Отзыв сотрудника о компании Мир Хобби Москва
28 ноября 2025 г.
Театр начинается с вешалки, а общение с работодателем — с HR специалистом. С момента отклика со мной связались довольно быстро и без проблем договорились о собеседовании по видеосвязи. Само собеседование прошло в позитивном ключе, работодатель пообещал дать обратную связь спустя неделю. Спустя обозначенный период решил самостоятельно связаться с HR специалистом, т.к. очень хотел получить эту работу (хотя уже не тешил себя надеждами). До банального: HR не то, чтобы не ответил. Даже не прочитал сообщение. Обидно. Неприятно. Не понимаю: в чем сложность ответить: да-да, нет-нет. Все люди, все все понимают. У компании не такой уж и большой набор (судя по количеству открытых вакансий), чтобы не суметь выкроить пару минут для ответа. Элементарная деловая этика. Видимо, отзывы о компании, в которых говорится о плохом отношении к сотрудникам (а в данном случае к кандидатам), могут претендовать на правдивость. Но, как оказалось, относится это не только к менеджменту, но и к линейному персоналу (который, по отзывам, вроде как «нормальный»). Искренне рекомендую стороной обходить эту компанию. Проходил собеседование в данную компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Внимание, мошенники! Осторожно, мошенники! Единственная цель собеседований в этой организации — это овладеть вашими подробными конфиденциальными данными, которые вы указываете при заполнении анкеты. По этой же причине их вакансии висят на сайтах годами и не исчезают. Меня зовут [А.], сегодня в 12:00 (17 августа 2021 года) меня пригласили на вакансию «комплектовщик». На hh.ru в вакансии было указано, что необходим сертификат о вакцинации. При разговоре с рекрутером ([П.] [А.], телефон 7 (xxx-xxx) 83−40) она сказала, что вакцинацию можно будет сделать в случае одобрения кандидатуры. На деле, на собеседовании после заполнения анкеты и 20-минутного ожидания ко мне подошла некая пожилая тучная женщина и спросила: «Есть ли у вас сертификат о вакцинации?» После того, что я ответил, что его нет, она сказала, цитирую её слова: «Не понимаю, зачем вы вообще тогда сюда припёрлись?» Я хоть и был шоки...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не знаю, почему эта женщина так пишет, наверно, потому что дело у них поставлено на поток и объявления о работе на многих сайтах размещены, и не на всех есть личные данные соискателей, а может, некоторые соискатели приходят без отклика на резюме, а соответственно их личных данных нет. В любом случае, подумайте сами, хотя бы просто логически, зачем приглашать человека, говоря, что вакцинация возможна в случае одобрения кандидатуры, а после заполнения заявки выхватывать её, прятать, отказываться вернуть и утверждать, что Служба безопасности у нас даже не берет на рассмотрение анкеты кандидатов, которые не имеют сертификата о вакцинации… Ложь, Ложь, Ложь. !Не верьте им. Собеседование с первой же секунды проходило так: подошла ко мне пожилая женщина, встала ровно в нескольких сантиметрах над моей головой, мне до этого охранник велел заполнять анкету исключительно сидя и стала плеваться в мен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Театр начинается с вешалки, поиск работы с HR.Мне стало сразу ясно что моя работа это текучка и ко мне относятся как к расходному материалу, начиная от тона, заканчивая договоренностями которые не выполняюся (обещали позвонить, ждал неделю). Пришел на «место работы»,больше похоже на загон для скота, в раздевалке такой запах я чувствовал последний раз в армии после марш броска в 20 километров. Дальше веселей, дали задание и послали «в поле»,собирать заказы. На складе ни разу не был, товар не знаком, где что лежит не знаю, объяснять никто не желает. Ну и женщина в будке (видимо руководящий состав),с уставшем от жизни лицом, искренне не понимает почему я не могу собрать 50 позиций на складе в четверть футбольного поля).Я работаю давно на складах, но такой хаос и бред вижу в первые. Работать на складе «Мир хобби"-это не уважать себя.
Нет комментариев
0
0
Театр начинается с вешалки, а общение с работодателем — с HR специалистом. С момента отклика со мной связались довольно быстро и без проблем договорились о собеседовании по видеосвязи. Само собеседование прошло в позитивном ключе, работодатель пообещал дать обратную связь спустя неделю. Спустя обозначенный период решил самостоятельно связаться с HR специалистом, т.к. очень хотел получить эту работу (хотя уже не тешил себя надеждами). До банального: HR не то, чтобы не ответил. Даже не прочитал сообщение. Обидно. Неприятно. Не понимаю: в чем сложность ответить: да-да, нет-нет. Все люди, все все понимают. У компании не такой уж и большой набор (судя по количеству открытых вакансий), чтобы не суметь выкроить пару минут для ответа. Элементарная деловая этика. Видимо, отзывы о компании, в которых говорится о плохом отношении к сотрудникам (а в данном случае к кандидатам), могут претендовать на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В дополнение к предыдущему отзыву. P.s. Процесс собеседования с этой неадекватной проходил так: Я сидел на стуле, а непосредственно над моей головой стояла эта женщина и, получается, говорила мне в лицо сверху вниз, то есть так, как падают бактерии. Абсолютно никакой маски на ней не было, хотя по закону она обязана была надеть, тем более находясь в одном шаге от меня. Уверен, что руководство знает и об этом, так как там полно камер. Жалею только об одном, что не включил тайком камеру и не заснял весь этот беспредел. Можно было бы тогда в суд обратиться. Нет
Нет комментариев
0
0
Если обещают бонусы, то они будут минимальными, на простых сотрудниках экономят. Могут уволить неофициально, без положенных выплат. Очень долгое согласование нестандартных договоров, и этот процесс никто не будет менять. Все решения завязаны на одном человеке — коммерческом директоре, из-за этого всё крайне долго. Хорошие сотрудники, но не в руководстве (
Нет комментариев
0
0