выставляют минимальный оклад и множественные системы KPI и премий, при увольнении откровенно и нагло кидают на премии и KPI двух месяцев (потому что они выплачиваются в конце второго месяца, к примеру, отработал сентябрь, премию за него получишь лишь в конце октября). Страшная текучка кадров, сплошной обман и разводняк. Самое интересное, что сама компания по кругу от этого только теряет, в том числе и в финансах. Обходите стороной, зря потраченное время, А.В. откровенно ищет дураков и [censored], кто на него готов за даром поработать. отсутствуют.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права