Добрый день! У компании много названий, т.к. позиционируют себя на собеседовании как группа компаний, а на самом деле шарашкина контора. 17.08.2022. Мне предложили подъехать на собеседование на должность бренд-менеджера. Собеседование проводила К.[Н.] из HR. Стандартное собеседование, на котором [Н.] рассказала, какая у них замечательная компания, чем мне предстоит заниматься (работать только с ООО «Мир поставок» и выводить новый бред орехов на рынок), что есть отдел маркетинга и т.д. То, что ЗП чёрная, сказали сразу, меня это смутило, но Н. было сказано, что у руководства в палатах «отбелиться» до конца текущего года. После собеседования мне было направлено тестовое задание, которое я выполнила. Далее было еще одно собеседование с владельцем «бизнеса» [Д.] и еще одно тестовое задание, которое я также выполнила и которое, со слов Надежды, понравилось [Д.]. И вроде бы все хорошо, у меня запросили данные для проверки в службе безопасности, что говорит о последнем этапе прохождения собеседований. Но нет! Было еще одно собеседование с Н. и [Д.] и еще одно тестовое задание. Что самое удивительное, ни на одном собеседовании не было директора по маркетингу, [Н.] объясняла это тем, что [В.] то очень занята, то болеет). Напомню, я откликнулась на должность бренд-менеджера, данная должность подразумевает развитие и позиционирование бренда на рынке. И вот когда мне сказали, какое задание мне предстоит выполнить, у меня картинка и сложилась. Задание заключалось в следующем: полная стратегия вывода продукта на рынок, с указанием маркетинговых механик, рекламных каналов и бюджетов. После собеседования я написала [Н.], что это уже не тестовое задание, а работа, которую должен выполнять штатный сотрудник за ЗП. А также за все этапы собеседования я так и не увидела директора по маркетингу, который должен быть моим непосредственным руководителем. Масса смущающих факторов: ( Я, как маркетолог, с большим опытом в данной сфере, знаю, сколько стоит мой труд, и где заканчивается тестовое задание и начинается работа за деньги. [Н.] организовала встречу в Zoom, т.к. [В.] снова болеет. На встречу я согласилась. Должна заметить, [В.] была бодра, свежа и совершенно не выглядела как больной человек! Меня стали уговаривать, что данное тестовое задание обязательно к выполнению, что очень важно для [Д.] (не удивительно!) и т.д. Напоминаю — маркетинговая стратегия стоит денег. Я выполнила задание, но, откровенно говоря, «так себе» — я свои идеи за бесплатно не раздаю. Все этапы собеседования длились более месяца (!). После было молчание со стороны Надежды, а также игнор сообщений и звонков. В итоге [Н.] вышла на связь с оправданиями (21.09.), что много работы и прочее. И что было принято решение закрыть данную вакансию. Резюмирую: не тратьте свои силы и время на данную компанию. Им нужны Ваши идеи, а не Вы как сотрудник. И все отрицательные отзывы, которые есть на просторах интернета — правда! P. S. Не писала бы данный отзыв, если бы сегодня не увидела, что данная компания обновила вакансию 19.10. на должность бренд-менеджера. Возможно, вакансия выложена была еще раньше, но на данный момент я трудоустроена и на HH захожу крайне редко. Отсутствуют
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права