ошибки кладовщика-ревизора практически нереально, и вы будете платить из своей зарплаты; 16) при увольнении часто обманывают с зарплатой, могут организовать очередной штраф и ничего не заплатить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласили меня сами на работу. Прошла собеседование, затем стажировку (руководитель [Д.] дважды озвучила, что стажировка оплачивается), затем смену отработала самостоятельно. Тот же руководитель [Д.] сказала, что их все устраивает, позвонят, когда выходить в следующую смену. И пропала. Телефона её у меня не было, общались только по скайпу. Всеми правдами и неправдами я всё же заставила её мне перезвонить. Просила просто сообщить, даже если не нуждаются больше во мне, сообщить об этом, чтобы я искала другую работу (я её искала уже, конечно). Позвонив, сказала, что сделали передвижку между своими продавцами. Если продавцов не хватает, как можно между ними передвижку сделать? Спросила её, когда оплатят стажировку и отработанную смену? На что получила ответ, что стажировка не оплачивается, а первый рабочий день тоже считается стажировкой. Так как трудоустроена была неофициально, понятное де...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В объявлении ВРУТ О окладе первое — расчёт. Вам п*ц, если решили уволиться. В лучшем случае расчёт оформят через месяц, обязательно с удержанием за какую-то фигню. Руководители (здравствуйте, [А.] [Ю.]) будут игнорировать неделями лишь бы ничего не решать. ЗП налом из кассы состоит из продаж. На время, пока продажи падают, конечно же, никаких прибавок или помощи. Проценты мизерные, товары, на которые проценты чуть больше, постоянно урезают. Всем плевать, что за месяц может выйти 16 тысяч. Двенадцатичасовой день, сидеть — 15 минут и ни в коем случае не трогать телефон. Никому работник не нужен, всем плевать, а вот как собираешься увольняться — мурыжат по месяцу и больше. Перерывы по расписанию, поход в туалет так же отдельно отмечается. С возвратом нужно мучиться долго и упорно, при чём работнику. Ничего не объясняют, методичка дикая. Договор на 4, 5 часа работы в день, по факту 11, 5 час...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зп, официальное трудоустройствоНедостатки Штрафы буквально за всё, очень много правил, постоянно смотрят по камерам и могут раз 10 звонить на дню и выносить мозг по поводу и без. Не дай бог нет продаж за день, клюют за это каждый раз. Приходится отчитываться буквально за каждый день. Некоторые тренера(кураторы) очень глупые и им плевать на то, что происходит на месте, им главное продажи делать. А то, что сменщица жёстко косячит, нифига толком не делает, и всегда оставляет непричтный срач, вообще молчу. И повторюсь, оооочень много правил глупых.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не нашлаНедостатки Обманывают при отборе персонала и во время стажировки. По возможности стараются не оформлять официально, или платят минимум по-белому, все остальное по-черному.Врут по телефону, что "Вы - наш идеальный кандидат!", готовы сразу же вас взять на работу, стажировку оплачиваем, все официально. По факту, тренер Наталья Ч. сразу же мне предложила черную з\п, вела себя так, будто меня уже приняли на работу, мол чуть-чуть подучишься на кассе работать и ассортимент выучишь. После 2 дней стажировки меня отправили домой отдыхать, сказали завтра позвоним и объявим окончательное решение. Оказывается Наталья обманула: еще в первый день они взяли другую кандидатку, а меня зачем-то морочили, подкармливая тем, что стажировка оплачивается!На след. день мне никто не перезвонил, звонила сама, естественно услышала отказ, и никакой речи о деньгах за 2 просаженных дня. Наталья сра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Абсолютно непрофессонаотные сотрудники, ругаются матом, в офисе треш. Ни о каком росте не будет идти речи. Берут слабаков, чтобы на их фоне выделяться. Ни обратной связи, ничего, будут мурыжить количеством дней. Типа они на вас смотрят.....ага, потратите 2 недели впустую. Но имитация бурной деятельности сотрудниками на высоте....
Нет комментариев
0
0