Работа в Мир Красок - Отзывы сотрудников

Достоинства Профессионализм, четкая система руководства, наставничество, обучение. Только положительные моменты от работы в данной компании. Основной Плюс - грамотно отлаженная структура компании и на очень высоком уровне (руководители отделов профессионалы в своем деле и всегда готовы прийти на помощь).Требования к исполнению обязанностей весьма серьезные, но в то же время абсолютно адекватные. Генеральный директор Мазур Олег Анатольевич - человек слова и дела. Каждый, кто поставил себе цель добиться успеха в профессии и действительно желающий работать, найдет здесь для себя кучу перспектив.Недостатки Не обнаружил.

Достоинства При разговоре по телефону по вакансии меня устроило, записался, приехал, собеседование проводила симпатичная девушка, на должность водитель экспедитор.Недостатки При личном собеседовании сложилось впечатления, что они проводят собеседования на отвали, все что им надо они узнают у тебя, а сами не полностью рассказывают или что-то не договаривают. Я задал вопрос по поводу зарплаты, так и не получит убедительного ответа как начисляется, только девушка говорила что зависит от тоннажа, и что я буду получать зарплату от 40т.р.. Через некоторое время я опять повторил, вопрос по заработной плате, и опять получил не однозначный ответ, она говорила от тоннажа, от ходок, что выход в выходные оплачивается в двойне, поездки в регионы оплачивается тоже в двойне, объяснить как рассчитывается она не смогла. Про опыт работы, она даже и не обращала внимание то что я го...

Достоинства собеседование проводила милая девушка ЕкатеринаНедостатки на складе гнилой коллектив лицемеры!!!!!в лицо улыбка а в спину нож.....обучение никакое и в основном хамское отношение ко всем людям.дружным коллективом и не пахнет.очень жаль что пришлось тратить время на такую компанию

Достоинства Нет и быть не может при таком подходе к кандидатам.Недостатки Согласна с предыдущим оратором-стервозные бабы в отделе кадров, одной из которых (Татьяне) хочется плюнуть в лицо при собеседовании!

Достоинства Шла на финальное собеседование с хорошими впечатлениями о компании, которые оставила после первичного собеседования приятная девушка (менеджер по персоналу), но меня ждало глубокое разочарование...Недостатки Отвратительная женщина ввиде директора по персоналу с наглым, надменным выражением лица...которая не смотрит ни на ваш опыт, ни на ваши достижения...а задает свои шаблонные вопросы причем совершенно идиотские))) Конечно же не захочешь работать в компании с таким человеком, который возглавляет отдел по персоналу. Мне с ней противно было разговаривать...еще она так закатывала глаза странно во время разговора...мне даже показалось может она алкоголичка...нездоровое поведение!!!

Достоинства Добрый день! Работая обычным продавцом на одной из розничных точек, удалось заработать приличную сумму денег на 3 комнатную квартиру, машину и теперь у меня свой магазин! Не люблю хвалиться, но это так, за что я благодарен судьбе, что попал в нужное время в хорошее место и на все отрицательные моменты мне теперь.... В 2006 году ВБ еще не успел опомниться и дойти до такого уровня, как сейчас (по-этому пришлось от них текать). В сезон в обычный день удавалось "налевачить" 30000 рублей (за такие бабки раньше приходилось горбатиться 2 месяца!), не делясь ни с кем!( И не мне одному)! Так что фортануло слегка.Недостатки ...Но с годами начали зажимать, штрафовать, выслеживать, за что были посланы далеко и на долго... Умываю руки. Сейчас устраиваться продацом УЖЕ СЛИШКОМ ПОЗДНО ДОРОГИЕ СОИСКАТЕЛИ! рынки умерают и наступает какое то новое время, в которое старомыслящие ВБ уже не смог...

Достоинства Кроме того,что появилось несколько замечтальных людей в моей жизни и что теперь я стрессоустойчив как никогда,ничего положительного о компании сказать не могу.Есть другие варианты?Тогда не иди в СтройТерминал.Недостатки Я имя напишу, а меня потом Невинская доконает (для тех,кто не в курсе, начальник отдела персонала)=))) Подписываюсь под КАЖДЫМ словом,написанным до меня,поэтому повторяться не буду. Добавлю, что контора активно пытается косить под западную, но весьма безуспешно,тратит бешеные деньги на корпоративные мероприятия/конференции и т.п.,но старательно экономит на сотрудниках. Очень часто становился свидетелем нервных срывов у сотрудников,в основном доводил до ручки ВБ-на редкость мерзкий тип.Проработал в этом гадючнике год,обещали повышение как в должности,так и в зарплате,долго уговаривал себя,что все образуется,ждал долго...очень уж привык,удобно было ездить и с ли...

Достоинства владелец бизнеса дает возможность обманывать покупателей на любые суммы, за небольшое вознаграждение в виде 30% разумеетсяНедостатки вечные собрания на которых владелец бизнеса молотит бред и все должны сидеть и кивать башнями.ревизии в магазинах каждый месяц с расчетом найти излишек или недостачу товара для наложения штрафных санкций.депремирование за нелеквидный товар которого у вас не может не быть, так как нелеквиды формиируются из остатков товара на складе.онлайн камеры которые постоянно просматривает служба безопасности и Ваш Бизнесмен.Постоянное занижение бонуса, в тайне от производителя лкм который устанавливает его.Выглядит забавно из уст вб-это ком.тайна вы не должны разглашать такую инфу представителям,т.е. Может оказаться так что например акзо определил для продавца бонус с краски 10%,а костик тебе 4 платит+депремирует с них по полной,и не вздумай обсуждать такое ...

Достоинства коллектив манагеров нормальный, есть так же в компании интеллигентные и образованные люди, с которыми приятно общаться, но их человек 10 из почти 300 сотрудников. На этом плюсы заканчиваются.Недостатки руководитель п***а редкостная, хитрый жук. Владелец бизнеса (он себя называет ВБ) вообще на общем собрании может ругаться матом при дамах. Ведет он себя так как будто ты ему все жизнь должен. Очень хорошо развита система штрафов, чтобы вырасти в этой компании надо уметь ОЧЕНЬ хорошо "лизать и подлизывать".

Достоинства горячая вода если есть))))Недостатки Прочитав опубликованные негативные отзывы о компании, сложилось впечатление, что в этой конторке: приказывают и исполняют incompetent losers with Napoleon's ambitions

Достоинства всё, что может положительного сотрудник находить в работодателе, в этой компании только на бумаге.Недостатки Абсолютно разделяю те негативные отзывы, которые размещены. Верно ВСЁ. Персонал - ценность компании! - НАГЛАЯ ЛОЖЬ. Персонал для руководства компании - никчемные людишки. А фраза владельца на любом собрании - незаменимых нет! Обман кругом. Мотивация такая, что если захочешь проконтролировать, времени на основную работу не останется. И не факт, что сможешь разобраться в этих хитрых схемах. Штрафы за всё. Владелец, человек с проблемами явно из детства. Очень любит, как гордо звучит "владелец бизнеса" и скромно называет себя "Я ВБ". Звучит это равнозначно "Я Царь и Бог". За внешним лоском компании (ценности, миссии и т.д.) фальш, лошь, унижения, стыдная з/п. Не совершайте ошибку - БЕГИТЕ!!!

Достоинства Мне близко от дома.Недостатки Спасибо за Вашу грубость,предвзятое отношение и испорченное настроение!!И это только на собеседовании!Работать с Вами никогда не стану,и знакомым не пожелаю!!!!

Достоинства Добрый день! такие комментарии могут написать только те сотрудники, которых уволили из Компании, а увольняют только по объективным причинам. В компании работаю полтора года, из торговой сети "Мир Красок" по собственному желанию крайне редко увольняются, текучки как таковой в рознице нет, более того отдел персонала практически не занимается подбором продавцов-консультантов, так как наши сотрудники регулярно приводят своих знакомых, друзей, родственников. Если бы все так было плохо в Компании, работали ли бы сотрудники от 2-8 лет, а таких немало. За полтора года в декретный отпуск ушли 8 сотрудников, никто никого не увольнял. Если сотрудник не может получить ответ на какой-либо вопрос, все знают, что всегда можно позвонить в Отдел Персонала и там всегда помогут.Недостатки ....

Достоинства Добрый день, уважаемые соискатели. Имея за плечами приличный опыт работы в управлении персоналом других компаний, хотела бы отметить следующее: с каждым сотрудником,который приходит в компанию, проговаривается система мотивации и подписывается Трудовой договор. В миссии действительно прописано. что сотрудники - наша главная ценность. Так и есть. Иначе руководству не выгодно было постоянно прорабатывать новые методы стимулирования сотрудников: в этом году у нас запустили корпоративный автобус, ввели премии за привод сотрудников, премии за наставничество, ежегодно руководство награждает лучших сотрудников по итогам года. Я понимаю сотрудников, которые были уволены из компании, скажем так, не "по собственному желанию", по объективным причинам,и , возможно, за это обижены. У меня один вопрос: интересно, почему же в Мир Красок приходят кандидаты из конкурирующих компаний, почему в...

Достоинства Красивая обложка,классная миссияНедостатки Обман,лицемерие,самодурство,подхалимство Вы должны обладать этими качествами чтобы работать в этой организации,ну и уметь не удивляться изучая свой квиток о заработной плате