Отзыв сотрудника о компании Мир Кровли Нижний Новгород
29 октября 2013 г.
Достоинства 1. Коллектив. Несмотря на то, что в офисе продаж находятся, как правило, всего два-три человека, отделы очень тесно и очень много контактируют друг с другом. Вливаешься во все это достаточно быстро, быстро со всеми знакомишься, атмосфера очень теплая и дружественная.2. Сравнительно свободный график. Смену и выходные выбираешь себе сам (особенно в сезон, когда офис работает 6 или семь дней в неделю). Смена 9 часов, начинать можно в 9-00 или в 12-00, кому как удобно.3. Диалог с начальством. Как раз тот случай, когда есть шанс быть услышанным по любому вопросу, проявить инициативу. Нашел поставщика? Скажи об этом директору, поощрят. Есть предложения по работе компании или конкретных подразделений? Для этого есть специальная книга предложений. Инициативность, исполнительность и продуктивность реально поощряются.4. Учеба. Компания очень много вкладывает в обучение сотрудников. Вне сезона проводится множество тренингов, семинаров у поставщиков, HR-отдел курьирует новых сотрудников по психологии продаж и основным категориям продуктов, знания постоянно обновляются и совершенствуются.5. Зарплата. Окладная часть стандартная, практически как и везде, но с учетом процентов и различных бонусов на второй сезон выходит весьма солидный заработок. Есть множество возможностей получить поощрение, для менеджеров проводятся различные акции.6. Система работы. Все выстроено очень логично и просто, связаться с сотрудником другого отдела или даже всем отделом одновременно можно за минуты при помощи внутренней компьютерной сети.7. Гулянки. Помимо разнообразной работы есть так же множество возможностей приятно провести время в коллективе. Устраиваются пикники, корпоративы, все очень бодро и весело.Вывод: работа, в целом, приносит удовольствие и довольно неплохо вписывается в жизнь.Недостатки 1. Текучка. В настоящий момент политика компании заключается в том, что "на твое место придет еще десять человек, так что не выё-". Примерно первые месяц-два условия работы кажутся довольно-таки скотскими, поэтому очень много людей слетают именно в это время. Кроме новичков, каждую осень-зиму увольняется множество старых сотрудников, потому что неважно, сколько именно ты проработал в компании, один неверный шаг - и с тобой могут поступить совершенно по-свински. Отсюда много недовольных отзывов.2. Хамские элементы. Розничный отдел, как лицо компании, постоянно муштруют - и довольно жестко. Некоторые другие отделы прессуют несколько меньше, в результате чего временами натыкаешься на внезапное хамство, просто потому что многие старые сотрудники этих отделов несколько зажрались.3. Штрафы. Кроме политики "не нравится - уходи" в компании так же прослеживается политика "срубить побольше бабла". Штрафы - один из способов постоянного и стабильного заработка денег на своих же сотрудниках. Штрафов много, они разнообразные и временами доходят до абсурда. Опоздал на пять минут - день работаешь бесплатно; просрочил нажатие кнопочки в программе - минут сто рублей в зарплате и т.д. Проси, объясняй - если штраф наложен, то никто не услышит. Это как раз тот случай, когда никакого диалога с руководством нет.4. Низкий старт. Если вы только пришли - не рассчитывайте на то, что на вас упадет золотой дождь. В первый сезон вы будете впахивать за оклад плюс-минус три-пять тысяч рублей (в зависимости от того, сколько штрафов на вас наложат). Но ко второму сезону доход реально увеличится вдвое.5. Маски-шоу. Если вы рассчитываете прийти только затем, чтобы иметь в трудовой запись "Менеджер по продажам РО "Мир Кровли" - забудте. В вашей друдовой будет написано "Менеджер по продажам РО у ИП Хомякова Василия Петровича". Особой солидности вам работа в этой компании не добавит.6. Зарплата серая. Официальная часть смешная, с такой в справке в государственные органы ходить стыдно, остальное выдают в конверте.7. Ограниченные перспективы. Максимум, до которого вы доработаетесь за пару-тройку лет - почетное звание старшего менеджера, дальше которого вы не сдвинетесь никуда.Вывод: если влиться, притереться и относиться ко всему со здоровым юмором, то работать можно. Но надо ли?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Хороший выбор кровли, неплохая комната экспонатов выставочная.Недостатки Получил приглашение на собеседование от Камыниной Ольги, сам на него не откликался, она сама пригласила. Приехал на собеседование, сказали заполнить анкету, я предложил распечатать с инета, отказали. Заполнил. Потом Ольга накинулась на меня с претензией мол как это я посмел такое предложение сделать, на что я ответил, что всего лишь предложил, чтобы время с экономить и всё, анкету же заполнил послушно без лишних ворчаний. И всё пошло не так, спрашивала помню ли я декана. Не помню, как зовут, да это 5 лет назад было при чём тут продажи и декан? Клиентов я в записную книжку записываю, чтобы помнить. Потом я сказал, что не умею разыгрывать продажи, она попросила ей продать ручку, вроде продал , но по ходу криво. Да, я не умею продавать на показ, я ей же сказал сразу. Да как она может меня оценить со своей к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Красивый офисНедостатки На интерьере положительное заканчивается) Была на собеседовании в отдел продаж, сначала было все хорошо) Милая девушка позвонила, пообщались пригласила на встречу. Когда я приехала, меня проводили к руководителю. По началу стандартные вопросы о себе о опыте. Всю встречу руководитель вел себя так, что убежать от туда хотелось. Задают очень много личных вопросов. Но и бог с ними, наверное везде так. У меня есть опыт аналогичной работы 3,5 года, достигала высоких планок) А тут оказалось, что мой опыт по их мнению ничто. В конце встречи сказали, что девушка (не помню имя) с вами свяжется в течение недели. Так вот я ждала всю неделю, потом позвонила сама. На что она мне ответила: Извините, но мы приняли отрицательное решение по вашей кандидатуре. Класс! А этой сикушке на вид лет 20) вот так, так любят профессионалов)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший дружелюбный коллектив. Всегда готов прийти на помощь, за некоторым не значительным исключением. Понимающее руководство. Впечатление от компании осталось очень хорошее. Получил там огромный профессиональный опыт- одним словом вырос профессионально. Те люди, которые пишут отрицательные отзывы- их судя по всему на работу в "МИР КРОВЛИ" после собеседований просто не взяли- поэтому отрицательные отзывы не всегда соответсвуют действительности. Мне там понравилось- компания стабильная, быстро растет, есть возможность карьерного роста. Менеджеры высоко квалифицированные- лояльно относятся к друг другу,к руководству компании и к клиентам.Недостатки Единственный момент- офисы в Московской области расположенны на большом расстоянии друг от друга. Всвязи с этим иногда возникают сложности, чтобы добраться с одного офиса в другой, но эти моменты успешно решаются с руководителями от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Коллектив. Несмотря на то, что в офисе продаж находятся, как правило, всего два-три человека, отделы очень тесно и очень много контактируют друг с другом. Вливаешься во все это достаточно быстро, быстро со всеми знакомишься, атмосфера очень теплая и дружественная.2. Сравнительно свободный график. Смену и выходные выбираешь себе сам (особенно в сезон, когда офис работает 6 или семь дней в неделю). Смена 9 часов, начинать можно в 9-00 или в 12-00, кому как удобно.3. Диалог с начальством. Как раз тот случай, когда есть шанс быть услышанным по любому вопросу, проявить инициативу. Нашел поставщика? Скажи об этом директору, поощрят. Есть предложения по работе компании или конкретных подразделений? Для этого есть специальная книга предложений. Инициативность, исполнительность и продуктивность реально поощряются.4. Учеба. Компания очень много вкладывает в обучение сотрудников. Вне...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Указано на сайте:Заработная плата: оклад + % (от 40 000 и выше, без ограничений!) + премии и ценные подарки по итогам конкурсов продаж;График работы: 5/2, оформление согласно ТК.РФБесплатное корпоративное обучение: профессиональные тренинги по психологии продаж, семинары по продукту, обучающие командировки в Европу: Финляндию, Польшу, Бельгию, Германию.Молодой и очень дружный коллектив: Вы всегда можете рассчитывать на помощь и поддержку своих коллег, а также на веселое времяпровождение с ними на корпоративных мероприятиях;Реальные перспективы профессионального и карьерного роста:Недостатки На самом деле:Работаю в компании полтора года, за январь дали 17000 р. (никак от 40000 р. не получается). Так что вранье.Премии и ценные подарки по итогам конкурсов дает не компания Мир Кровли, а поставщики товара, поэтому указывать это на своем сайте по крайней мере не этично.График работ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Положительных сторон практически не обнаружил, за исключением того, как организована работа по связи офисов. Очень хорошая система. Во внутренней программе можно найти любую текущую информацию и связаться с любым человеком. Работа в этой компании подойдет тем, кто привык поспать после обеда примерно часа полтора два придавив на массу. О развитии не может быть речи. Для новичков, которые решили связать свою ближайшую жизнь со стройматериалами идеальный вариант, а вот что касается относительных профессионалов - делать нечего. Не тратте время. Проводится очень много семинаров и обучений, но все это силами поставщиков. За границу практически никто никогда не ездит ни на какие семинары. Хорошо обучают знаниям по матеиалам и психологии продаж. Коллективы в офисах - несколько ущербные подростки, которые приехали из глубинок нашей необъятной родины и пытающиеся обтесаться в этой прес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0